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关于“文明学校”验收的自查报告

[10-15 18:30:42]   来源:http://www.dxs56.com  自查报告   阅读:8449
概要:同时,我校在政策、经费、进修等多方面,“两课”教学已相应倾斜,大大增强了两课教学实力,使德育工作得到了充分保障。二、 学校领导班子团结、进取、创新,具有较强的战斗力和凝聚力。1997 年底,我校领导曾作过较大的调整,调整后的领导班子是由年富力强、有极强事业心和责任心的中青年干部组成的。1999年,我校实行机构改革,把原有的22 个机构减并为12个,选拔任用了一批精力旺盛,敢于大胆创新的青年干部担任中层领导干部,从而形成了一支富有团结奉献精神、创新开拓的敬业精神、有较强的凝聚力的干部群体,为我校各项工作的顺利开展奠定了良好管理基础。调整后的领导班子,在校党委领导下,坚持用党的政策统一党政一班人的思想,不断提高领导班子成员的理论、思想、管理和决策水平。党政领导班子坚持过“双重民主生活会”,积极开展批评与自我批评,成员之间相互尊重、相互信任、相互理解,对于重大问题,不断交换意见,不计个人得失,大体,顾大局,团结一致向前看,有效发挥了领导班子的整体功能和核心作用。使我校各项工作都沿着健康轨道迅速推进。调
关于“文明学校”验收的自查报告,标签:自查报告范文,廉洁自律自查报告,http://www.dxs56.com

  同时,我校在政策、经费、进修等多方面,“两课”教学已相应倾斜,大大增强了两课教学实力,使德育工作得到了充分保障。

  二、 学校领导班子团结、进取、创新,具有较强的战斗力和凝聚力。

  1997 年底,我校领导曾作过较大的调整,调整后的领导班子是由年富力强、有极强事业心和责任心的中青年干部组成的。1999年,我校实行机构改革,把原有的22 个机构减并为12个,选拔任用了一批精力旺盛,敢于大胆创新的青年干部担任中层领导干部,从而形成了一支富有团结奉献精神、创新开拓的敬业精神、有较强的凝聚力的干部群体,为我校各项工作的顺利开展奠定了良好管理基础。

  调整后的领导班子,在校党委领导下,坚持用党的政策统一党政一班人的思想,不断提高领导班子成员的理论、思想、管理和决策水平。党政领导班子坚持过“双重民主生活会”,积极开展批评与自我批评,成员之间相互尊重、相互信任、相互理解,对于重大问题,不断交换意见,不计个人得失, 大体,顾大局,团结一致向前看,有效发挥了领导班子的整体功能和核心作用。使我校各项工作都沿着健康轨道迅速推进。

  调整后的领导班子,有着较强的凝聚力、强烈的事业心、责任感和创新开拓精神。建校20年来,我校历届领导班子发扬艰苦创业精神,为学校发展壮大做出了重大努力。但面对新世纪到来时的机遇和挑战,学校面临着重大的机遇和挑战,需要进一步加快学校建设、改革、发展步伐。在校党委领导下,党政一班人审时度势,从学校长远利益出发,调整规划,克服重重困难,从基础设施建设做起,大幅度推进校园基本建设,更新陈旧设施,添置教学设备,扩大招生规模。拓展办学空间,推出“校区联合、科教扶贫”战略,确定“专升本”办学目标,优化育人环境,学校工作出现了20年来第二次重大变革,带来了学校建设的勃勃生机。几年间,我校先后获得了“1997——1999年完成《重点工作目标责任书》综合奖”,“山西省安全保卫千分杯考核”五连冠,“山西省德育示范学校”,“山西省文明单位”,“定点扶贫先进单位”等光荣称号。成为近年获奖最多的几年。 www.dxs56.com

  三、 严格执行国家颁发的课程计划和教学大纲

        推出以“学分制”为龙头的教育教学综合改革,积极推行“科教扶贫,顶岗支教”,开展“教育教学质量年”,举办丰富多彩的有益身心健康的校园文化活动,促进学生德、智、体全面发展。

  1、推出以学分制为龙头的教育教学综合改革,既严格执行国家课程计划和教学大纲,又拓展学生求知空间,促进学生德智体全面发展。

  1998 年以来,我校九个师范类专业和三个工科类专业在严格执行国家教委颁发的教学大纲和自编工科大纲基础上,认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》和教育部制定的《面向世纪教育振兴行动计划》,多次修订教学计划,制定了更为科学、规范、合理的指导性教学计划,并推出了以学分制为龙头的教学改革,把课程体系进行了重组。重组后的课程体系以公共必修课、专业必修课、限选课、任选课为四大版块,加强了文理渗透,强化了人文教育和科学教育,激发了学生浓厚的学习兴趣,受到了热烈欢迎。到日前已开出选修课30门,选修课学生人数大幅度增加。现拓宽了学生的知识视野,又有效促进了教师业务水平和科研能力的提高。成为全省专科学校学分制施行最早的学校之一。

  2、积极开展“校区联合、科教扶贫”系统工程工作,推进教育实习综合改革。

         1999年,我校召开全面贯彻全教会《决定》动员大会,准确把握区情校情,主动与吕梁行署有关部门联系,提出了“校区联合。科教扶贫”的全新办学思路,推出“六项工程”。走产学研结合道路,在为地方经济、文化发展服务的同时,增强自身办学能力,取得了可贵成绩。同年暑期,我校自筹资金7万余元,先后为吕梁地区免费培训强化实验教师300余人次。此后,我校推出“顶岗支教”工作,延长师范类学生实习时间,向老区贫困中学提供教师,在努力提高学生专业实践能力的同时,也较好地提高了地方师资质量,为地方教育节约了大量资金,受到各地用人单位的普遍欢迎和好评。20XX年上半年,我校分两批向全区5个县市 54所学校提供顶岗教师达600人,后半年,将采取一步到位的办法,把顶岗时间延长为半年。必将更加有效地推动山区教育的全面发展。

  3、开展 “教育教学质量年”工作,推动学校教育教学质量上水平。

         20XX年初,我校在集思广益基础上,推出了20XX年教育教学质量年工作,目的是全面提高教育教学水平。对此,我校制定了相关政策和计划,建立了评价、激励、奖惩机制,在各系全面展开教育教学质量提高工作。我们组织了电视公开教学,教学竞赛、人文科学素质系列讲座,开展科研活动,强化教师考核管理的科学性,有效地增强了教师竞争意识、科研意识的提高。

  4、强化校园文化建设,发挥校园文化的积极作用。

  我校历来高度重视校园文化建设,尤其近年来,根据素质教育需要,我校不断拓展校园文化建设空间和思路,开展多种形式的丰富多彩的校园文化活动,已形成了以 “两个未来工程”(未来灵魂塑造工程和未来职业技能工程)为主体的校园文化格局。坚持不懈举办“校园文化艺术节”,规模大,时间长,参与师生广泛,教育效果良好。今年,在继“艺育苑”学生活动中心建设基础上,又组织了规模宏大的金音军乐队,成为学生精神文明建设的一个重要阵地。

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