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城建科科长年度个人工作述职总结

[10-15 19:16:31]   来源:http://www.dxs56.com  个人工作总结   阅读:8935
概要:上述工作中对我来说,特别是老同志老科长,传授了我许多宝贵经验和做人的道理,使我在工作中少走了不少弯路。各科室都给予了鼎力相助,今年能够城市清洁日公益劳动、创卫达标等工作进展顺利,取得较为理想的效果,都是与之分不开的。三、以“为民、利民、便民”为原则,解决热点、难点问题。努力为辖区居民办实事、做好事、解难事张房地区基础设施差、配套设施匮乏、卫生死角多等影响居民正常生活的问题较为突出。一年来,我体会到,做好这项工作,达到良性循环局面,工作中既需要领导的支持与指导,需要机关科室、有关部门的大力协助,同时又要善于合理利用地区资源,部门优势,借助他们的有利条件,在解决一些老百姓的些实际困难时将会产生事半功倍的效果。因此我和科室人员在工作中总结出城市管理工作要“深入社区摸清情况,多方协调反复工作,整合资源创造条件”的工作思路,从而在解决一系列历史遗留问题更好的化解了矛盾作用显著。1.积极协调、整合资源,解决历史遗留问题一是治理张房东里四区7号楼下水管道淤堵生活污水四溢的问题。因该楼建成于80年代初期,由于设计上存在缺陷,管道经常发生堵塞,污水流溢,给居民的正
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上述工作中对我来说,特别是老同志老科长,传授了我许多宝贵经验和做人的道理,使我在工作中少走了不少弯路。各科室都给予了鼎力相助,今年能够城市清洁日公益劳动、创卫达标等工作进展顺利,取得较为理想的效果,都是与之分不开的。

三、以“为民、利民、便民”为原则,解决热点、难点问题。努力为辖区居民办实事、做好事、解难事

张房地区基础设施差、配套设施匮乏、卫生死角多等影响居民正常生活的问题较为突出。一年来,我体会到,做好这项工作,达到良性循环局面,工作中既需要领导的支持与指导,需要机关科室、有关部门的大力协助,同时又要善于合理利用地区资源,部门优势,借助他们的有利条件,在解决一些老百姓的些实际困难时将会产生事半功倍的效果。

因此我和科室人员在工作中总结出城市管理工作要“深入社区摸清情况,多方协调反复工作,整合资源创造条件”的工作思路,从而在解决一系列历史遗留问题更好的化解了矛盾作用显著。

1.积极协调、整合资源,解决历史遗留问题

一是治理张房东里四区7号楼下水管道淤堵生活污水四溢的问题。因该楼建成于80年代初期,由于设计上存在缺陷,管道经常发生堵塞,污水流溢,给居民的正常生活造成了极大的影响。经多方努力,与相关产权单位制定了整治方案,通过改造,东里四区7号楼下水道淤堵老大难的问题得到了有效缓解。

二是解决了张房东下庄、嘉峪庄雨水回流倒灌问题,确保安全渡汛。由于上述两处属平房区,地势偏低,一到雨季,雨水回流进居民家内,居民无法出行,直接影响了居民的正常生活。今年街道防汛办于汛期到来之前,在实地调查并征求群众意见的基础上制定可行性方案,积极协调相关单位在人力、物力上予以支持,于汛期到来之前完成了东地庄60多米的雨水管线铺设、200立方米、嘉峪庄1000多立方米渗水池的挖掘工作,解决了两地的雨水排放问题。受到居民的欢迎和好评。 www.dxs56.com

2.深入社区,耐心工作,将矛盾化解在基层

一是对张房东里3区农贸市场南门周边地区进行了清理整治,还居民一个安静、整洁的小区生活秩序。在领导的大力支持下,通过与工商、城管、防疫等职能部门的密切配合,从6月下旬开始经过半个月的集中整治,清理无照8户,清除有碍市容的遮阳棚14处,清理各类堆物堆料及非法经营工具3车次,小区的环境秩序得到了极大的改善。

二是积极协调各方化解矛盾,为张房西里自来水改造工程顺利进行提供有利条件。由于本次改造涉及西里28栋居民楼,而且参与改造的单位众多,改造初期存在缺乏沟通、各自为战、审批不及时、个别居民不配合等问题,至使工程进度缓慢,百姓颇有怨言。针对上述问题,一方面建立了由办事处组织区市政管委、开发单位、施工单位、供水单位、物业、社区居委会等有关人员参与的每周例会制度。加强信息沟通,妥善解决存在问题,共同制定改造方案。另一方面办事处派专人会同居委会、物业、施工单位挨家挨户进行上门宣传解释工作取得居民理解。通过上述措施有效的缓解了施工方与开发商与物业方、施工方与居民之间的矛盾。为自来水改造工程顺利进展提供了有利条件。

四、工作中的表现

作为一名国家公务员在日常工作中,能做到以身作则,严于律己,认真履行党风廉政建设责任制,做到警钟长鸣。遵守各项规章制度不断规范自己和科室人员注重自身形象。对群众来访能热情服务,耐心解答,努力为地区居民排忧解难。在各项工作中本人坚持做到依法行政未出现违纪违规行为。

一年来能认真履行本职工作,认真负责。各项工作完成较为出色,自我评价称职。

五、存在的问题和不足

1、政治理论学习不够,缺乏挤和钻的精神有惰性。有时思想上有松懈认为干工作重实效,遵守制度上降低标准,时间观念不强。

2、对分管科室的同志工作上要求较高,但在生活细节上关心不够。事务性、临时性工作较多,有时存在一定的忙乱现象,有时易急躁,处理问题不够全面。

总之,成绩属于过去,新的一年意味着新的起点新的机遇新的

挑战,我坚信在领导的关怀指导下,在同志们的帮助支持下我会以

饱满的精神,昂扬的斗志迎接新的挑战,在今后的工作中,再接再

厉开创工作新局面。

                               

20**年12月19日

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