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公司(企业)开展年度评先树优工作的通知

[01-01 10:07:59]   来源:http://www.dxs56.com  公告通知   阅读:8597
概要:20**年度,公司广大干部职工在领导班子的带领下,团结拼搏,锐意进取,在生产经营和技改增容工程建设中取得了优异成绩,为公司的降耗增效和安全文明生产工作做出了积极的贡献。为了树立典型,表彰先进,进一步弘扬和激励公司员工以厂为家、敬业奉献的工作热情,经总经理办公会研究,决定评选20**年度公司先进班组和先进工作者。现将具体事宜通知如下:一、评选范围1、全体在职职工。2、20**年6月30日前成立并开展工作的班组。3、部室及生产车间主要负责人不参加评选。二、评选条件(一)、先进班组 1、班组成员服从领导,通力合作,团结互助,认真履行工作职责。2、按照领导分配的工作计划,努力工作,克服困难,积极创造条件完成任务,全年业绩突出。3、严格遵守安全管理规程和公司的规章制度,班组建设规范严格,能够顾全大局,具有良好的集体形象。4、公司绩效考核工作中,各项经济、技术指标完成较好。5、全年生产经营工作中,无安全责任事故。6、20**年度班组集体有技改和技术创新项目或获得集体荣誉,为公司的节能降耗工作作出突出贡献者,可优先评选。(二)、先进工作者1、遵纪守法、关心集体
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20**年度,公司广大干部职工在领导班子的带领下,团结拼搏,锐意进取,在生产经营和技改增容工程建设中取得了优异成绩,为公司的降耗增效和安全文明生产工作做出了积极的贡献。为了树立典型,表彰先进,进一步弘扬和激励公司员工以厂为家、敬业奉献的工作热情,经总经理办公会研究,决定评选20**年度公司先进班组和先进工作者。现将具体事宜通知如下:
一、评选范围
1、全体在职职工。
2、20**年6月30日前成立并开展工作的班组。
3、部室及生产车间主要负责人不参加评选。
二、评选条件
(一)、先进班组
 1、班组成员服从领导,通力合作,团结互助,认真履行工作职责。
2、按照领导分配的工作计划,努力工作,克服困难,积极创造条件完成任务,全年业绩突出。
3、严格遵守安全管理规程和公司的规章制度,班组建设规范严格,能够顾全大局,具有良好的集体形象。
4、公司绩效考核工作中,各项经济、技术指标完成较好。
5、全年生产经营工作中,无安全责任事故。
6、20**年度班组集体有技改和技术创新项目或获得集体荣誉,为公司的节能降耗工作作出突出贡献者,可优先评选。
(二)、先进工作者
1、遵纪守法、关心集体,团结协作。具有良好的的思想品质和职业道德,在群众中有较好的声誉。
2、刻苦学习业务,努力干好本职工作,能够全面完成生产经营任务,业绩突出。
3、认真遵守公司的规章制度,严格约束自己,全年未发生责任事故和严重违纪行为。
4、全年出勤达到和超过规定的标准。
三、评选办法及时间安排
(一)、先进班组评选
1、按照运行、检修和后勤部室的分类进行班组统计,以20%的比例确定先进班组的数目。
2、生产技术部负责生产车间先进班组的评选;企管部负责后勤部室先进班组的评选。
3、评选结束后,填写“先进班组推荐表”并加盖部门印章后于1月18日前报总经办。
4、总经办审查后提交总经理办公会议研究批准,由公司统一组织表彰。
(二)、先进工作者评选
 1、各单位按照20%的比例在符合条件的职工中民主评选先进工作者。
2、以现有的部室、车间为单位,依据目前部门编制确定先进工作者人数。
3、评选完成后,填写“先进工作者推荐表”并加盖部门印章后于1月18日前报总经办。
4、总经办汇总审查并在1月19日至20日进行公示。
5、公示期满后,提交总经理办公议研究批准,由公司统一组织表彰。
四、注意事项
1、各单位要严格按照程序开展评选工作,必须坚持实事求是、客观公正、公平合理的原则,确保评先树优工作的严肃性。
2、认真总结历年评比活动的经验教训,全力以赴地做好业绩测评、工作评价等基础性工作,真正达到鼓励先进、鞭策后进,增强合力,推动工作的目的。
3、公示期内要实事求是地反映问题,指出不足和建议。以书面形式上报总经办或者投入总经理信箱。严禁恶意中伤,挟私报复。
                
            

                        二○○六年元月十三日


附:1、先进工作者评选比例和推荐表
    2、先进班组评选比例和推荐表
       

20**年度先进工作者评选比例
先进工作者评选推荐表
20**年度先进班组评选比例


20**年度先进班组评选比例
先进班组评选推荐表


 


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