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十、注意事项：
1．参加培训的人员无故缺席两次以上（包括两次）者，不予颁发结业证书
2．  对培训学员的考核采用百分制。（采用明确的记分制度，可以作为以后评定星级社团和五四评优的依据），具体考评条例如下：
（1）    每位参加培训的人员每次培训满分为20分，五次合计100分。参加外出实践环节的成员可加分10分。
（2）    迟到一次扣5分，请假一次扣10分，无故缺席者当次培训为0分。
（3）    互动环节积极发言者每次加分10分。
3．协会会长需尽量保持出勤率，实在不能到的情况，需请副部或协会其他人代替。
4．请假必须向人力资源部请假
【赵越（部长）  潘文杰（常务副部长）】
十一、经费预算：
1．资料打印复印  100元
2．现场水、水果等  200元
3．海报、横幅（或彩喷）制作 100元
合计： 400元
（需根据实际情况做相应调整）
 
福州大学学生社团联合会人力资源部
2007年3月2日

社团联合干部培训班活动策划书

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