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某乡2017年党建工作汇报

[05-13 15:00:59]   来源:http://www.dxs56.com  工作汇报   阅读:8579
概要:(四)加强党员队伍建设我乡坚持按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》,党员要“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”的要求,各级机关党组织把党员经常性教育列入重要议事日程,纳入党建目标管理,实行目标责任制,一级抓一级,层层抓落实。采取上党课、集中学习、专题研讨等形式,采用集体学习与个人自学相结合、自学与辅导相结合、读书与交流体会相合的形式,有计划、有目的、有重点的组织好学习教育活动。要通过开展读书活动、知识竞赛、事迹报告、演讲、考核评比等活动,激发党员学习的积极性和主动性。同时建立了《党支部党员教育培训方案》,《Xx乡党员培训制度》,从制度上保障了对党员的学习要求。而且乡政府通过充分整合现有资源,为全乡党员学习提供了物质保障,通过举办大小16次培训班,对全乡1200余人次进行了培训。按照《党章》规定,组织好党员的党内生活,抓好党员日常教育管理,认真做好党员发展工作。积极探索党员处置机制,疏通不合格党员的“出口”渠道。突出抓好离退休党员管理工作,合理安排他们
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  (四)加强党员队伍建设

  我乡坚持按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》,党员要“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”的要求,各级机关党组织把党员经常性教育列入重要议事日程,纳入党建目标管理,实行目标责任制,一级抓一级,层层抓落实。采取上党课、集中学习、专题研讨等形式,采用集体学习与个人自学相结合、自学与辅导相结合、读书与交流体会相合的形式,有计划、有目的、有重点的组织好学习教育活动。要通过开展读书活动、知识竞赛、事迹报告、演讲、考核评比等活动,激发党员学习的积极性和主动性。同时建立了《党支部党员教育培训方案》,《Xx乡党员培训制度》,从制度上保障了对党员的学习要求。而且乡政府通过充分整合现有资源,为全乡党员学习提供了物质保障,通过举办大小16次培训班,对全乡1200余人次进行了培训。按照《党章》规定,组织好党员的党内生活,抓好党员日常教育管理,认真做好党员发展工作。积极探索党员处置机制,疏通不合格党员的“出口”渠道。突出抓好离退休党员管理工作,合理安排他们的组织归属,密切与之联系,热心帮助解决遇到的实际问题,耐心做好思想疏导工作。加大对困难党员的帮扶力度,对因病、家庭变故、工作变动等原因造成的经济、生活困难的党员,要通过组织的力量,帮助解决实际问题,逐步形成长效帮扶机制。 www.dxs56.com

  同时建立了《Xx乡农村流动党员管理办法》、《Xx乡民主评议党员制度》,认真落实《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》。设立流动党员咨询服务电话,建立了通畅的党员联络机制,保证了流动党员与党组织的联系;建立流动党员台帐;全乡现有流动党员38名,不定期向流动党员通报有关情况,按规定做好流动中的预备党员转正、教育管理工作;按规定及时接转组织关系,引导流动党员使用流动证;将流动党员及时编入流入地党组织,确保党员能参加各种党组织活动,保障党员的权利和义务。解决了过去农村党员经常性外出打工从而带来的党员联络不变以及党员流失问题。民主评议的实施,充分尊重和保障了党员的民主权利,让广大党员能够享有充足的言论自由,积极主动参政议政,为我乡的经济社会发展集思广议创造了条件,而且通过对党员的民主评议,促使党员同志坚强学习,自我剖析与他人意见结合的方式积极查找问题,解决问题,有力推动了全乡党员干部队伍的整体素质。此外,还制定了《Xx乡农村现代远程教育工程建设计划》,进一步完善了远程教育“管、学、用”相结合长效机制,全面提升了全乡农村党员干部现作水平,充分发挥远程教育在推进农村基层组织建设和新农村建设中的作用,为新农村、实现我乡经济社会发展历史性跨越,提供坚强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。

  (五)关心爱护基层干部和党员

  根据上级部门关于“改善基层党组织工作条件,建立基层党组织工作和活动经费保障机制”的工作要求,结合Xx乡基层党组织的实际,我乡制定了《Xx乡基层党组织工作和活动经费管理办法》,按照党员人均100元的标准核定基层党组织工作和活动经费,由乡党委对经费实行统一账务管理,各党组织的工作和活动经费由各党组织支配使用,党组织工作和活动经费与党费的使用一并管理,各基层党组织设立了专人负责管理经费的使用账目,将使用情况纳入党务公开的内容,接受党员的监督。各基层党组织每半年向乡党委书面报告一次经费使用的自查情况,同时每年向党员公布一次经费的使用情况。做到了立足支部、服务基层、专款专用。为切实加强党组织活动阵地、思想文化阵地建设,为基层党建创造了必要的工作条件。

  通过建立《Xx乡基层党组织互帮互助制度》,实现了组织共、资源共享、党员互帮和城乡互助的目标。一是营造关爱环境。建立了班子成员间交心谈心制度以及班子成员与一般干部交心谈心制度,及时化解机关干部在思想上、工作中的困惑和问题。乡党委还积极协助机关干部职工解决子女升学、家属就业等问题,解除他们的后顾之忧。同时,加大对困难职工、贫困党员、贫困家庭的关心、关爱力度,组织干部职工捐款捐物献爱心,在他们最困难、最需要帮助的时候及时送去关怀和问候。二是激活干部活力。依托重大节日组织开展了职工文体活动、棋牌比赛等丰富多彩的文体活动,强化干部职工的团队意识、协作意识和集体荣誉感。乡党委还注重党员、干部、职工的信心培养和成就感培养,为他们提供创新的空间、干事的环境、展示的舞台。肯定有贡献、有成就的职工,鞭策鼓励思想保守、墨守成规的职工,充分激发每一名党员、干部、职工的主观能动性和发奋工作的激情,鼓励他们结合实际大胆想事、大胆谋事、大胆干事,整个乡政府拧成了一股互助、互补、共同协作的强大团队力量。三是积极送温暖。积极组织老干部开展各种活动,邀请老干部参加各种会议,定期看望老干部。今年春节至七·一建党88周年纪念活动前夕,共开展困难老党员慰问活动2次,慰问困难老党员40名,每人发给慰问金200元,共发放慰问资金8000元,对59名党员实施了党员救助。

  (六)加强基层党内民主建设

  我乡根据中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》精神,按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定,吸取先进性教育活动的成功做法和经验,在年初制定了《Xx乡民主评议党员和领导干部制度》、《Xx乡党员民主评议领导干部实施方案》,把开门受教育、民主评议党员工作经常化和制度化,并积极推进机关党务政务公开,制定完善《机关党组织党务公开实施意见》、《党组织负责人定期向党员大会报告工作》等党务公开制度,充分落实党员的知情权、参与权、表达权、监督权和评议权。通过对上述制度、方案的深入开展,汲取了大量来自党员、群众的意见、建议,为推动我乡各项事业发展群策群力打下了良好的基础,党员、群众的主人翁地位也日益体现。

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