工商局竞争副所长演讲材料,标签：竞聘演讲范文,岗位竞聘演讲稿,http://www.dxs56.com
  
  
  
   （六）我以我血荐工商
   （徐家所 许峻峰）
  
   工商行政管理工作职业道德的核心是：为人民服务，对国家负责。进入工商，我一直把岗前培训中刘恩华教授所说的这句话记在心中，因为它是我工作的重心和宗旨，是我永远不可背离的准则。今天，在这里，我郑重承诺，我将以自己所具备的管理能力、为民众服务的理念、忠心对党的热诚态度来服务工商、奉献工商，为工商事业挥洒自己的才智和青春。同时，在工作中，也敬请各位领导考验我、监督我。
  
   在过去一年多的时间里，我一直以一种热爱的心态和敬业的精神来从事办公室工作和经济检查工作，力求做到服务与监管并重。在办公室工作中，我做到了上传下达，及时地处理公文、填报资料，协助所里做好人事教育、安全卫生等多项工作，积极为所长出谋划策，当好参谋。为更好地保证工作，我每月总共休假的时间从未超过四天，做到了履职尽责。敬业精神得到了所里领导的好评。同时我积极写稿投稿，去年，我于《中国工商报》等报刊上发表稿件10余篇，被评为县局宣传工作先进个人。今年到目前，我撰写各类文章30篇，并已发表11个篇目。今后，我将继续做好这一亮点工作，为工商摇旗呐喊。
  
   去年至今，作为一名工商经检新兵，我勤奋学习、汲取经验，很快适应了经检工作并取得一定成绩。去年参与处理了所内所有经检案件，查办案件120余件，罚没款达6.1万元。而今年通过中队四人的努力，罚没款也已近4万元。在办案中，我不怕吃苦、有勇有谋，努力多学多想，积极借鉴外地经验。如查办康新泉网吧，我主动提前进行观察监控，抓准了案件的最佳切入时机。而由我提议借鉴营山经验对辖区内制售棺材进行专项整治，也取得了较好的效果，罚没款达到八千余元。借鉴金溪所经验查办蓝剑啤酒非B型瓶案，罚没款达三千元。 www.dxs56.com
  
   各位领导，在以往的工作中，我以热诚之心和创新的精神，积极地给所里提出意见和建议，协调同事关系、化解工作矛盾。如在工作中以书信或到其家中交谈等方式加强与所领导和同事的沟通和协调。同时协助所内同事搞好了商标广告、消协消保等工作。尽己之力，加强所内管理，推动了所内工作更上一个台阶。在工作的同时，我努力完善自我，坚持自学法律，每天坚持写日记、练书法、阅读各类书籍。同时，发挥一个热爱工商的共产党员的光和热，尽到一种社会责任，我积极向上级和一些单位提出合理化建议。如就县局经检工作中人力、物力、信息等资源共享、力量整合，局所之间有序竞争、防止掠夺案件资源等问题向局领导和经检大队建议；就依法治村和建立“责任明确，有错必究”的安全工作问责制向徐家镇政府建议，得到了陈爱民书记的认可和称赞；近日，我也将就工商“荣誉体系”建设向县市领导建议，建议把荣誉体系建设作为工商管理的补充手段在基层所加以推广。我认为，是工商人，是党员，就当不遗余力、殚精竭虑地为社会奉献才智和青春。
  诚
   然，在工商工作中，我还经验不足、能力欠缺，但我将会以勤补拙，顽强拼搏，努力干好工作。如能竞争成功，我将以如下的思路来做好工作、搞好管理，干出成绩。
  
   一、改造自己，完善自我，做到有力有位有为。
  
   这是最重要的一点。作为构建和谐工商的排头兵，我将充分认识自己，明确副所长的职责，摆正位置，当好所长的参谋和助手。力尽所能，干好本职工作，当好兵头，做好将尾。担任副所长一职，我将首先做到强化自身素质，加强业务和政治学习；更重要的是，在工作中要起到表率作用，冲锋在前，敢于碰硬，有勇有谋，敢于承担责任；更要具备大局意识，要有全局观念，做到统筹兼顾，分清主次，抓住重点。拥有一个基层管理者的综合素质，提高副职的协调沟通能力、应变决断能力、团结创新能力、勤政廉政能力。同时我将进一步以“五心”“五有”来要求自己。“五心”：一是超脱之心，即在经济利益上的超脱性，清廉纯洁。二是平等之心，即与同事平等相处，同进同退。三是超越之心，勇往直前，率先垂范，有超越创新意识。四是慎独之心，谨言慎行，实事求是，改善个性缺陷。五是谦虚之心，虚怀若谷，当好公仆，小自己而大集体，工作有危机感。“五有”：一是有心，即有对党的忠心，抱定为人民服务的宗旨。二是有力，提高业务素质，扎实高效地推进工作。三是有新，创造性地开展工作，创新监管模式。四是有特，干出特色亮点工作，卓有成效。五是有为，履职尽责，创造成绩，配合所长做好岗位职责内外的工作，确保职能到位。
  
   二、创新监管模式，工作务实高效，争创一流业绩。
  
   作为一个基层管理者，我将当好所长的参谋和助手，在遵循传统的管理模式的基础上，推陈出新，注重变革，创新监管模式。
  
   1、做到人性化监管服务。可以说，当前不少个私业主对工商机关的印象不是很好，有的工作人员高高在上，不易接近，没做到为民众干实事，监管服务不到位，交流沟通不积极。我们应在理性化管理的基础上，加强人性化服务，在打造“服务工商”的同时，推进“人文工商”建设。做到以人为本，诚信维权，谋求效率最大化。一是尊重人权，公平公正，平等互信。二是人文关怀，关心个私业主的疾苦，热心公益事业，扶贫济困。三是促进个私业主创业增收，为个私业主营造良好的发展环境。四是服务区域经济，提升辖区内经济主体的整体形象，提高区域竞争力。五是建立健全对个私业主的监管及奖惩制度。如信用等级监管制度、分类监管制度等。对一般违法、弱势群体、情节轻微的违法违章行为从轻或免予处罚。 www.dxs56.com
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   2、强化经检工作，提高执法能力，做到阳光执法。高度重视行政执法，以身作则，提高经检办案效率。今年，将力争按要求完成县局的目标考核。目前，基层所普遍存在着执法人员素质不高、办案效率低，案件质量差，信息资源难以融通，办案设备落后的现象。我们应力求做到诚信进取、公开公正，运用好执法权。注重扫除执法误区，深入发掘案源，科学地培养和利用案件资源，展开有序竞争。在所内建好案件数据库，积极实现区域内信息资源、技术资源、人力资源的共享。注意部门互动和所所联动，促进辖区内执法管理。办案做到“四分离”。严格案件时效控制，严格案件管理。发挥个人特长，轮换岗位，培养办案能手，搞好经检力量的培育和整合。更新办案理念。添置办案设备。

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