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行政管理个人求职简历模板

[12-29 16:41:06]   来源:http://www.dxs56.com  求职简历模板   阅读:8434
概要: 技能专长 语言能力: 英语 三级 ; 英语 三级 ; 普通话 标准 教育培训 教育经历: 时间 所在学校 学历 20xx年3月 - 20xx年7月 华南
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技能专长  
语言能力: 英语 三级 ; 英语 三级 ; 普通话 标准
 
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
20xx年3月 - 20xx年7月 华南理工大学 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
 
工作经历  
 
所在公司: 锦旭电子(东莞)有限公司
时间范围: 20xx年10月 - 20xx年1月
公司性质: 外资企业
所属行业: 生产、制造、加工
担任职位: 人力资源-人事主管
工作描述: 1.对人资单位成员进行工作分配、制定月度季度年度KPI考核及全面稽查管理; 2.按照公司每年政策及目标编制人力资源规划及实施追踪进度; 3.制定人资单位月度季度年度预算; 4.不定期进行薪酬调查及薪酬分析调整修改薪酬制度,及对厂内所有员工每月薪资、考勤的审核; 5.根据各部门提出的人力申请审核编制进行人员招聘; 6.制定并实施各部门年中晋升及年终考核; 7.制定各部门绩效管理办法并监察实施状况; 7.编订并修订规章制度及相关流程,制定人资单位程序文件; 8.每年跟催并稽查各部门培训计划,以及培训合同的审核; 9.劳动年审、社保年审等相应外部单位的年审稽核的处理; 10.厂内员工社保及劳动关系处理。
离职原因: 回家发展
 
其他信息  
自我评价: 对工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,有较强的精力投入工作,富有工作激情,乐业敬业,强调团队合作精神;文化基础好,品格优良,为人诚实、稳重、坦诚、自信。“是金子总会发光”。






 
发展方向: 提供发展空间及平台,在HR行業有6年工作經驗,熟悉HR六大模塊,希望以後能向行政方面發展!


 
其他要求: 能自由發揮,不斷學習不斷進步

 

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