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行政人事助理简历模板

[10-15 19:55:13] 来源：http://www.dxs56.com 求职简历模板 阅读：8914次

概要：个人基本简历简历编号：更新日期：姓名：大学生个人简历国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：河源身材： 160 cm　52 kg 婚姻状况：未婚年龄： 25 岁

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个人基本简历

简历编号：		更新日期：
姓　　名：	大学生个人简历	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	河源	身材：	160 cm　52 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	25 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

行政/人事类：行政人事助理、总裁助理/总经理助理、

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

20xx--3500

希望工作地区：

广州东莞

个人工作经历：

公司名称：	广州宜丰物业管理有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质：	私营企业所属行业：商业服务
担任职务：	行政人事助理
工作描述：	行政方面： 1、参与制定公司员工手册，建立健全的公司各项管理规章制度，完善公司企业文化，并组织实施。 2、管理好公司各项相关合同和各类人事资料档案，做好各项证照的资质年审工作，配合相关机关单位所需文件的上报。 3、监督和检查月度员工的考勤，统计汇总后进行薪资核算。 4、负责公司办公用品和工程水电材料的管理，协助采购，并进行物料的进、出仓管理。 5、参与公司各项会议，并撰写会议纪要，监督好各部门有效率的完成部门工作。 6、做好公司各项对内、对外发文的收发工作。人事方面： 1、参与完善公司人力资源组织结构及人员编制，建立健全的人事制度。 2、通过各种渠道为公司引进各种人力，组织进行岗前培训。 3、员工入职、离职和签订劳动合同等手续的办理，管理好员工各项人事资料档案。 4、参与建立一个科学的绩效管理体系，包括考核指标，以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施。 5、参与建立一个有效的薪资与福利体系，借助薪资福利体系促进员工的工作积极性，使员工福利最大化。 6、办理员工用工备案和社保增减员工作，领取员工医保卡，员工社保特殊情况办理，如离职员工退社保、参保人员资料变更和社保转移等。
离职原因：	寻求更大的发展空间

公司名称：	中国联通东莞分公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-06
公司性质：	国有企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：	营业厅营业员
工作描述：	出色地完成公司下达的任务量，并与12月份超额完成150%的任务量。任命为营业厅营业人员培训师。培训新的业务知识并对旧的知识加以巩固。积极参与公司组织的户外宣传以及促销活动，取得良好的成绩。
离职原因：	寻求更大的发展空间

公司名称：	以纯集团华隆服装有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05
公司性质：	私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：	人事助理
工作描述：	处理员工内部矛盾以及员工建议，获得领导以及员工的好评。配合人事部出外招聘，完成招聘工作。有条理的处理员工档案、各种手续单据归档管理，核对数据。每天特殊考勤报表，月报表等一些相关工作。
离职原因：	毕业手续办理

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