公务员面试常见问题与回答,标签：公务员面试技巧,面试的技巧,http://www.dxs56.com
1、为何要报考公务员？ 　　答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我 的性格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选 择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较 多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲， 虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不 能满足。
③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节 。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着 浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。
④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。
⑤我是一个家庭观念很强的 人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既 能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？
⑥总之人们都在 追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。(转载： )
　　
2、如果这次你没有被录取怎么办？
分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评 价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。 我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的 奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因 失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中 再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。
3、问：能谈谈你的优点和缺点吗？
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：
①尽管这是你的主观 评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情 况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说 自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明 ，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的 影响。
②作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集 体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点， 但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的 优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰 恰相反；一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能 力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报 考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有 一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在 另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常 由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验 丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用！