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行政管理人员的简历模板

[10-15 20:03:42]   来源:http://www.dxs56.com  简历模板   阅读:8937
概要:行政管理人员的简历模板 姓名: 国籍: 中国 目前所在地: 天津 民族: 汉族 户口所在地: 韶关 身材: 173 cm68 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 行政/人事类:经理/主
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行政管理人员的简历模板

姓  名: 国籍: 中国
目前所在地: 天津 民族: 汉族
户口所在地: 韶关 身材: 173 cm68 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/人事类:经理/主管/主任、总裁助理/总经理助理:总经理助理、
工作年限: 10 职称:
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 天津
个人工作经历:
公司名称: 电脑公司起止年月:2008-06 ~ 2009-02
公司性质: 私营企业所属行业:计算机业
担任职务: 经理
工作描述: (1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、绩效考核、消防安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业的企业文化建设与推广;
(6)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(7)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因: 帮朋友做事不是很好,与本人专业不是很相符
公司名称: 深意国际贸易公司起止年月:2008-03 ~ 2008-05
公司性质: 外商独资所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务: 行政人事经理
工作描述: 直接上司:总经理 公司员工:220多人
主要工作职责:
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因: 与入职时谈的完全不一样(试用期满)
公司名称: 天津亿兴五金饰品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12
公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务: 行政人事主管
工作描述: 直接上司:执行董事 公司员工:160多人
主要工作内容:
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因: 回家办私人事情(时间较长)
公司名称: 天津华琳饰品厂起止年月:2004-09 ~ 2006-09
公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务: 行政人事主管
工作描述: 直接上司:总经理 工厂员工:70多人
主要工作内容:
(1)、负责人员的招聘与培训(各项规章制度、5S管理、安全);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位职责等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责各项会议的组织及召开;
(4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(5)、负责工厂的企业文化建设与推广;
(6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;
(7)、协助总经理策划、规划工厂;
离职原因: 工资低

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