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竞争时代电信企业思想政治工作初探

[10-15 18:33:54]   来源:http://www.dxs56.com  思想汇报   阅读:8783
概要:(二)要适应形势不断探索适合在现代企业中进行思想政治工作的新方法新模式。首先要变指令型为指导型。过去企业基层的思政工作都是由机关政治部门统一部署的,当前,随着企业经营机制的转变,各基层单位在市场竞争中承担的任务不同,思政工作的特点也不同,统一部署同一内容的思想政治工作不一定符合每一个单位的实际,也就达不到预期的效果。为适应这种新的形势,政治工作部门应只提出工作重点、目标和要求,具体怎么搞,应由各基层单位根据自身的具体情况而定。其次,要变督促型为服务型。在竞争条件下,各基层单位的经济效益和企业的经济效益紧紧地联系在一起,增加了工作动力,提高了基层单位做好各项工作的自觉性,不在需要上级部门经常性的督促和干预,但基层单位在工作中遇到思想、理论、改革上的难题,就需要机关政工干部帮助解决。政工干部就应该深入基层,帮助基层单位解决实际问题。再次,要以丰富实在的活动为依托,让人们在参与中受到教育,得到提高,要本着大家办、大家乐、大家受益的原则,吸引广大职工广泛参与,达到自我娱乐、自我教育、自我提高的目的,把体现社会主义思想、具有时代特色的活动办到职工的身边,使
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(二)要适应形势不断探索适合在现代企业中进行思想政治工作的新方法新模式。首先要变指令型为指导型。过去企业基层的思政工作都是由机关政治部门统一部署的,当前,随着企业经营机制的转变,各基层单位在市场竞争中承担的任务不同,思政工作的特点也不同,统一部署同一内容的思想政治工作不一定符合每一个单位的实际,也就达不到预期的效果。为适应这种新的形势,政治工作部门应只提出工作重点、目标和要求,具体怎么搞,应由各基层单位根据自身的具体情况而定。其次,要变督促型为服务型。在竞争条件下,各基层单位的经济效益和企业的经济效益紧紧地联系在一起,增加了工作动力,提高了基层单位做好各项工作的自觉性,不在需要上级部门经常性的督促和干预,但基层单位在工作中遇到思想、理论、改革上的难题,就需要机关政工干部帮助解决。政工干部就应该深入基层,帮助基层单位解决实际问题。再次,要以丰富实在的活动为依托,让人们在参与中受到教育,得到提高,要本着大家办、大家乐、大家受益的原则,吸引广大职工广泛参与,达到自我娱乐、自我教育、自我提高的目的,把体现社会主义思想、具有时代特色的活动办到职工的身边,使我们的思政工作由虚到实,取得更好的效果。

(三)要不断更新企业思想政治工作的内容。社会在变化、企业在发展,这其中自始至终会出现许多新问题、新思想、新观念,企业思政工作也必须与时俱进,不断创新,去迎接这些新变化。一是要搞好政策法规的宣传,让职工清楚国家政策,掌握有关的法律知识,使职工树立正确的经营思想,遵守职业道德。二是要围绕最敏感最关心的热点问题,采取有效的方法进行启发和诱导,增强职工面对市场竞争的心理承受能力,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系。三要不断总结企业在现代企业制度管理下先进的管理经验,选树经营有方的典型,进行交流和推广,不断提高企业的管理水平。 www.dxs56.com

(四)以企业文化建设为重要载体,着力培养企业精神,塑造企业形象,企业文化包括企业的物质、制度、精神文化三个层面。与企业思政工作密切相关的是企业文化建设。当前,我们在思政工作中要不断强化职工的忧患意识、竞争意识、创新意识、效益意识、信誉意识,营造一种具有中国特色的国有企业文化。为此,首先我们要立足于内部,在日常的思政工作中不断地融入以上五种意识并使之根植于每一名员工的心灵深处;其次要利用新闻媒介较好对内对外宣传,对内及时宣传企业的生产经营成果,利用广告等形式介绍企业的产品,在社会上树立良好的企业形象和产品信誉。此外,还应配合企业的营销策略,适时开展公关活动,利用文艺、体育活动和召开联谊会、座谈会等形式,扩大与外界的联系,使企业拥有更广泛的客户。

