系刊编辑部纳新策划书
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[08-22 13:46:23] 来源:http://www.dxs56.com 社团活动策划书 阅读:8953次
时间:10月15日晚上7:30
地点:5512教室
要求:应聘者每人以所报第一岗位准备3——5分钟演讲,主要内容如下:
(1)自我介绍(要求做一页PowerPoint呈现个人主要想表达的信息,内容自定,版面做适当设计)
(2)对拟竞聘岗位的认识、工作设想和措施
(3)个人竞聘岗位的优势。
评委现场提问:最多不得超过三个问题。
[注]:本次面试的结果只作为最终确定人选的重要参考,不是最终结果;本人必须携带相关应聘作品(已经布置任务的可以省去;没有按时完成布置任务的和没有接到任务的必须携带相关应聘作品);全程录像,以备最终决定结果用。
(2)第二次面试
时间:10月16日(具体时间待定)
地点:待定 要求:按照具体职务与能力要求进行适当考核,又分为笔试和实践测试。
(1)系刊编辑部:主编、副主编、责任编辑
(2)网络新闻部:副主编、网络编辑、编导
评委现场提问。
[注]:本次面试的结果为最终结果,相同条件下参考第一次面试结果。
5.综合考察(10月17日)。
6.公示(10月18日至19日对拟任编辑部名单进行公示)。
7.报系团总支、党总支审批(10月20日)。
8、就职演说(10月22日晚7:30在系会议室)。
七、纳新工作要求
1.编辑部任现职的所有成员需重新竞聘演讲(本学年例外)。
2.对不能满足所报岗位志愿的竞聘者,若本人服从安排,将按照工作需要予以调整,若不服从安排者,将征求个人意见,予以调整聘任或另行安排。
3.本次竞聘的所有成员(包括现任成员,除总编辑和副总编),试用期两个月,试用期满经考察合格后,聘期一年,不能胜任者免去试任岗位。
4.若某岗位未选聘到正职,可由选聘到的副职主持工作。
5.希望各班将精神及时传达给每位学生,确保传媒工程系《晨曦》编辑部竞聘顺利进行。
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