在县委九届四次全体会议上述职述廉报告
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[10-15 18:30:42] 来源:http://www.dxs56.com 述廉报告 阅读:8939次
三、坚决惩处腐败,严肃查处违纪违法案件。
查办违纪案件是惩治腐败的重要手段,是取信于民的重要标志。对违法违纪行为,特别是腐败案件,县委始终坚持做到有案必查、有责必果、查必到人、究必到位,决不姑息迁就。一是从严查处违纪违法案件。20XX年,全县共查处各类违法违纪案件89件120人,有影响的大要案件5件,已结案34件 56人,处理党员干部53人,其局级干部23人,收缴违纪金额108万元。二是切实纠正部门和行业不正之风。针对群众反映强烈的热点、难点问题,按照 “标本兼治”的原则,狠刹了部门和行业不正之风。突出抓了九个方面的工作:⑴突出抓好治理教育乱收费。先后取消中小学乱收费项目3个,涉及金额37万元;查处学校乱收费22起金额49.3万元,退还学生费款47.3万元。⑵突出抓好纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。共查办各类药品案件460件,取缔非法行医15起,查处违法所得金额83.8万元。⑶突出抓好减轻农民负担的督查。在全面落实中央1号文件精神的同时,重点对全县20个镇的农民负担卡的发放和税费改革政策的落实情况进行了督查,确保了农民负担卡100%发放到了农民手中。同时狠抓涉农案件查处,清理涉农收费项目11个,查处涉负案件8起,清退违规资金7.5万元。⑷突出抓好治理公路“三乱”。先后进行专项巡查、明查暗访、部门督查20余次,发现问题15个,全部按照“七个严禁”和“五不放过”的要求进行了处理。⑸突出抓好建设领域专项治理。全县应招标工程13个,公开招标工程13个,招标工程建筑面积3.5万平方米,工程总造价2030万元,公开招标率为100%。⑹突出抓好经营性土地使用权招标拍卖、挂牌出让的执法监察。全县共出让国有土地使用权面积8351.2平方米,收回土地出让金 462.7万元,有偿使用比例达100%。⑺突出抓好安全生产监督检查和重特大事故的调查处理工作。全年通报了4起重大安全事故,处理11名重大安全事故责任人。⑻突出抓好征地农民补偿工作。对1999年1月1日以后征用农民集体所有土地补偿情况进行了一次全面检查,1999年至20XX年,全县共征地 62. 7公顷,其中耕地16.9公顷,应付补偿费1079.1万元,已支付1079.1万元。⑼突出抓好建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的清理。在清理建筑领域拖欠工程款方面,全县清理出拖欠工程款项目32个,共拖欠工程款4818.7万元,已偿付工程款3712.5万元,为总目标的77%,已经签订三年还款协议的26个;在清理拖欠农民工工资方面,全县共拖欠农民工工资378.6万元,已偿付321.8万元,占总目标的85%。余下的15%争取春节前全部付清。三是大力支持纪检机关办案。对于纪检机关报送审批的案件,需要县委研究的,县委常委会都及时研究,及时审批,同时保证了执法执纪机关的办案经费,确保案件查办工作顺利进行。 www.dxs56.com
四、坚持当好表率,带头遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定。
抓好党风廉政建设和反腐败工作,领导干部是关键。县委常委会经常提醒常委会班子成员和各级领导干部,要带头抓好廉洁自律工作,县委常委向全县人民作出五条廉政承诺,为推动全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展作出表率。
(一)坚持依章办事,狠抓了党政领导干部的选拔任用。凡涉及全县的重要事项和重大决策,常委领导班子成员都能做到严格按党章办事、按党的制度和规定办事,特别是在领导干部选拔工作中,坚持按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职条件、选拔程序,把好民主推荐、干部考察、任职资格、集体讨论、推荐提名五道关口,全面推行任前公示、任职试用期、干部考察预告、干部差额考核四项制度,建立健全了干部选拔任用工作联席会议制度、干部选拔任用工作监督制度和责任追究制度、领导干部离任审计制度,强化了组织监督、群众监督和舆论监督。如20XX年以来,县委研究调整干部,包括提拔、交流、改非和公开选拔干部共680余名,都是严格按照《条例》规定的程序和选任的标准,由县委常委会集体讨论决定,真正把“靠得住、有本事”的人选拔到领导岗位上来,干部群众的反响都比较好。
(二)坚持率先垂范,狠抓了领导干部廉洁自律。县委常委会坚持从领导干部抓起、从领导干部做起,凡要求党员干部做到的,常委会成员首先做到;要求党员干部不做的,常委会成员坚决不做,并诚邀广大党员干部、人民群众对县委常委会予以监督。同时,县委常委会向全县人民作出了五项廉政承诺:严格遵守组织人事纪律,坚决抵制跑官要官;严格遵守廉洁自律规定,坚决拒收钱物;严格要求亲属、子女和身边工作人员,坚决制止打着领导的旗号办事谋利;严格遵守市场经济秩序,坚决禁止在经济活动中以权谋私;严格依法行政,坚决遵守党纪国法。具体到工作中,主要抓了三件事:一是深入开展治理红包礼金。去年春节前,县委下发了文件,县纪委还下发了治理红包礼金的通知,要求各级领导干部自觉拒收红包礼金。春节后,又对领导干部收受红包礼金进行了专项督查和治理,全县共清退红包礼金10.29万元。在此基础上,县纪委根据县委的安排,开展了对领导干部任前廉政谈话、诫免谈话、询查谈话、家属谈话以及县纪委领导同志同各镇、县直各单位党政主要领导的谈话,通过“访廉、查廉、评廉、促廉”等方式,对各级领导班子及其成员执行廉洁自律情况进行检查,确保了党风廉政建设各项规定落到实处。二是加强对通讯工具使用的管理和监督。根据省、市有关文件精神,今年对全县所有行政事业单位的话费报销进行了改革,并按照县委、县政府制定的标准,由县廉政办逐单位进行审核,将话费补发到个人,同时规定今后任何单位财务上一律不准出现话费报销单据,对弄虚作假或变通报销话费的,一律以贪污论处。三是严格控制公务招待费开支。县委规定,凡是下基层检查工作,一律在食堂吃工作餐,取消村招待费开支项目,同时实行招待费公开。通过严格控制,全县招待费与前年同期相比下降了11.2%。
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