县委科学发展观学习调研阶段工作总结
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[10-15 18:35:57] 来源:http://www.dxs56.com 个人工作总结 阅读:8779次
其次,抓住关键环节,以点带面,推动全局。一是确保全员覆盖。坚持“普遍抓,抓普遍,特殊抓,抓特殊”,按照年龄、文化程度等,对全县参学对象进行分类管理,75名老弱病残党员都有学习辅导员登门辅导,192名文化程度较低的党员都有专人结对。县规划和建设局专门为离退休职工提供温磬服务,开通了“特别班车”,保证了离退休职工这一特殊群体都能及时参加集中学习活动。二是实行分类施教。按照“底子清到人、工作细到人、问题找到人、原因查到人、整改对到人”的要求,针对全县参学对象各个层面的特点,实行分类施教、因人施教。在内容上,针对各自特点,定制不同“套餐”。在形式上,创新采取“五学”(派人督学、专人领学、外出送学、上门讲学、结对帮学)措施,让每个职工真正入心入脑、思想受到触动。县交通局根据全系统参学对象的实际,归纳了《科学发展观小知识50问》,使各支部书记、支部成员、民营个体工商党员、流动党员等多个层面的党员都能“对号入座”,增强了活动的针对性。三是广泛查摆问题。各试点单位在抓好“四会一测试”、“六个一”等“规定动作”的基础上,采取设置意见箱、开通监督电话、发放问卷调查等形式,开展“万人评风”、“千家问计”、“百姓听音”活动,认真听取社会各界和党内外群众的意见和建议。
全县共发出调查问卷和征求意见表10600份,收回10483份,座谈社会各界3076人次,个别访谈1613人次,收到意见和建议1752条次。县国税局着眼建设政治过硬、工作过硬、作风过硬“三过硬”职工队伍,以“三走进三问计”活动为载体,广泛听取各方面意见,梳理和归纳意见建议18条。回马镇围绕大棚蔬菜栽培、为民打机井、修建农村沼气池等农民群众关心关注的热点问题,由镇领导带队组成7个组,深入农户征求意见建议46条。同时坚持“解放思想促跨越,全民创业奔富裕”这一主题,围绕《试点工作方案》确定的五大专题,由5位县委常委分别召集94个试点单位主要负责人集中开展大讨论。在县领导的示范带动下,各试点单位结合实际广泛开展意见建议大征集。四是注重边学边改。各试点单位广泛开展“四对照四检查”活动,即对照党性原则查思想,对照第一要务查工作,对照宗旨观念查作风,对照党纪条规查纪律,引导党员自我检查、自我教育、自我提高。县工业发展集中区党工委针对年度招商引资任务重、农房拆迁难度大的工作实际,在广大党员中开展“架起‘三座桥’,共奔小康路”活动,即建立领导干部蹲点调查制度,察民情,架起“直通桥”;建立党员联系户制度,解民难,架起“连心桥”;建立支部任期目标和党员目标责任制度,帮民富,架起“富民桥”。目前,共形成《民情报告》16篇,党员联系户175户,为群众办实事248件,深受干部群众的好评。 www.dxs56.com
(四)抓结合,突出实践,以创新的举措找准试点活动的切入点和落脚点
一是与推进当前各项具体工作相结合。围绕保先创优年度目标,响亮提出实施“西部光伏产业基地工程、农村土坯房改建工程、农村断头路连接工程、全民创业工程”“四项工程”,让人民群众切身感受到学习实践活动带来的实惠。全县83个试点机关单位党组织根据新农村建设需要,按照机关党员特长,为1627名党员重新设岗定责,设立了政策宣讲、纠纷调解、治安巡逻、义务帮教、法律服务、环境整治等27个岗位,推出服务项目106个。县电信分公司等3个试点企业党组织与15个农村党支部,256名非公企业党员与768名农村党员结成对子。县地税、劳动与社会保障等部门想农民工所想、急农民工所急,主动为返乡农民工开辟“绿色通道”,从感情、政策、项目、资金等方面给予帮扶。近两个月来,全县开展集中服务318场次、义诊791人次,散发党的十七大和科学发展观宣传资料9500份,引荐因金融危机影响返乡失业的107名农民工实现了再就业。其中42名失业返乡农民工参与了种养殖等19个新农村建设项目,投资上百万元搞规模化种养殖的达到7个。隆盛镇黄土岭村流动党员刘善均回乡租地400亩,建起现代农业科技园,带领全村205户村民走上致富路。智水乡斩龙垭村失业农民工熊德富返乡后,利用在外学到的养猪技术,在该村建起标准化养猪场,带动65户村民发展养殖业,其做法和取得的成效被省委组织部11月18日以第193期《组工信息专报》的方式上报中组部。同时,帮助农户改建土坯房16500㎡,整治农村断头公路21.5公里。
二是与改进作风、优化政务环境相结合。喊响“优化经济环境,造福xx人民”口号,出台了维护经济发展环境的“六条禁令”。10月15日,县委召开常委会,对近期开展的14个科级领导班子及65名成员的社会评价结果予以逗硬运用,对排位最后一名的领导干部通过常委会票决被免去了现职。各单位以试点活动为契机,进一步强化“领导就是服务、管理就是服务”的理念,促进了工作质量和工作效率的提高。县政务服务、惠民帮扶、群众工作“三大中心”积极推行上门服务、导办服务、延时服务,把中心建设成为了检验全县干部试点活动成效的重要窗口。县农业局针对群众反映的农业科技人员“没车不下乡、下乡不深入、指导不具体”的问题,开展争做“五种人”活动,即争做农民奔康致富的“引路人”,农业科技的“传播人”,农村信息服务的“热心人”,农民合法权益的“保护人”,农村财务的“监管人”,全局党员干部主动与全县11个乡镇68个村建立了帮扶关系。县旅游局从七个方面把试点活动与xx旅游城建设有机结合;县委政法委把试点活动与综治、维稳有机结合;县妇联认真开展“我为党旗增辉,我为巾帼添彩”主题活动;县委办公室与县总工会开展对手赛,形成相互学习,共同推进工作的态势。
三是与党的基层组织建设相结合。着眼于农村后备党员干部的培养和基层干部作风的转变,分别在今年底前完善11个“乡土人才库”、成立300个“农民致富服务中心”;着眼于党员干部特别是基层干部队伍建设,以县委党校、农民工培训中心、职业教育学校为主阵地,采取“菜单式”、案例教学、电化教育等形式培训支部书记260人次,开办一年制中专班7期,对86名村干部进行学历培训。着眼于干事创业、服务群众,在全县党组织中实施“带头致富,带领群众共同致富;联系贫困户,联系重点户”“双带双联,奔康致富”工程,先后邀请6名省内外知名专家学者到xx开展专题讲座,组织部分村支部书记到紧邻区县参观学习。全县村党支部书记普遍掌握了1—2门实用技术,帮助3260户贫困群众找到了致富门路。1名村支书定向公选为通仙乡副乡长,引起了强烈的社会反响。
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