2、围绕维护稳定开展志愿服务活动。区综治办、区安全监督管理局，到企业生产单位开展法制教育和安全提示志愿服务活动，积极参与社会治安综合治理，期间到窑厂、个体私营企业宣传安全生产法、劳动合同法。伍明司法所在排查和调处矛盾纠纷、安置帮教、开展社区矫正等工作中，切实发挥志愿者作用，到200多户农民家中了解社区民情，宣传法律。

　　3、围绕“法治颍泉”创建开展咨询宣传活动。6月12日，开展了大规模的普法宣传活动。出宣传板30多块，图片300多张，组织志愿者80多人参加了法律咨询宣传活动。在法律咨询服务活动中，积极整合资源，把普法依法治理成员单位，尤其是与民生联系密切的部门，都纳入到此次大型法律咨询服务活动中来，精心设计安排法律咨询服务的内容和形式，真正让群众喜闻乐见，得到帮助，逐步增强法制观念。

　　4、结合司法行政工作特点，开展系列活动。为推动 “法治颍泉”创建出品牌，上台阶。我们组织全区的司法助理员、律师、法律工作者、法律志愿者，开展了江淮普法行“进百村大服务”活动。基本做法是落实“三个进村入户”：法律政策宣讲进村入户，通过在每村设立一个法律图书专柜，每户赠送一本常用法律知识手册，每村民小组培养一个法律明白人，每村设立一个法制宣传栏，深化法制宣传教育。法律援助进村入户，通过拓展法律服务领域，扩大法律援助覆盖面，向农民宣传普及法律，6月份共法律援助2件，调解民间纠纷48 件，形成了强大的宣传氛围。矛盾纠纷排查进村入户，设立了普法信息员，构筑覆盖乡村、快速反应、及时了解社情民意的预防纠纷网络;开展“普法六个一工程”，即向农户发放一批普法宣传资料，建立一本普法大服务工作日志，走访农户一百户，具备条件的志愿者上一堂法制课，为镇办党委、政府或企业提供一份法律建议书，撰写一篇普法进村的心得体会，从而使得我区的普法工作再上了一个新台阶，为明年的五五普法验收奠定了坚实的基础。相关专题：上半年工作总结20XX上半年工作总结司法行政工作总结20XX上半年司法行政工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄!

　　四、以“健全机制”为重点，全面规范社区矫正和帮教安置工作上水平。

　　1、健全机制，依法规范。今年我们注重结合实际，依法加强监管和部门协作，完善社区矫正对象动态分析、排查核查、考核奖惩和教育矫正等制度，强化社区矫正对象的日常监督和教育，着力推进分级管理、分类教育、分级待遇等工作，积极开展社区矫正方法探索，不断深化和巩固矫正成果。目前我区的矫正对象再犯新罪率一直保持零犯罪。

　　2、创新模式，务求实效。20XX年我们在总结以往经验的基础上，继续在帮与扶上下工夫，不断创新工作模式：一是继续开展再就业技能培训，提升社区矫正和帮教安置对象的就业本领，使之尽快溶入社会;二是继续推行就业基地建设，实现社区矫正和帮教安置对象向社会的平稳过渡。三是开展“帮教安置进监所”活动，组织相关单位带着慰问品和法律书籍到阜阳九龙监狱进行帮教，把帮教安置工作从大墙外向大墙内延伸，积极对新的安置帮教模式进行新的探索与研究。四是将心理矫治引入社区矫正领域、加强典型激励教育，培养社区矫正对象积极向上的人生观等新的工作模式。提高矫正和帮教工作的实效。 www.dxs56.com

　　3、强化责任，落实帮教。以“三无”人员为重点，落实各项帮教安置措施。深入开展“导航工程”，切实做好归正青少年帮教安置工作。今年上半年我区对归正人员的帮教率达到百分之百，安置率达到95%以上，重新犯罪率控制在1%以内。

　　五、以“学习实践科学发展观”活动为动力，全面树立我区司法行政队伍新形象

　　为了进一步学习贯彻落实科学发展观，加强我区司法行政机关的作风建设。提升司法行政部门维护稳定和服务社会的能力，我们开展了“学习实践科学发展”、 “岗位大练兵作风大整顿”、“ 党风廉政建设”等系列活动，把广大司法行政干警放在这些活动中再次进行锤练，提升了队列的战斗力，树立了我区司法行政队伍的新形象。

　　1、践行科学发展，树群众满意工程。在学习实践科学发展观活动中我们认真把握机遇和挑战，把思想统一到区委区政府的工作部署上来。一是努力实现了“四个目标，即：提高思想认识、解决突出问题、创新工作机制、促进科学发展。通过扎实开展学习实践活动，使得广大党员干部解放思想上有解了新飞跃，解决问题上有了新成效，创新机制上有了新突破，提升能力上有了新进步;二是要努力做到“六个贯穿始终”，即：切实把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决突出问题、完善体制机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，把抓好落实、务求实效贯穿始终，把领导带头、典型示范贯穿始终;三是要注重“两个突出”：学习突出解放思想，实践突出改革创新，努力达到思想更加统一、行动更加自觉、发展更加协调，使学习实践活动取得实效，队伍素质有了整体提升，让人民群众真正满意。

　　2、认真开展“岗位大练兵作风大整顿”。着力“五个强化”，一是强化服务意识树立。牢固树立“管理就是服务”的理念，自觉把权力运用作为为民服务的过程。二是强化办事效率提高。节约行政工作成本，提高办事效率，大力推行办公网络化。三是强化机关作风转变。坚决克服重权力轻责任、重利益轻服务的现象，做到权力、责任、义务相统一。四是强化效能化建设。通过开展内容丰富、形式多样的效能建设活动，弘扬敬业精神、务实精神、创新精神、奉献精神，形成人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的氛围。五是强化工作机制创新。积极探索和创新提高机关办事作风的方法和途径，建立完善机关内部权力运行机制、工作责任机制和竞争约束机制，不断增强机关工作透明度。从而实现“七个明显”目标，即司法行政机关办事效率明显加快、机关作风明显好转、履职能力明显增强、工作管理明显规范、服务质量明显提升、发展环境明显优化、创建水平明显提高，努力打造务实、廉洁、法治、高效的服务型机关。

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