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铁路局车辆段团委XX年上半年工作总结

[10-15 18:31:54]   来源:http://www.dxs56.com  半年工作总结   阅读:8386
概要:3、深化了“青年岗位能手”活动。段团委致力于培养岗位能手型青工队伍,结合“青年岗位能手”活动,进一步完善青工岗位培养制度,深入开展“岗位练兵、拜师学艺、技术比武、推优上岗”、“一口清、一手精”等学技练功活动,有效地提高了青工队伍的整体业务素质。五月下旬,段党政工团在湛江列检所举办了段 “XX年青工货车运用技术表演赛”,来自茂列、湛列、玉列三个车间的青工在竞技场上激烈角逐、各显身手,脱颖而出参加局车辆系统生产运动会的选手也取得了优异的成绩。在段修生产运动会上,我们的团员青年也取得了鼓舞人心、令人可喜的成绩。据不完全统计,全段团组织今年来共组织开展的学技练功和竞赛活动达 20多场次,参加青工达410多人次。通过系列活动,充分调动了青工岗位成才的积极性,涌现出唐士骥等一批青年岗位能手。4、规范了青年志愿者活动。一是继续深入开展“做一名注册志愿者”活动。在春运期间和六月五日世界环境日,积极开展了“
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  3、深化了“青年岗位能手”活动。段团委致力于培养岗位能手型青工队伍,结合“青年岗位能手”活动,进一步完善青工岗位培养制度,深入开展“岗位练兵、拜师学艺、技术比武、推优上岗”、“一口清、一手精”等学技练功活动,有效地提高了青工队伍的整体业务素质。五月下旬,段党政工团在湛江列检所举办了段 “XX年青工货车运用技术表演赛”,来自茂列、湛列、玉列三个车间的青工在竞技场上激烈角逐、各显身手,脱颖而出参加局车辆系统生产运动会的选手也取得了优异的成绩。在段修生产运动会上,我们的团员青年也取得了鼓舞人心、令人可喜的成绩。据不完全统计,全段团组织今年来共组织开展的学技练功和竞赛活动达 20多场次,参加青工达410多人次。通过系列活动,充分调动了青工岗位成才的积极性,涌现出唐士骥等一批青年岗位能手。

  4、规范了青年志愿者活动。一是继续深入开展“做一名注册志愿者”活动。在春运期间和六月五日世界环境日,积极开展了“学雷锋、见行动”、“与春运同行” 等青年自愿者活动,弘扬青年志愿者精神。二是开展了“春运群众满意年轻人”和“春运最佳好事”竞赛活动,有效地调动了广大团员青年投身春运工作的积极性,在生产一线也形成了“出满勤、干满点”、“战春运,保安全,献厚礼”浓厚氛围。三是针对年初非典死灰复燃的严峻形势,做好防范非典工作、给职工干部创造一个美好清洁的生活环境迎新年,段团委组织了近四十名团员开展了“防非典、迎新春”青年志愿者活动,对单车棚顶和单身宿舍的洗手间、卫生间进行了卫生清理和消毒。 www.dxs56.com

  另外,全段团组织紧紧围绕各时期安全生产的“急、难、险、重、新”任务,多次组织团员青年开展突击活动。如茂名列检团总支开展清理洗罐油泥等活动。上半年来,全段团组织共组织开展形式多样的“共青团奉献日”和“突击活动”30多场次,好人好事达120多件。

  三、以“党建带团建”为依托,稳步推进团建创新,团组织的凝聚力和战斗力有了新的提升。

  段团委坚持以开展创建“广西五四红旗团委”活动为载体,以实施“六个一”为重点加强团支部有形化建设,以落实团员“三项制度”和团干部形象为手段加强团的队伍建设,通过“党建带团建”提高团的工作质量,推动了团组织的自身建设。

  1、认真贯彻落实“党建带团建”工作会议精神。继续重点抓好了对《局党委关于加强新时期对共青团工作领导的决定》(柳铁党发[XX]24号文)政策性文件的学习宣传和贯彻落实,积极争取党政各部门的重视和支持。在段党政领导的悉心关怀下,段团委还联合了党办认真对照文件要求,制定系列措施,如给团支部书记落实津贴待遇、把团的工作考核纳入到党支部工作考核内容,把“党建带团建”工作落实到各支部当中去,极大地激发和促进了团干们的工作积极性,使各团支部的工作得以强有力的开展。通过大家的努力,我段团的工作得到了上级团委的肯定,“党建带团建”工作也迈出了更坚实的一步。

  2、不断夯实团的基础工作。一是段团委分别修订和完善了《团支部工作条例》、《红旗团支部考核评分办法》等团的管理制度和办法,规范了支部建设活动,逐级抓好落实,合格团支部达到100%。二是每月坚持召开一次支部书记例会、团委会,及时总结上月工作情况及布置下月的工作计划,使全段团组织工作思路明确、目标一致。三是进一步加强团支部的有形化建设。我们按照积极协调好关系,争取各部门的大力支持,团支部有形化建设的“一张办公桌、一个活动阵地、一块宣传用地、一个活动日、一笔活动经费、一个共青团岗点”的六个一正逐步落实。

  3、全面提高团干部的综合素质。段团委把提高团干部的综合素质作为团建工作的重点工作来抓,在培训、交流和控制上下功夫,全面提高团干部的综合素质。一是针对新老团干(兼职)交替的情况,坚持以会代课、以老带新和不定期的段内培训班的办法,抓好新团干部的培训工作,共培训新兼职团干8人次。二是加强对团干部工作的日常考核,对一些不负责任、不发挥作用、作风不实的团干坚决予以更换。三是经常用团日活动或主题活动把团干拧成一股绳,增进交流,不断改进工作方法和提高对团的工作的认识。通过团干的努力,全段的团干素质有所提高,能发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,进一步增强了联系青年、服务青年的自觉性,在工作上也能做到求精、求实、求新。

  四、以“建功成才”为目标,代表和维护团员青年的利益,团员青年健康成才的环境和条件不断得到改善。

  全段团组织主动参与我段的民主管理和生产经营,代表和维护青年的利益,为青年的健康成长搭桥铺路。

  1、深化“推优”工作,促进团青成才。我们认真贯彻局团委关于“推荐优秀团员作为党的发展对象工作细则”和有关政策性文件,积极做好“双推优工作”。段团委结合党组织开展的“三个代表”学教活动,不断深化《党章》学习小组活动,教育团员青年政治上要求上进,积极向党组织靠拢,积极作好“育优、培优、推优” 工作。一是坚持每季度以团支部为单位邀请党支部书记上党课及进行形势教育;二是举办“党在我心中”座谈会;三是与段党办联合举办了“入党积极分子”培训班;四是积极是做好推荐先进团员青年走上重要生产岗位和加入了中国共产党的“双推优”工作。通过系列活动的开展,上半年共有6名团员青年向党组织递交了入党申请书,6名团员 青年在党旗下庄严宣誓,绝大部分一线的团干在生产当中都担任了工长、值班员等重要职务。

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