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2017年关心下一代工作计划

[05-13 15:00:59]   来源:http://www.dxs56.com  年度工作计划   阅读:8155
概要:四、多方出击,进一步加强关工委的自身建设1、立足基层,强化组织建设。区关工委拟将20**年定为全区关工委的“组织建设推进年”。各级关工委要按照宁波市委、市政府《意见》提出的要求,切实抓好关工委的全面建设。要在有条件的镇(街道)配好配强关工委常务副主任;要结合宁波市“六好”社区关工委、“六好”示范社区关工委、“六有”村关工委的创建活动,对照要求,全面加强社区、村关工委的各项建设;要积极做好发动工作,创造条件,在较大规模的民营企业建立关工委组织,进一步拓展企业关工委组织网络,努力探索企业关心下一代工作新途径、新方法;要健全学校关工小组组织网络,要求完小及外来务工人员子女学校也能建立关工小组或确定关工工作负责人。2、规范工作,构建关心下一代工作长效机制。各级关工委要在贯彻宁波市镇乡(街道)、村(社区)、企业关心下一代委员会工作规则(以下简称“工作规则”)上下功夫,按照各自的“工作规则”认真把握工作原则,努力完成各项工作任务,进一步提高关工委工作的科学化水平,更好地服务大局,服务“五老”,服务青少年,努力构建起关心下一代工作的长效机制。20**年,村、社
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  四、多方出击,进一步加强关工委的自身建设

  1、立足基层,强化组织建设。区关工委拟将20**年定为全区关工委的“组织建设推进年”。各级关工委要按照宁波市委、市政府《意见》提出的要求,切实抓好关工委的全面建设。要在有条件的镇(街道)配好配强关工委常务副主任;要结合宁波市“六好”社区关工委、“六好”示范社区关工委、“六有”村关工委的创建活动,对照要求,全面加强社区、村关工委的各项建设;要积极做好发动工作,创造条件,在较大规模的民营企业建立关工委组织,进一步拓展企业关工委组织网络,努力探索企业关心下一代工作新途径、新方法;要健全学校关工小组组织网络,要求完小及外来务工人员子女学校也能建立关工小组或确定关工工作负责人。

  2、规范工作,构建关心下一代工作长效机制。各级关工委要在贯彻宁波市镇乡(街道)、村(社区)、企业关心下一代委员会工作规则(以下简称“工作规则”)上下功夫,按照各自的“工作规则”认真把握工作原则,努力完成各项工作任务,进一步提高关工委工作的科学化水平,更好地服务大局,服务“五老”,服务青少年,努力构建起关心下一代工作的长效机制。20**年,村、社区、企业关工委要统一使用区关工委下发的《镇海区基层关工委工作手册》,便于工作记录、档案管理。

  3、宣传发动,壮大“五老”工作队伍。各级关工委要继续下功夫抓好“五老”队伍建设,动员更多身体健康、富有爱心,特别是要吸收新近退下来的老同志参与关心下一代工作,努力形成一支年龄和知识结构合理的关心下一代工作队伍;要根据老同志的特点和专长,建立健全宣讲团、关爱工作团、校外辅导员、网吧义务监督员等队伍;同时要保护好老同志参加关心下一代工作的积极性,在政治上多关心、思想上多沟通、生活上多关照、精神上多关怀,充分发挥他们的优势和作用。 www.dxs56.com

  4、深入基层,加强调查研究。各级关工委要多深入基层开展调查研究,从而了解情况、发现问题、提出建议,更好地为党委、政府当好参谋。区关工委拟于第四季度组织顾问团及办公室人员下基层调研。

  5、扩大宣传,提升关工委的影响力。各级关工委要充分利用自身的宣传阵地,并积极主动协调新闻宣传部门,把不同类型的先进典型,通过电视、广播、报刊、网络等各种载体加强宣传,扩大关心下一代工作的影响力。要突出宣传关心下一代工作的先进经验及“五老”无私奉献的感人事迹,形成向先进学习的良好氛围;要大力宣传关工委的性质、职责、地位、作用及关心下一代工作的重要性,提高关工委的社会影响力,让全社会都来重视、关心、支持关心下一代工作,营造青少年健康成长的良好氛围。

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