(三)、规范四项管理，拓宽发展内涵

　　市教育局把本学年定为“学校管理规范年”，学校要结合实际，用制度规范改革秩序，用制度推进改革与发展，逐步实现学校规范化管理。

　　1、规范执行制度

　　继续加大校内管理综合改革力度。首先要积极稳妥地做好全员聘用制度及专任教师岗位聘任工作。学校要出台《南安四中全员聘用制管理办法》、《专任教师岗位设置方案及聘用办法》、《专任教师量化细则》及相关配套文件，提倡“有序、公平”竞争，让“能者上，平者让，庸者下”。其次是要结合岗位聘用方案，重新修订奖教奖学、评优评先等方案，充分发挥收入调节的杠杆作用。

　　2、规范组织建设

　　一是党支部建设，要紧密围绕学校中心任务开展，充分发挥党支部教育的阵地作用，全体党员要经常通过学习会、民主生活会、思想汇报、谈心、批评和自我批评等形式，认真检查是否严格遵守了政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等党规党纪要求。要认真坚持学习制度，先学一步、学深一些，带动一批，本着抓学习、换脑筋、重创新、谋发展的目的，自觉把学习同学校发展结合起来;二是工会建设，团结和带领全校教职工，以教育教学为中心，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，力争工会工作的观念创新、思路创新。坚持完善教代会制度，进一步建立健全和完善干部述职评议、奖教奖学、教师量化评分等制度，民主和谐带领全体教职工积极投身教育教学工作。

　　3、规范教育收费

　　切实加强学校财务管理、收费审计工作，严格执行“收支两条线”规定，实行集中核算、统一收付、票款分离。坚决杜绝擅自出台新的收费项目。新《义务教育法》出台，促进义务教育发展和从源头上治理教育乱收费。要采取多种形式，加大学习宣传力度，努力促进义务教育均衡发展，真正依法规范义务教育办学行为。继续实施校务公开“阳光工程”，加大信息公开力度，将学校收费依据、项目和标准全部向社会公开，确保公平、公正。 www.dxs56.com

　　4、规范后勤工作

　　在目前学校经济拮据的情况下，我们更应有高昂奋发的精神状态和勇挑重担的蓬勃朝气，以务实的工作态度，更高的工作要求，负重拼搏、攻艰克难，树立长期艰苦奋斗的思想。

　　①、严抓细管重节流。全体教职工要积极响应中央创建“节约型社会”的号召，增强“履行节约从我做起”的责任意识，从大处着想，小处着手，努力节约自身的日常性开支，共同营造社会新风尚。

　　②、坚持校务公开，根据实际需要，量入为出，合理采购。

　　③、通过制度建设、管理环节及奖惩措施的落实，大力压缩办公经费、纸张讲义、水电支出、维修费用等等。

　　④、严格教学后勤管理，对教学资料、电教设备、图书资料、班级物品严格执行借还、使用、保管制度，实行损坏赔偿，加强工作人员的责任性。

　　四、新学期主要工作行事历

　　二月份

　　1、学习贯彻落实市局XX年教育工作会议精神，理清新学期工作思路，制定各项工作计划，分解落实工作目标。

　　2、组织学生报名注册，整理、布置校园环境，迎接开学工作检查，同时抓好巩生控辍工作。

　　3、进行常规教育，注重学生行为习惯的养成。

　　4、弱科、弱班质量分析，落实措施，提高质量。

　　5、总务处做好学校财产移交清点工作，布置卫生大扫除。

　　三月份

　　1、学生养成教育系列训练教育。

　　2、政教处做好“五有五无”检查评比。

　　3、各年段召开教师会、学生会。

　　4、各处室签定落实各项安全责任状。

　　5、校园环境整理(绿化)。

　　6、庆祝“三.八”妇女节活动。

　　7、开展向雷锋同志学习宣传发动。

　　8、开展 “强化安全管理，共建和谐校园”为主题的安全教育活动，落实第十二个“全国中小学生安全教育日”。

　　四月份

　　1、学雷锋活动总结表彰。

　　2、教导处相关人员进行教师教学常规检查。

　　3、清明节扫墓活动。

　　4、配合教育工委开展“树立社会荣辱观，从我做起”演讲活动。

　　5、教务处进行阶段性学生作业检查、反馈。

　　6、期中考测试、评卷、质量分析。

　　7、期中下乡家访，做好巩生工作。

　　五月份

　　!、庆祝“五一”系列活动;

　　2、毕业班工作研讨。

　　3、安全教育讲座。

　　4、组织各年段学生参加社会实践活动。

　　六月份

　　1、开展“香港回归十周年”教育活动。

　　2、期末常规检查。

　　3、期末校务公开;

　　4、校舍设施安全检查。

　　5、做好暑假安全教育工作

　　4、资料归档，整理档案，安排暑期工作。

　　六、七月份

　　组织毕业班参加中考

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