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学校民主评议政风行风建设工作汇报

[10-15 18:30:42]   来源:http://www.dxs56.com  工作汇报   阅读:8633
概要:(2)校务公开。学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、政风行风评议意见箱,设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督;(3)师德建设。狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。学校建立了师德承诺制度和师德考评制度,对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生及乱订资料乱收费等现象。加强督查,发现问题,及时纠正并进行处理,问题严重的、影响恶劣的,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生责任追究制度,直接与教师工作年度考核挂钩。(4)综合治理。为进一步强化我校政风行风和安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程,齐抓共管。与各班主任及每一位教师鉴定了“政风行风目标责任书”,做到责任到人,管理到位;牢固树立“责任第一,预防为主”的意识,真正形成群防群治,共同创设安全环境的氛围。(二)、存在问题。学校政风行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键。目前,在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题,如
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  (2)校务公开。

  学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、政风行风评议意见箱,设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督;

  (3)师德建设。

  狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。学校建立了师德承诺制度和师德考评制度,对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生及乱订资料乱收费等现象。加强督查,发现问题,及时纠正并进行处理,问题严重的、影响恶劣的,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生责任追究制度,直接与教师工作年度考核挂钩。

  (4)综合治理。

  为进一步强化我校政风行风和安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程,齐抓共管。与各班主任及每一位教师鉴定了“政风行风目标责任书”,做到责任到人,管理到位;牢固树立“责任第一,预防为主”的意识,真正形成群防群治,共同创设安全环境的氛围。

  (二)、存在问题。

  学校政风行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键。目前,在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题,如:(1)个别教师的责任心不够,师德师风尚需进一步加强;(2)学生的行为习惯养成需要继续加大力度,有部分学生有厌学现象,也存在一些不文明现象;(3)个别老师在一定程度上还存在着一些变相体罚学生的现象,有损教 师和学校形象;(4)利用中午寄宿,编位收受家长财物;(5)学生课业业负担过重,中午作业太多,休息时间不够;(6)个别教师有私订资料拿回扣的行为;(7)音乐、美术课被语、数、英占上,影响学生全面发展;(8)学校卫生间少,较拥挤,存在安全隐患;(9)学校门口路窄人多,交通拥挤,存在安全隐患;(10)学生车库有被盗现象。还有,在学校管理过程中,管理人员的工作作风有待进一步改变,效能有待进一步提高等等。所有这些问题的存在,都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识,自查自纠自我提高,互帮互助共同发展。 www.dxs56.com

  三、重视过程,狠抓落实,突出“四个重点”。

  在这次学校政风行风民主评议工作中,根据我校实际应突出抓好四个重点:

  1、规范收费行为,坚决杜绝不良现象。

  学校以依法行政和依法治教为重点,大力实现“阳光收费”,建立和完善收费公示、规范过程,规范收费行为,切实杜绝乱收费。严禁教师利用节假日及中午寄宿及订资料收取费用,加重学生家长负担。

  2、进一步完善校务公开,大力推进依法治校。

  我们在校务公开问题上,我们要不断完善校务公开制度,使校务公开在内容上进一步拓展,在渠道上进一步拓宽,规章制度上进一步完善,监督机制进一步健全,有效地防止各种不正之风的产生。

  3、规范教育、教学行为,严禁加大学生课业负担,一、二年级严禁中午布置作业,晚上学生作业时间不能超1.5小时。

  4、加强校门口街道值日工作,设立值日站岗点,指挥来往车辆及家长摩托车停放,严格控制在街道两旁摆设摊当,消除安全隐患。

  5、加强师德师风建设,树立学校良好形象。

  我校把加强师德师风建设工作为评议政风行风工作重点来抓,通过开展形式多样的师德师风教育活动,引导教师树立现代教育观、质量观、人才观,并通过师德专题学习,使广大教师自觉树立良好的师德师风形象,自觉履行《教师法》规定的义务和责任,忠诚党的教育事业,做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表,为学生树立良好的榜样,用高尚的师德风来教育和引导学生,我们主要引导教师树立以下六个观念。

  ①树立“正人先正己”严格遵守师德规范的观念,经常学习,经常对照,不断增强遵守规范的自觉性。

  ②树立终身“忠诚人民教育事业”的观念,热爱教育事业,热爱本职工作,把毕生精力奉献给教育事业。

  ③树立“教书育人”的观念,做到教书育人并举,把学生培养成为合格的建设人才。

  ④树立“身教重于言教”的观念,以师德规范检点自己的言行,培养学生良好的品行。

  ⑤树立“关爱每一个学生”的观念,对存在差异的学生要一视同仁,特别要关注学习上存在困难的学生、日常行为规范表现不稳定的学生和外来流动儿童少年,让这些学生享受到爱的温暖,接受到平等的教育。

  ⑥树立“师生平等”的观念,在班级管理和教育教学过程中,尊重学生的人格,要蹲下身来看学生,创设良好的、愉快地、和谐的、活跃的教育教学环境。

  为规范教师的教育、教学行为,学校政风行风办制订教师 “十不”要求。

  ①不迟到、早退和违反校纪校规。

  ②不体罚和变相体罚学生。

  ③不搞有偿家教。

  ④不接受学生和家长赠送的钱物。

  ⑤不在上班时间炒股、打牌、下棋(包括进行网上游戏)。

  ⑥不准体罚学生,侮辱学生;

  ⑦不利用职权乱收费。

  ⑧不擅自向学生推销书本及学生用品。

  ⑨不擅离工作岗位,包括开会、学习、值勤等。

  ⑩不搞不团结、拉帮结派和小团体主义。

  4、建立机制,强化管理致力办人民满意的教育。

  我们把行风评议工作同各处室、级室的效能建设、党风廉政建设、保持共产党员先进性教育要求有机结合起来,坚持依法行政,严格管理,改进工作作风,坚持以制度管事管人,将管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制,增强群众观念,强化为人民服务的宗旨意识,切实改进工作作风,大力提高办事效率和服务水平。自觉地投入到这次学校政风行风评议活动中来,内强素质,外塑形象,不断增强责任感和使命感,做人民满意的教师,办人民满意的学校。为使政风行风工作真正落到实处,取得实效,我们建立长效机制,分工落实责任到人,具体安排如下:

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