市工商行政管理局2017年工作计划
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[05-13 14:52:51] 来源:http://www.dxs56.com 年度工作计划 阅读:8726次
3.加大以服务领域为重点的消费维权工作力度。一要认真做好消费者投诉举报处理工作,做到咨询准确、处理快捷、反馈及时。进一步完善消费纠纷调解、消费案件办理、消费权威发布等工作制度和机制,提高消费维权水平。二要加强新形势下消费维权工作的研究,积极探索建立与相关部门的联动协作机制;加强对消费投诉情况的分析,针对消费热点、难点及时发布消费警示,引导科学消费。三要加大服务领域消费维权力度。围绕餐饮服务、美容美发、装饰装修等领域,进一步加大服务领域消费维权专项执法检查力度;积极会同有关部门和行业协会规范商业零售、家电维修等行业经营行为,加强与有关部门、行业协会的工作协作和信息通报;综合运用监管执法手段,积极推进行业示范合同文本,进一步规范服务领域经营行为。
4.积极开展消费维权宣传教育。要广泛深入开展多种形式的消费宣传教育和消费引导活动,倡导科学、健康、文明消费。市局将于适当时候召开消费教育和引导活动的现场会和经验交流会,充分发挥消费拉动经济增长的重要作用。
(四)建设高素质的干部队伍,为工商行政管理改革发展提供坚强的组织保障
要坚持把建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质干部队伍作为重要战略任务,以高素质的干部队伍为工商行政管理改革发展提供坚强的组织保障。
1.大力加强干部队伍建设。要加强领导班子建设,以贯彻党的十七届四中全会精神、落实《关于进一步从严管理干部的意见》为契机,严格要求、严格教育,加强党性修养和作风养成,着力提升学习践行科学发展观的能力、统筹规划的能力、创新发展的能力、管理队伍的能力,履行好岗位职责,切实发挥好领导班子的核心带动作用。要不断提高干部队伍整体素质,把提升干部队伍素质和能力作为队伍建设的中心任务,作为适应新形势、新任务的迫切要求,以政治理论武装、业务素质提高和信息化应用为重点,深入开展干部大规模培训,巩固全员培训成果,建立健全干部教育培训长效机制,创新发展网络教育、远程培训,为推进队伍建设、实现事业发展提供不竭动力。要继续大力推行干部竞争上岗和轮岗交流,公开公正选拔任用干部,多岗位培养锻炼干部,做到人尽其才、才尽其用、用尽其能。
2.深化政风行风和精神文明建设。要继续深入开展政风行风建设主题实践活动,充分发挥工商职能作用,以服务经济发展、切实改善民生的实际行动,以扎扎实实为企业、为群众、为广大消费者办实事、办好事的实际成效,赢得广大人民群众的满意。要深化“两转两提”,进一步转变作风,加强窗口建设,实施“提速行动”,认真落实“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等制度,推动作风更加务实、服务更加高效。要进一步加大纠风工作力度,严格落实“六项禁令”,严厉查处违规收费、变相收费等问题,切实纠正损害企业群众利益的不正之风,树立高效、廉洁、公正的政府机关形象。要把行风评议取得的好名次,作为今后行风建设的新起点和新压力,下大功夫搞好保持和巩固,决不能沾沾自喜、自我满足。要开展形式多样的精神文明创建活动和健康有益的文体活动,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。要把精神文明建设与各项业务建设紧密结合起来,以精神文明建设促进各项工作争创一流佳绩。各单位要把文明单位创建活动摆到议事日程上,切实采取措施,努力取得成效。
3.继续抓好行政执法责任制。要深入落实省局《关于理顺经济检查体制加强经济检查工作的意见》,按照统一管理、统一指挥、统一指导、统一协调的原则,进一步完善工作制度,建立健全执法办案新机制。要围绕扰乱市场经济秩序、侵犯消费者合法权益等问题,加大案件查处力度,力争办一批有影响的大案要案,惩处违法行为,维护市场秩序。要认真落实行政处罚自由裁量权适用规则和执行标准,严格规范自由裁量权的行使。按照市局《关于在全市工商系统推行行政指导工作的实施意见》的要求,全面组织开展行政指导工作,推进和谐执法。 www.dxs56.com
4.大力推进基础建设和基层基础建设。基础建设和基层基础建设是两项不同要求的工作。全市工商行政管理机关要高度重视加强基础建设。一是要大力加强信息化建设。要加快推进综合业务平台的应用,在全市工商系统全面启用河南工商综合业务管理系统中的OA管理子系统,在全省统一平台下网上运转处理公文,力争近期全系统实现无纸化办公。要加大行政效能电子监察系统硬件和各个子系统的建设,力争在今年3月底前实现音视频监控和绩效考评。要加强网络的管理,加强对应用系统、服务器、终端等的日常维护和安全监测,提高安全防范能力。二是要以深入开展争创“群众满意的五型工商所”活动为抓手,继续抓好工商所建设。工商所的硬件建设尤其是乡镇工商所建设,可以说已基本完成,而且有了一定的档次。今后,工商所建设的目标和任务就是工作的“规范化、高效能”。要围绕工商所注册登记、监督检查、消费者申(投)诉受理、执法办案等工作,制定科学、合理的工作流程,确保各项工作不断档、相衔接,增强执行力;要始终把队伍建设的重心放在基层,开展大练兵、大比武活动,重点加强对登记监管、消费维权、执法办案、计算机应用等知识的学习和掌握,增强基层干部依法履职能力和服务发展水平;要建立健全工商所市场准入、市场巡查、执法办案、消费维权、内部管理和责任追究等制度,细化工作标准,规范工作程序,使各项工作有章可循;要建立科学的考核和奖惩体系,综合考评工商所履职情况和工作效能;要认真总结基层工商所建设经验,努力在优化机构设置、拓展监管领域、强化精细监管、完善日常规范等方面取得新成效。
5.大力加强勤政廉政建设。要按照中央从严管理干部的要求,严格管理、严格监督,建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制。要进一步加强廉洁从政和廉洁自律教育,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。要认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格落实领导干部廉洁自律各项规定和党内监督各项制度,进一步加大查办违纪违法案件力度,促进党员干部廉洁从政。要加强财务管理和审计监督,严格财经纪律,用好资金,管好资产。要进一步推进制度创新,不断完善党风廉政建设责任制和述职述廉制度。要继续推进和完善具有工商机关特点的惩防腐败体系建设,重点推行廉政风险点防范管理,有效防范廉政风险和监管风险。风险点的防范,既要有制度和措施,更要加强监督、监控和查处,避免流于形式。要加大对违纪行为的查处,决不能庇护和放纵。要利用查处违纪案件,进行更有针对性的勤政廉政教育。要进一步加强干部考核工作,充分发挥考核在干部管理中的导向、评价和监督作用。要进一步提升政务公开、政府信息公开水平,树立工商行政管理机关廉洁自律、勤政为民的良好形象。
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