人力资源管理的简历_简历模板

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人力资源管理的简历

[10-15 19:59:20] 来源：http://www.dxs56.com 简历模板 阅读：8631次

概要：人力资源管理的简历个人基本简历简历编号：更新日期：姓名： YJBYS.com 国籍：中国目前所在地：天津民族：汉族户口所在地：天津身材： 162 cm50 kg 婚姻状况：已婚年龄： 28 岁

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人力资源管理的简历

个人基本简历

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

行政/人事类：行政助理、文秘/文员：秘书、文员、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--2000

希望工作地区：

天津

个人工作经历：

公司名称：	天津景鸿咨询顾问有限公司起止年月：2007-06 ～ 2008-09
公司性质：	所属行业：
担任职务：	行政部秘书
工作描述：	负责协助客人购机票、订酒店和安排接机等后期服务，完成行政仓务和文具的管理、报表统计、名片胸卡制作和协助公司开展各项会议、活动以及前台接待等的一般行政日常工作。
离职原因：

公司名称：	天津市电信实业有限公司起止年月：2004-04 ～ 2007-04
公司性质：	所属行业：
担任职务：	前台营业员
工作描述：	主要职责是接受客人一般业务的查询、办理或投诉和收缴话费，并对投诉进行详细跟进，具备了与客户沟通基本素质和良好服务意识及技巧。
离职原因：

公司名称：	CTI城市电讯客户服务有限公司起止年月：2002-12 ～ 2004-04
公司性质：	所属行业：
担任职务：	客户服务专员
工作描述：	帮助客人查询相关的服务、跟进投诉问题及相关的售后服务，销售新产品成果。
离职原因：

公司名称：	奥捷国际有限公司起止年月：2002-06 ～ 2002-11
公司性质：	所属行业：
担任职务：	销售部文员
工作描述：	从事客户联系包括对货品购销情况的跟进，跟客户保持良好关系。
离职原因：

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