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行政人力专业简历模板

[10-15 19:59:20] 来源：http://www.dxs56.com 简历模板 阅读：8658次

概要：教育背景毕业院校：华南理工大学最高学历：本科毕业日期： 2009-07-01 所学专业一：人力资源管理所学专业二：行政管理受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业

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　教育背景

毕业院校：

华南理工大学

最高学历：

本科

毕业日期：

2009-07-01

所学专业一：

人力资源管理

所学专业二：

行政管理

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1996-09	1999-07	四川省雷波高中	文科	毕业证
1999-09	2001-07	重庆渝州大学	行政管理	毕业证
2006-09	2009-07	华南理工大学	人力资源管理	在读(函授)

　语言能力

外语：	英语　良好
国语水平：	优秀	粤语水平：	良好

　工作能力及其他专长

个人专长：
1.具有扎实的行政人力资源管理知识，很强的实际操作能力，能全面统筹管理企业行政人力资源方面的工作；
2.精通人员招聘、培训、HR考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作；
3.精通行政后勤（食堂、保安、车队、环境卫生等）全面管理与监控；
4.能独立完成人事行政各项规章制度／流程的编制、修订及贯彻推进；
5.精通Office办公软件，并对AUTO CAD及Photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。
6.熟悉“6S”、ISO9000、SA8000体系运作及国家劳动法律法规。
7.具有高度的责任心及较强的组织／协调／沟通和写作能力。

　详细个人自传

　本人具有7年多的行政人力资源管理工作经验，很强的实际操作能力。具体的工作内容有；负责重要人才的招聘、选拔（每个部门需要的人才，决定采用方针，计划等等）、培训、考核、薪酬管理、企业文化建设、员工劳资纠纷处理等等；另对行政后勤（食堂、保安、车队、环境卫生等）进行全面管理与监控；指导5名直接下属人员的工作计划、实行。本人建议采用的方向性，对目标的想法，采用标准等等，编制好固定推进的体制，主动的改革采用方式等，在任职天津圣大电子有限公司行政人力资源部经理一职期间，由我本人所制订的《薪酬管理》和《绩效考核》受到总经理及员工的好评；并且在工作中不断的充实自己。最大的收获便是，全面掌握了人力资源及行政管理技巧，并报考了华南理工大学之函授学习人力资源管理（本科）。希望根据自己所学的知识、工作经验与能力，能胜任贵公司行政人力资源方面的管理工作。

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