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面试精华:出现频率最高的英文问答(1)

[10-15 19:04:08]   来源:http://www.dxs56.com  面试技巧   阅读:8695
概要:A:Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.(胸襟狭窄的人,有时使我泄气。) A:Mindsthatarenotreceptivetonewideas.(不能接受新思想的那些心态。) 外企各大类型题考察意图烂熟于心,英文面试易如反掌。 1Tellmeaboutyourself 这是面试官惯用的开场白。千万不要长篇大论背诵简历。你可以在这时将最突出的优点概括性地总结,并引导面试官向你早已准备好的方面发问。 2Whattypesofprospectivejobtasksdoyouenjoythemost?Whichprospectivejobtasksdoyouleastcaretodo﹖ 主要考察应聘者会否对工作中的很多地方感到厌倦;另外还考察你对自己的喜好是否诚实,你是否了解这份工作的基本职责;你是否认识到任何职业都会包含一些枯燥无味的日常工作。 3Whatisyourgreatestweakness﹖ 不要把那些明显是优点的品行当成缺点说,这种落入俗套的方式早已被面试官厌倦。可以说一些对
面试精华:出现频率最高的英文问答(1),标签:事业单位面试技巧,销售面试技巧,http://www.dxs56.com
  A:Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.(胸襟狭窄的人,有时使我泄气。)

  A:Mindsthatarenotreceptivetonewideas.(不能接受新思想的那些心态。)

  外企各大类型题考察意图烂熟于心,英文面试易如反掌。

  1Tellmeaboutyourself

  这是面试官惯用的开场白。千万不要长篇大论背诵简历。

你可以在这时将最突出的优点概括性地总结,并引导面试官向你早已准备好的方面发问。

  2Whattypesofprospectivejobtasksdoyouenjoythemost?Whichprospectivejobtasksdoyouleastcaretodo﹖

  主要考察应聘者会否对工作中的很多地方感到厌倦;另外还考察你对自己的喜好是否诚实,

你是否了解这份工作的基本职责;你是否认识到任何职业都会包含一些枯燥无味的日常工作。

  3Whatisyourgreatestweakness﹖

  不要把那些明显是优点的品行当成缺点说,这种落入俗套的方式早已被面试官厌倦。

可以说一些对于你应聘这个职位没有影响的缺点,对于那些在面试中已经表现出的明显弱点,

你可以利用这个问题加以弥补,显示你早已意识到,并且正在改进,已经取得了较大进展。

  4Whatdoyouplantobedoingfiveyearsfromnow﹖

  主要考察你的职业目标是否符合公司的要求;这份职业是否是你达到目的的合理选择;

你是否有继续发展的热情;你的野心是否和这份职业的要求相契合;你的发展潜力有多大。

如果你应聘大企业,千万不要提你想创业,如果应聘小企业,这倒是个合理的回答。

  5Whatcollegesubjectsdidyoulikebestandleast﹖Why﹖

  这个问题用来发现应聘者是怎样类型的人。即使你喜爱的课程与专业无关, www.dxs56.com

也要表现出它对你申请的工作有所帮助。

  6Whatisyourclassrankandyourgradepoint﹖Whyareyourgradessolow﹖

  如果你的成绩不好,你要准备好适当的解释。

  7Whatareyourinterestsonoutsidework﹖Whatcampusorcommunityactivitieshaveyoubeeninvolvedin﹖

  列举主要的一两个兴趣爱好即可,强调自己有很多兴趣爱好容易使人怀疑你有多少时间用来工作,

还可能导致面试官对你的夸大其词的厌恶。

  8Whatadjectiveswouldyouusetodescribeyourself﹖

  无论词藻华丽与否,一定要体现自身的特点,并且与众不同。务必为每个词准备好具体的例子。

  9Howdoyoudealwithsomeoneinyourgroupwhoisn'tpullinghisorherweightordisagreewithyourgoals﹖

  考察你的团队合作能力和领导能力。用激励代替批评。回想那些你试图鼓励他人,并使他改变初衷,

转为赞同你的观点的例子。

  10,Whatpositiondoyounormallytakeonateam﹖

  考察你的团队合作技巧。不要把自己形容为一个跟随者或是领导者。公司希望你在团队合作中不懂时提出问题,必要时帮助他人,承担责任,做出贡献。好的合作者在团队中的角色是动态的。

  11Tellmewhatyou'remostproudofonyourexperiences﹖

  这个问题几乎是每一位求职者必然面对的问题,最好挑选能够体现公司希望看到的素质的事例。

  12Whatistheworstmistakeyou'veevermade﹖

  千万不要提那些人生污点,任何公司都会敬而远之。可以讲述一个有价值的教训,

最好发生在很久以前,强调你从中学到现在,它如何影响你的今后发展。

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