始终将干部职工队伍素质的提高作为文明城市创建的重要内容来抓，大力开展业务技能培训、争当岗位标兵和文明职工活动，不断提高队伍的整体素质。每年都举办副科级以上干部培训班，开展形势教育、警示教育和政治理论学习。加大软环境治理力度，加强行政效能建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，坚决查处各类违纪违法案件，大力纠正和行业不正之风，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。推行公开承诺，制定创优措施，实行首问负责制、限时办结制和一次性告知制等多项工作制度，进一步转变工作作风、提高服务质量，树立交通良好形象。

    20**年以来，通过开展富有成效的省级文明城市创建活动，全市交通系统涌现出一批国家、省级先进集体和先进个人。市交通局、市公路处、市运管处、市航道处、市地方海事局、灌南县交通局被评为江苏省文明行业，市公路处、市航道处被评为江苏省文明单位标兵，204国道赣榆收费站被评为江苏省文明单位。204国道赣榆收费站被评为全国“巾帼示范岗”、全国“模范职工小家”、江苏省“模范职工小家”，327国道欢墩收费站三号岗亭被评为江苏省“三八红旗集体”，市运管处被国家人事部、交通部评为全国交通系统先进集体，邹允祥局长被中国海员建设工会全国委员会授予“金锚奖”，市高指马冬梅被授予江苏省“五一劳动奖章”。

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