国际贸易与工商管理简历模板
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概要:国际贸易与工商管理简历模板姓名: xxx 性别: 男 民族: 汉族 政治面貌: 团员 出生日期: 1985年02月 婚姻状况: 未婚 学历: 专科 毕业院校: xx学院 毕业时间: 20xx年06月 所学专业: 国际贸易与工商管理 最高职称: 中级职称 电脑水平: 一般 工作年限: 三年以上 联系方式: 13888888888 求职意向 工作类型: 全职 单位性质: 不限 期望行业: 市场、房地产开发 期望职位: 销售经理 工作地点: 不限 期望月薪: 面谈 教育经历 20xx年9月至20xx年6月 xx学院 国际贸易与工商管理专业 工作经验 20xx年8月-20xx年10月 xx房地产代理有限公司 房地产销售人员工作描述: 1、为客户挑选最满意的产品,解决客户所担心的疑问。2、积极主动向客户推荐本项目,按公司规定的服务标准指引,保持高水准服务素质。3、认真填写各种销售表格,及时反应客户情况,准时提交工作报告。4、保持控台及售楼部的整体的清洁,注重个人形象谈吐举止。5、不断进行业务知识的自我补充与提高,看书看报看专业资料,学习老业务员身上的优点
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性 别: 男
民 族: 汉族
政治面貌: 团员
出生日期: 1985年02月
婚姻状况: 未婚
学 历: 专科
毕业院校: xx学院
毕业时间: 20xx年06月
所学专业: 国际贸易与工商管理
最高职称: 中级职称
电脑水平: 一般
工作年限: 三年以上
联系方式: 13888888888
求职意向
工作类型: 全职
单位性质: 不限
期望行业: 市场、房地产开发
期望职位: 销售经理
工作地点: 不限
期望月薪: 面谈
教育经历
20xx年9月至20xx年6月 xx学院 国际贸易与工商管理专业
工作经验
20xx年8月-20xx年10月 xx房地产代理有限公司 房地产销售人员
工作描述:
1、为客户挑选最满意的产品,解决客户所担心的疑问。
2、积极主动向客户推荐本项目,按公司规定的服务标准指引,保持高水准服务素质。
3、认真填写各种销售表格,及时反应客户情况,准时提交工作报告。
4、保持控台及售楼部的整体的清洁,注重个人形象谈吐举止。
5、不断进行业务知识的自我补充与提高,看书看报看专业资料,学习老业务员身上的优点。
6、严格遵守公司的各项规章制度,对本案具体机密文件保密。
20xx年10月-20xx年6月 xx房地产代理有限公司 销售主管
工作描述:
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3、每周组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。
4、协助经理开周会和每日例会,主要分析客户购买意向,解决客户顾虑。
5、每日确认各业务员当日业绩,要求业务员提交日报表。
6、销售现场日常管理工作,每天排班以及现场卫生情况等。
7、每月组织团队集体活动,有利于提高团队默契以及整体精神风貌。
自我评价
具有友善、负责、忠于职守、实事求是的特点。同时,个性乐观,积极进取,具有良好的沟通能力,良好的团队协作能力和迅速适应环境的能力。
国际贸易与工商管理简历模板
姓 名: xxx性 别: 男
民 族: 汉族
政治面貌: 团员
出生日期: 1985年02月
婚姻状况: 未婚
学 历: 专科
毕业院校: xx学院
毕业时间: 20xx年06月
所学专业: 国际贸易与工商管理
最高职称: 中级职称
电脑水平: 一般
工作年限: 三年以上
联系方式: 13888888888
求职意向
工作类型: 全职
单位性质: 不限
期望行业: 市场、房地产开发
期望职位: 销售经理
工作地点: 不限
期望月薪: 面谈
教育经历
20xx年9月至20xx年6月 xx学院 国际贸易与工商管理专业
工作经验
20xx年8月-20xx年10月 xx房地产代理有限公司 房地产销售人员
工作描述:
1、为客户挑选最满意的产品,解决客户所担心的疑问。
2、积极主动向客户推荐本项目,按公司规定的服务标准指引,保持高水准服务素质。
3、认真填写各种销售表格,及时反应客户情况,准时提交工作报告。
4、保持控台及售楼部的整体的清洁,注重个人形象谈吐举止。
5、不断进行业务知识的自我补充与提高,看书看报看专业资料,学习老业务员身上的优点。
6、严格遵守公司的各项规章制度,对本案具体机密文件保密。
20xx年10月-20xx年6月 xx房地产代理有限公司 销售主管
工作描述:
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3、每周组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。
4、协助经理开周会和每日例会,主要分析客户购买意向,解决客户顾虑。
5、每日确认各业务员当日业绩,要求业务员提交日报表。
6、销售现场日常管理工作,每天排班以及现场卫生情况等。
7、每月组织团队集体活动,有利于提高团队默契以及整体精神风貌。
自我评价
具有友善、负责、忠于职守、实事求是的特点。同时,个性乐观,积极进取,具有良好的沟通能力,良好的团队协作能力和迅速适应环境的能力。
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