2、进一步搞好入学教育，巩固扫盲成果，多形式宣传新《义务教育法》，继续采取“分村包入学，分班包巩固，分科包合格，期初查入学，期中查巩固，期末查质量，奖惩到班到人”的方式，让学生留得住，学得好，让家长放心，对学生要认真落实“两免一补”政策及开展献爱心活动等措施，对学困生以及家长在外打工的“留守”学生提供住校或提供生活补助等措施，确保他们正常入学就读，严防产生新文盲。 　　

3、认真做好控流工作，坚持杜绝学生非正常流动，对非正常流动率超过一定比例的班级责任人在年终考核、评优晋级时实行一票否决制，以确保“五率”达标。 　　

4、加强学籍管理，规范学籍变更手续，进一步完善普九软件的管理，做好学生电子学籍的建立、变更、备份及上报工作，填写各类表册做到规范、准确，资料专柜保管，专人负责。 　　

5、做好目标管理工作的落实，按上级下达的目标要求，校长要亲自挂帅指导督查，资料员要进一步加强业务培训，做到人员、经费、奖惩到位，分解目标任务，制定措施，分类自查完善，确保我校20**年目标管理各项工作按时达标。　　

6、切实抓好体卫科艺教育工作。大力推广《学生体质健康标准》，力争施行面达45﹪以上；加强体育卫生工作，确保学生每天锻炼一小时活动，进一步提高体育课和课外活动的质量；建立心理健康教育咨询室，健全心理健康教育咨询辅导制度，加强学生心理和青春期教育；广泛开展毒ooo品预防教育；加强国防教育，继续提高艺术教育课程开课率和质量；积极开展科技教育，组织学生积极参加各类竞赛活动。　　 www.dxs56.com

7、加强“留守少年儿童”的教育工作。认真落实《进一步加强 “留守学生”教育管理的意见》，加大对特殊群体子女的关爱力度，建立完善“留守学生”档案，落实帮扶对象，逐步建立起 “关爱到边，覆盖到底”的教育网络。　　

6、多渠道筹措资金，进一步改善学校办学条件。一是积极争取上级经费投入，多渠道筹措教育经费，以发展为目的，合理更新教学设施，提高教师对已有现代化教学设备的使用技能和使用频率，推进现代教育技术与各科教学的整合，逐渐做到教与学方式的根本转变。二是调整校点布局，优化教育资源配置。今年将进一步执行校本部初中学生寄宿制，完善住校生管理制度，大力宣传集中办学的发展方向及其优势。三是把安全工作作为重点工作，做到常检查，有记录，常汇报，有险必排，杜绝安全事故发生，抓好正在进行的校本部食堂、住宿楼的改造工作，继续抓好学校绿化、美化、净化工作，增强学校园文化氛围。　　

三、坚持教育改革创新，强化内部管理，提高教育教学质量。　　

本学年，学校教育教学管理仍将实行分段管理，分工负责，协同作战，学校将1—5年级　　

分为一段，6—9年级分为一段来进行管理。（具体见学校教学工作计划）　　

1、以制度建设为突破口，充分调动全体教职工的积极性。　　

（1）XX年10月召开教职工代表大会，完善学校各项管理制度形成较为科学的管理体系。各部门要在要在开校初总结上学年工作中的经验和教训，完成各部门管理草案的修正，10月内由工会组织完成草案的修订。　　

         （2）XX年10月底以前，建立健全学校所有岗位职责，强化教职工的岗位意识和责任意识。　　

（3）进一步完善学校章程并在教代会上通过，使学校的管理有章可循。　　

（4）逐步建立形成规范的人事管理制度，一是完善中心校和村小、中学部和小学部的人员流动方案，二是中层干部任免条件和办法，三是调出人员的条件，四是年度考核办法和实施细则，五是各种评优选先晋职的实施方案和细则。　　

（5）继续推行学校教师交流制度，按文件要求将在村小学校任教经历作为教师职务晋升、评先选优的必备条件。 　　

2、进一步深化教育人事制度改革，加强学校人才队伍建设。围绕深化教育人事制度改革和教育人才开发两大主要工作，加强教师队伍建设，努力培养适应教育发展需要的教师队伍。深化分配制度改革，推进人事制度改革向纵深发展，建立重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制，完善岗位管理制度，积极探索聘用制体制下的人员考核办法。充分调动教职工教书育人的积极性，提高工作绩效。　　

3、加强学校领导班子建设，确保行政决策的科学性和前瞻性。　　

（1）加强学校干部队伍建设。继续按照“四好”班子创建要求和干部“四化”要求，抓好学校干部队伍建设。　　

（2）加强领导班子的思想建设，每月进行一次班子民主生活会；班子成员务必团结，识大体，强化角色意识，给自己准确定位，各部门之间，部门内部要相互协作，处理问题立场坚定，讲原则，遇事不推诿，主动承担责任，严禁搞内耗。　　

（3）加强党风廉政建设，全面落实党风廉政责任制，大力加强本校党风廉政建设和行风建设。　　

（4）分工明确，责任落实，学校领导班子成员要实行分工负责制，具体分工如下：

　　... 主持学校全面工作　　

...  协助校长抓好教师思想政治工作　　

....  主持教代会工作协助校长抓好初中部教学、学校后勤及学校安全工作　　

...  主持工会工作协助校长抓好小学部教学及来龙场小学工作　　

...  协助校长抓好小学部常规和幼儿园工作　　

... 主持总务处工作　　

...  主持政教处工作，同时负责安全办常务工作　　 www.dxs56.com

...  主持教科室工作，同时负责小学部教学常规工作　　

...  主持教务处工作，同时负责初中部教学常规工作　　

...  负责办公室日常工作　　

...  负责小学部常规工作　　

...  负责初中部常规工作　　

...  负责该校常规管理工作　　

（5）通过竞聘和民主评议的方式聘任学校中层干部。　　

（6）强化对领导班子的民主监督，坚持由校长和工会组织对班子成员的工作完成情况，能力，态度进行民主测评，每月由校长对部门工作情况进行量化考核，根据量化结果确定行政津贴的等次；坚持对班子成员出勤的公示制度，行政成员要填写工作日志，每学月进行检查。　　

上一页  [1] [2] [3] [4]  下一页