现在已经是汉能投资公司顾问的华兵，在就读清华大学MBA之前拥有5年的IT系统集成、互联网、电子商务的行业背景，他的目标是进入投资公司。一年前，他收到汉能投资公司招聘实习生的邮件之后，到网上Google了这家投资公司的所有资料，“包括公司网站、相关的大项目、董事长公开的演讲和发言，特别好的是汉能的公司网站有每一位资深咨询顾问的详细资料，教育背景、工作经历、参与的项目等。”所谓“知己知彼，百战不殆”，长期对投资公司的关注和MBA案例分析的能力，让华兵对面试胸有成竹，特别是在他连面试官的背景也了如指掌之后：“基本上聊几句之后，我就已经知道坐在跟前的人是谁了。最后一轮是董事长面试，他谈到很多行业发展、企业战略的个人想法，而这些我都在他的演讲资料中看到过。”

　　今年，华兵负责招聘新一轮的实习生，“我面试过的MBA里，没有几个人对公司特别熟悉，许多知道我在这儿工作的清华师弟，只有两个曾经主动打电话了解过汉能的情况。”

　　关于时的着装礼仪，清华大学经济管理学院职业发展中心顾问董平指出，MBA的职业培训通常建议学生在面试前找个机会到企业转转，了解一下员工的着装风格、说话习惯、文化氛围等，尽可能在面试中表现得跟内部员工一样，“如果这是你渴望的企业，再多的准备都不为过。”

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