街道主任述职述廉报告
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[10-15 19:10:15] 来源:http://www.dxs56.com 述廉报告 阅读:8405次
概要:2、临危不乱,沉着应战,夺取防非抗洪全面胜利面对突如其来的非典疫情和百年罕见的特大洪涝灾害,在区委、区政府和党工委的统一领导下,我和街道其他领导同志一道沉着应战,通过强化组织领导、分片包干、发动群众形成了防非抗洪的第一道也是最牢固的防线,在全辖区3220多名外来外归人员回扬的情况下,做到5个“一个不漏”和“一对一”跟踪,圆满完成了淮海路40号的隔离看护任务,实现了“零病例、无疫情”的重大胜利,荷花池社区被评为江苏省防非工作先进集体,受到梁保华省长的高度赞扬,本人也被评为扬州市防非工作先进个人。在抗洪工作中,组织街道、社区人员,撤离转移群众26户131人,辖区内577户2190名受灾群众无一人伤亡。3、关注民生,贴近百姓,抓好再就业工作注意发挥街道劳服所和11个社区劳服站的作用,一年来,全街道培训下岗失业人员680人次,合格率100%,再就业率90%,挖掘社区就业岗位1113个,安置下岗失业职工620人,发放《再就业优惠证》860本,扩保续保625人,指导社区全力做好退休人员进社区工作,共接收3500多人,办理低保421户,办理政府购岗230多人。
街道主任述职述廉报告,标签:述廉报告范文,个人述职述廉报告,http://www.dxs56.com
2、临危不乱,沉着应战,夺取防非抗洪全面胜利
面对突如其来的非典疫情和百年罕见的特大洪涝灾害,在区委、区政府和党工委的统一领导下,我和街道其他领导同志一道沉着应战,通过强化组织领导、分片包干、发动群众形成了防非抗洪的第一道也是最牢固的防线,在全辖区3220多名外来外归人员回扬的情况下,做到5个“一个不漏”和“一对一”跟踪,圆满完成了淮海路40号的隔离看护任务,实现了“零病例、无疫情”的重大胜利,荷花池社区被评为江苏省防非工作先进集体,受到梁保华省长的高度赞扬,本人也被评为扬州市防非工作先进个人。在抗洪工作中,组织街道、社区人员,撤离转移群众26户131人,辖区内577户2190名受灾群众无一人伤亡。
3、关注民生,贴近百姓,抓好再就业工作
注意发挥街道劳服所和11个社区劳服站的作用,一年来,全街道培训下岗失业人员680人次,合格率100%,再就业率90%,挖掘社区就业岗位1113个,安置下岗失业职工620人,发放《再就业优惠证》860本,扩保续保625人,指导社区全力做好退休人员进社区工作,共接收3500多人,办理低保421户,办理政府购岗230多人。
4、推进属地化管理,统筹抓好其他工作
安全生产工作常抓不懈,年初,组织街道与各社区及企事业单位签订了安全生产责任书,高度重视节假日及夏、冬季的安全生产检查与防范工作,确保全年安全生产达标,并顺利通过了省安全生产合格街道的验收考核。民政、计划生育、城管卫生等属地化管理工作不断深入,顺利完成了上级布置的各项任务及自身的工作任务。全街道共上报办理低保户421户,为122户人均住房面积在8平方米以下的困难户申请了廉租房和定销房。在通泗社区进行了计生工作进社区的试点,城管卫生工作在抓好街巷卫生、摊点管理的同时,为扬州创成新“三城”尽到了努力。高度重视信访工作,不厌其烦地接待困难企业职工,耐心说服疏导,化解矛盾和情绪,并主动想方设法,寻求解决的办法和途径,切实维护社会稳定。与此同时,还主动关心、积极支持创建“平安汶河”、人武、妇联、工会、共青团等工作 www.dxs56.com
四、遵纪守法,廉洁自律,发挥一名党员干部的带头作用
一是严格遵守党和国家的有关法律法规,按照机关工作人员纪律和要求,带头执行机关考勤、作息时间。
二是严格执行《党工委议事规则等五项制度》,结合街道实际,研究制定下发了《关于加强街办财务管理与核算工作暂行规定》、《政府采购管理暂行办法》、《加强房屋资产管理使用暂行办法》、招待慰问费用预报等一系列制度。
三是对照廉洁自律和党风廉政建设的要求,基本达到了“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求。作为街办主管财务的负责人,一方面认真执行有关财经纪律、财务规定及报批手续,严把资金“出口关”,不拿原则做人情,由于街道财力较弱,平时把关较严,5000元以上非常规性重大开支必须经过集体研究、把关,尽力压缩一切不必要、不合理的开支与费用,所以被街道有些同志戏称为“小气”、“抠门”,但我感到这是职责所至。