(五)要不断提高企业思政工作干部的素质。企业思政干部要具备多方面的能力,一要有辨别是非的能力。市场经济使人们之间的关系错综复杂,是非曲直难以分辨。因此,政工干部必须熟悉和掌握党和国家的政策和法律,具有敏锐的观察问题和解决问题的能力。二是要懂得市场经济,思政工作要为企业在市场中竞争和发展服务,所以,政工干部不但要懂得市场的有关知识,还必须懂得市场经济运行规律。三是要有能增强职工队伍凝聚力的本领。在市场经济条件下,企业的凝聚力如何,直接关系到企业的经济效益,关系到企业的生存与发展。企业的政工干部要根据市场经济的特点,经常研究职工的思想情况,摸清职工的思想脉搏,采取有效的方法调动职工的积极性,增强职工队伍的凝聚力。

(六)要充分发挥现代传播工具的作用。企业思政工作在努力改进和加强面对教育的同时,要重点发挥现代传播工具的作用,努力创造良好的舆论氛围,运用多种信息传播手段和途径开展工作,当前要特别重视运用互联网络进行思想政治工作。对于电信企业的员工来说,网络决不应该是一件陌生的事物,因为我们本身就担负着整个社会的数据通信最基础的维护与服务工作,因此,在电信企业的思政工作中运用互联网是我们这个行业得天独厚的优势。首先,我们应该建好自己的网络,思政网络是整个企业思政工作的传热点和答疑点,它可以将企业思政工作的文件制度、经验材料、数据资料等信息在网站发布,在此基础上利用网络开展形势任务教育、先进典型宣传、调查研究、政策法规宣传和网上征文等。还可以开辟网上思想政治工作图书馆,开办电子报刊,设立交流园,开通职工与政工部门甚至是企业领导的交流热线,还可以利用网络与上级思政工作部门及其他上网企业沟通。其次,建立企业文化网站。企业上网实际上就是企业文化上网,因为企业不可能把企业所有的资料搬上网,只能把其中有代表性的精华的部分奉献给用户,这个筛选、集中的过程就是文化的再创造过程,就是企业形象向外扩展的过程,就是思想政治工作发挥作用的过程。再次,要在职工中开展网络道德教育。前文提及,电信企业的员工本身就在从事着网络建设与维护工作,由于现阶段我国网络立法方面尚存在许多空白区,因而在网络从业人员中开展网络伦理道德教育就显得尤为重要,我们要引导技术人员认清在学习和传播网络知识中的独特角色和重要责任,激发他们的创新精神,树立网络自律意识,推动网络文明建设。我们还要在全体员工中开展网络伦理道德教育,引导大家努力做到不当网虫、不做黑客、不抛垃圾邮件、不搞侵权、知法守法。最后,我们要积极运用互联网技术扩展思政工作的传播手段,提高工作效率。随着计算机和通信技术的不断发展,网络同步交流、信息检索、游戏娱乐、电子商务等功能的广泛运用,网络媒体功能越来越多,这给宣传思想政治工作的发展创造了难得的机遇。如网上新闻的“即时播放”和滚动播出极为便捷,提高了新闻的时效性和传播速度;网络的版面不受限制,数据库可以保存已发表了的信息供网民浏览等等。现在电信企业的几乎所有重点工序、环节和岗位都配有电脑,利用网络这个工具开展思政工作不仅成为可能,而且已经成为现实。因此,我们电信企业的思政工作者必须要重视运用这一其他许多行业并不具备的便利条件,让思政工作运用网络“如虎添翼”,让电信企业的思政工作更具活力。 www.dxs56.com

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