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宣传部创建2017年度文明单位工作规划

[05-13 15:00:59]   来源:http://www.dxs56.com  年度工作计划   阅读:8132
概要:二是抓活动。结合纪念日、节假日和休息日,组织开展球类、棋类和歌咏等文体活动,丰富和活跃全体干部的文化生活。依托本部市民文明学校对干部进行电脑、法律、科技等知识培训,促进复合型干部的培养和成长。5、加强机关制度建设完善的制度建设和管理机制是文明单位创建工作的有力保障。根据宣传思想工作牵涉面广、“难点”和“热点”多、业务繁杂、任务繁重等特点,抓好三个方面的制度建设。一是健全民主集中制。健全、完善以部务会议为核心的科学、民主决策机制,实行集体领导与个人分工负责相结合的领导制度,凡属全局性的重大问题都由部务会议集体讨论、决定。凡属分管领导负责抓的工作,由分管领导具体抓。形成既集体决策,又分工负责的民主集中制机制。二是建立规范的管理制度。完善学习、值班、考勤、请假、财务管理、车辆管理等规章制度。推进管理的科学化、规范化。三是加强机关效能建设。建立岗位责任制、首问责任制、服务承诺制以及失职追究制等。6、创造整洁优美环境从优化、净化、绿化、美化入手,积极营造整洁、优美、舒心的工作生活环境。一是优化。积极争取资金,加强办公场所的基础设施建设,优化办公环境。二是净
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二是抓活动。结合纪念日、节假日和休息日,组织开展球类、棋类和歌咏等文体活动,丰富和活跃全体干部的文化生活。依托本部市民文明学校对干部进行电脑、法律、科技等知识培训,促进复合型干部的培养和成长。

5、加强机关制度建设

完善的制度建设和管理机制是文明单位创建工作的有力保障。根据宣传思想工作牵涉面广、“难点”和“热点”多、业务繁杂、任务繁重等特点,抓好三个方面的制度建设。

一是健全民主集中制。健全、完善以部务会议为核心的科学、民主决策机制,实行集体领导与个人分工负责相结合的领导制度,凡属全局性的重大问题都由部务会议集体讨论、决定。凡属分管领导负责抓的工作,由分管领导具体抓。形成既集体决策,又分工负责的民主集中制机制。

二是建立规范的管理制度。完善学习、值班、考勤、请假、财务管理、车辆管理等规章制度。推进管理的科学化、规范化。

三是加强机关效能建设。建立岗位责任制、首问责任制、服务承诺制以及失职追究制等。

6、创造整洁优美环境

从优化、净化、绿化、美化入手,积极营造整洁、优美、舒心的工作生活环境。

一是优化。积极争取资金,加强办公场所的基础设施建设,优化办公环境。

二是净化。健全卫生责任区制度,人人动手,确保卫生无死角,无乱堆放杂物,无乱扔乱丢垃圾烟蒂现象,确保办公场所整洁美观。定期组织干部职工参加体检。确保环境的卫生整洁和干部职工的身体健康。

三是绿化。对本部的办公区的绿化工作进行全面规划,开展群众性绿化活动,提高全局干部职工的绿化意识,提高绿化品质。 www.dxs56.com

四是美化。做好办公和公共场所的修整工作,在适当的地方安置盆花、盆景,张贴名人字画,营造美的氛围。

四、主要措施

(一)抓组织领导,切实把精神文明摆上重要位置。健全精神文明建设工作的领导、办事机构,并根据人员变动情况及明进行调整。成立由***同志担任组长,分管领导班子其他成员担任副组长,以主要科室负责人为成员的创建文明单位工作领导小组。领导班子要高度重视抓单位的精神文明建设,坚持三个文明一起抓,“一把手”亲自抓,分管领导负责抓,办公室专门抓,职能科室配合抓,并充分发挥党、团、工组织在精神文明建设中的作用,形成齐抓共管的工作格局,做到精神文明建设与业务工作一起布置、一起检查、一起落实,每季度召开1次精神文明建设情况分析会,及时处理和解决工作中存在的问题,促进我部精神文明建设扎实有效地开展。

(二)抓好理论学习,不断提高干部队伍的整体素质。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策武装干部职工,加强优良传统服务宗旨和思想道德教育;坚持部全体干部每周五下午学习制度,发挥领导在理论学习中的带头作用;制定和落实干部职工理论学习考评制度,把政治理论学习和政治形势教育落到实处,坚定干部职工理想信念,全面提高思想政治素质,确保干部政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

(三)抓内部管理,规范和落实各项管理制度。进一步规范内部管理制度,将工作职责、工作制度、工作纪律、工作规程在墙上公开,实行政务公开,接受社会监督,扎实推进机关效能建设。通过完善和落实制度,使机关效能建设走上规范化、制度化的轨道,促进精神文明建设上新水平。

(四)抓廉政建设,树立勤政廉政的好形象,实行廉政责任制,建立层层抓落实的工作机制,切实组织好党纪和廉政规定的学习,加强警示教育,提高干部反腐拒变的能力。创新工作方式、方法,不断提高工作效率和服务水平,使各项业务工作与精神文明建设有机结合起来。

(五)抓综合治理,弘扬中华民族传统美德和社会新风尚。积极参与综治委组织的各项综治活动,严厉打击“六害”行为,反对封建迷信,清除不良社会风气,增强干部的现代文明意识。对综合治理和计划生育实行“一字否决”制:凡是干部职工参与“六害”活动和违反计划生育政策的,坚决查处。对机关安全保卫工作实行值班责任制,谁当班谁负责,严格追究责任;积极开展法制宣传教育活动,增强干部职工的法制意识;坚持落实“三德”教育,引导干部职工做文明市民、建文明家庭,大力倡导见义勇为、助人为乐、文明礼貌、遵纪守法道德新风尚,组织开展扶贫济困、青年志愿者等各类社会公益活动,为弱势群体献爱心,培养造福社会、服务社会的公众意识和道德情怀,塑造宣传部门的良好形象。

(六)抓文化建设,因地制宜地开展丰富多彩、健康向上的文体活动,增强单位凝聚力。进一步增强忧患意识、素质意识和责任意识,认真做好精神文明档案、资料的整理工作,做到资料齐全、整理规范,全面反映创建工作开展情况;积极开展丰富多彩的文体活动,鼓励干部职工根据自身特长和爱好开展有益身心健康的文体活动,丰富业余生活,并积极参加文体部门和上级宣传部门组织的文体活动,力争取得好成绩,营造文明、健康、向上的精神风貌。

(七)加大经费投入,不断完善精神文明建设设施。对办公场所进行全面整治、装修装饰,并搞好美化绿化,保持文明单位良好的外在形象;进一步完善精神文明建设的保障机制,确保软硬件设施配套齐全,适应实效需要,为干部职工提供良好的学习和文体活动场所,使宣传思想工作与文明创建有机融合,共同发展。

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