四是摆正位置,扮好角色,团结同志,关心同志。尊重党工委书记,服从领导,做到尽职不越权,做事不拆台,遇事多汇报、多沟通,全力维护党工委的形象。对待副手,工作上多支持、多理解、多尊重,主动帮助协调工作中的一些难题与矛盾,放手工作。对待机关、社区工作人员,更多的给予支持、鼓励和尊重,不拿架子、不摆谱子,切实关心街道、社区家庭有困难的工作人员与聘用人员,用足用好国家政策,尽力提高他们的生活待遇,关心他们的生活。在街道努力营造一种团结关爱、奋发向上、相互关心、相互支持的工作氛围和人际关系。
总结回顾自己一年来的工作,虽做了不少工作,也取得了一些自感欣慰的成绩,但离上级的要求、群众的希望还有不少距离,一是街道经济发展速度虽快,但总量还偏小,街道实际利用外资未能完成下达任务;二是街道培植、挖掘新财源的路数还不多,“瓶颈”制约仍很严重;三是自身建设方面还有待加强。这些问题将成为鞭策我在新的一年中加强努力、勤奋工作的压力和动力。
2、临危不乱,沉着应战,夺取防非抗洪全面胜利
面对突如其来的非典疫情和百年罕见的特大洪涝灾害,在区委、区政府和党工委的统一领导下,我和街道其他领导同志一道沉着应战,通过强化组织领导、分片包干、发动群众形成了防非抗洪的第一道也是最牢固的防线,在全辖区3220多名外来外归人员回扬的情况下,做到5个“一个不漏”和“一对一”跟踪,圆满完成了淮海路40号的隔离看护任务,实现了“零病例、无疫情”的重大胜利,荷花池社区被评为江苏省防非工作先进集体,受到梁保华省长的高度赞扬,本人也被评为扬州市防非工作先进个人。在抗洪工作中,组织街道、社区人员,撤离转移群众26户131人,辖区内577户2190名受灾群众无一人伤亡。
3、关注民生,贴近百姓,抓好再就业工作
注意发挥街道劳服所和11个社区劳服站的作用,一年来,全街道培训下岗失业人员680人次,合格率100%,再就业率90%,挖掘社区就业岗位1113个,安置下岗失业职工620人,发放《再就业优惠证》860本,扩保续保625人,指导社区全力做好退休人员进社区工作,共接收3500多人,办理低保421户,办理政府购岗230多人。
4、推进属地化管理,统筹抓好其他工作
安全生产工作常抓不懈,年初,组织街道与各社区及企事业单位签订了安全生产责任书,高度重视节假日及夏、冬季的安全生产检查与防范工作,确保全年安全生产达标,并顺利通过了省安全生产合格街道的验收考核。民政、计划生育、城管卫生等属地化管理工作不断深入,顺利完成了上级布置的各项任务及自身的工作任务。全街道共上报办理低保户421户,为122户人均住房面积在8平方米以下的困难户申请了廉租房和定销房。在通泗社区进行了计生工作进社区的试点,城管卫生工作在抓好街巷卫生、摊点管理的同时,为扬州创成新“三城”尽到了努力。高度重视信访工作,不厌其烦地接待困难企业职工,耐心说服疏导,化解矛盾和情绪,并主动想方设法,寻求解决的办法和途径,切实维护社会稳定。与此同时,还主动关心、积极支持创建“平安汶河”、人武、妇联、工会、共青团等工作 www.dxs56.com
四、遵纪守法,廉洁自律,发挥一名党员干部的带头作用
一是严格遵守党和国家的有关法律法规,按照机关工作人员纪律和要求,带头执行机关考勤、作息时间。
二是严格执行《党工委议事规则等五项制度》,结合街道实际,研究制定下发了《关于加强街办财务管理与核算工作暂行规定》、《政府采购管理暂行办法》、《加强房屋资产管理使用暂行办法》、招待慰问费用预报等一系列制度。
三是对照廉洁自律和党风廉政建设的要求,基本达到了“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求。作为街办主管财务的负责人,一方面认真执行有关财经纪律、财务规定及报批手续,严把资金“出口关”,不拿原则做人情,由于街道财力较弱,平时把关较严,5000元以上非常规性重大开支必须经过集体研究、把关,尽力压缩一切不必要、不合理的开支与费用,所以被街道有些同志戏称为“小气”、“抠门”,但我感到这是职责所至。
四是摆正位置,扮好角色,团结同志,关心同志。尊重党工委书记,服从领导,做到尽职不越权,做事不拆台,遇事多汇报、多沟通,全力维护党工委的形象。对待副手,工作上多支持、多理解、多尊重,主动帮助协调工作中的一些难题与矛盾,放手工作。对待机关、社区工作人员,更多的给予支持、鼓励和尊重,不拿架子、不摆谱子,切实关心街道、社区家庭有困难的工作人员与聘用人员,用足用好国家政策,尽力提高他们的生活待遇,关心他们的生活。在街道努力营造一种团结关爱、奋发向上、相互关心、相互支持的工作氛围和人际关系。
总结回顾自己一年来的工作,虽做了不少工作,也取得了一些自感欣慰的成绩,但离上级的要求、群众的希望还有不少距离,一是街道经济发展速度虽快,但总量还偏小,街道实际利用外资未能完成下达任务;二是街道培植、挖掘新财源的路数还不多,“瓶颈”制约仍很严重;三是自身建设方面还有待加强。这些问题将成为鞭策我在新的一年中加强努力、勤奋工作的压力和动力。
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