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妇联领导班子述职述廉报告

[10-15 19:10:15]   来源:http://www.dxs56.com  述廉报告   阅读:8548
概要:(三)解放思想、创新创优实绩方面。针对婚检率低、新生儿缺陷严重问题,促成《婚前保健一站式服务实施意见》在苏北率先出台。经市妇儿工委、市妇联共同努力,以市政府办名义在苏北率先出台了《市政府办公室关于开展婚前保健一站式服务工作的实施意见》,要求在全市开展婚前保健一站式服务工作,确保把好优生优育第一关,提高婚前医学检查率。市、县妇儿工委办具体负责此项工作,争取至“十一五”末,全市婚前医学检查率达90%以上,疾病检出干预率达100%,努力减少和避免遗传性疾病患儿的出生,有效降低新生儿出生缺陷发生率,新生儿出生缺陷发生率控制在5‰以内。根据市领导安排,今年8月中旬,市妇儿工委办公室牵头组织专人对全市三县两区贯彻落实《实施意见》情况进行了检查,有力地推动了婚前保健一站式服务工作的落实。这项工作也得到了省政府妇女儿童工作委员会的充分肯定和表扬。(四)着眼未来、长效工作实绩方面。贯彻男女平等基本国策,推动男女两性和谐发展。筹备召开了全市妇女儿童工作会议;建立健全妇儿工委的组织网络,举办了市妇儿工委成员单位联络员培训班,提高联络员的综合素质和业务水平。先后《市政府
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  (三)解放思想、创新创优实绩方面。

  针对婚检率低、新生儿缺陷严重问题,促成《婚前保健一站式服务实施意见》在苏北率先出台。经市妇儿工委、市妇联共同努力,以市政府办名义在苏北率先出台了《市政府办公室关于开展婚前保健一站式服务工作的实施意见》,要求在全市开展婚前保健一站式服务工作,确保把好优生优育第一关,提高婚前医学检查率。市、县妇儿工委办具体负责此项工作,争取至“十一五”末,全市婚前医学检查率达90%以上,疾病检出干预率达100%,努力减少和避免遗传性疾病患儿的出生,有效降低新生儿出生缺陷发生率,新生儿出生缺陷发生率控制在5‰以内。根据市领导安排,今年8月中旬,市妇儿工委办公室牵头组织专人对全市三县两区贯彻落实《实施意见》情况进行了检查,有力地推动了婚前保健一站式服务工作的落实。这项工作也得到了省政府妇女儿童工作委员会的充分肯定和表扬。

  (四)着眼未来、长效工作实绩方面。

  贯彻男女平等基本国策,推动男女两性和谐发展。筹备召开了全市妇女儿童工作会议;建立健全妇儿工委的组织网络,举办了市妇儿工委成员单位联络员培训班,提高联络员的综合素质和业务水平。先后《市政府妇儿工委办公室20**年工作重点》、“宿迁市20**-20**年妇女儿童发展规划”目标职责分解书;积极组织“妇女儿童发展‘十一五’规划知识竞赛”和重点指标督查工作,推动宿迁市妇女儿童发展规划的实施。与市政府妇儿工委办公室、宿迁日报社还联合举办《宿迁市“十一五”妇女儿童发展规划知识竞赛》,组织全市干部群众参加竞赛活动,深入推进《宿迁市“十一五”妇女儿童发展规划》的实施,推动男女平等基本国策深入人心。 www.dxs56.com

  二、两项表现

  市妇联领导班子认真贯彻落实上级党风廉政建设有关文件精神,严格遵守各项规章制度,大力加强班子自身建设,成为全市妇联工作坚强有力的领导核心。

  (一)理论学习方面。市妇联领导班子始终把创建学习型机关作为机关建设的一项重要内容,组织周一例会学习、“1+1”读书竞赛、“四个一”读书活动等。要求全市各级妇联组织、各级妇女干部每年要认真学习《中国妇运》、《江苏妇运》等本业务书刊,至少要阅读10本以上自选书籍,并做好读书笔记,撰写学习心得。我们还组织开展了形式多样的读书竞赛和演讲活动,确保读书活动不走过场。

  (二)廉政建设方面。一是加强学习,从思想上筑起坚固的“堤防”。市妇联领导班子把开展党性、党风、党纪方面的教育活动作为一项经常性的工作,在带领大家学习有关文件、资料的基础上,市妇联主席侯春荣多次要求每一位同志大力弘扬“团结、奉献、高效、廉洁”的精神,努力铲除头脑中的私心杂念,不做违反政策制度的事。二是健全制度,做到有章可循。按照机关党建的有关要求,本着“从严、从细、可行”的原则,市妇联领导班子要求修改完善考勤、财务、用车等各项规章制度,并坚持民主集中制原则,完善领导班子的议事规则,建立了民主科学的决策机制,做到集体领导、民主集中、个别酝酿,会议决定,切实维护领导班子的团结,形成分工负责、团结合作、勤政高效的工作格局。三是恪守规章,促使党风廉政建设责任制落到实处。市妇联领导班子率先垂范,严格遵守各项规章制度。认真执行领导干部个人收入申报制度,每半年对个人收入进行一次申报;规范公务招待制度,做到不超标接待,尽量减少招待费数额;教育机关干部职工遵守党员干部不准大操大办、不准收受礼品及有价证券的规定,并带头执行;遵守车辆管理的规定,不公车私用等等。两年来,市妇联领导班子严格遵守有关规定,无违法违纪行为。

  三、一项最不满意的工作

  全市基层妇女组织网络还不够健全,村(居)妇代会主任待遇尚未落实。

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