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供电公司党委上半年工作总结

[10-15 18:31:54]   来源:http://www.dxs56.com  半年工作总结   阅读:8744
概要:深入开展“知荣辱、树新风、保安全”主题教育。为认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述,紧密结合公司发展实际,规范职业行为,恪守职业道德,促进企业发展,组织开展了“知荣辱、树新风、保安全”主题教育活动,要求各基层党组织开展“荣辱观”主题教育要注重抓好四个结合,三个对照。即与学习贯彻党章结合,与精神文明创建结合,与开展“爱心活动”、实施“平安工程”活动相结合,与加强领导干部思想建设结合。与公司“共产党员标兵”和“双文明员工标兵”等先进人物对照,与自己的过去相对照,与企业发展新的要求相对照,找准差距,认真整改,提高素质,在报刊上开辟专栏,引导全公司干部员工用 “八荣八耻”规范言行,加强自身政治素质和道德修养,明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行,树立供电企业良好形象,促进“和谐吉林、真诚电力”服务工程活动健康发展。编辑《安全警
供电公司党委上半年工作总结,标签:半年工作总结范文,上半年工作总结,http://www.dxs56.com

  深入开展“知荣辱、树新风、保安全”主题教育。为认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述,紧密结合公司发展实际,规范职业行为,恪守职业道德,促进企业发展,组织开展了“知荣辱、树新风、保安全”主题教育活动,要求各基层党组织开展“荣辱观”主题教育要注重抓好四个结合,三个对照。即与学习贯彻党章结合,与精神文明创建结合,与开展“爱心活动”、实施“平安工程”活动相结合,与加强领导干部思想建设结合。与公司“共产党员标兵”和“双文明员工标兵”等先进人物对照,与自己的过去相对照,与企业发展新的要求相对照,找准差距,认真整改,提高素质,在报刊上开辟专栏,引导全公司干部员工用 “八荣八耻”规范言行,加强自身政治素质和道德修养,明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行,树立供电企业良好形象,促进“和谐吉林、真诚电力”服务工程活动健康发展。

  编辑《安全警示教育画册》。为提高全员安全意识,吸取历史教训,警示员工牢记安全,会同安监部策划编辑《安全警示教育画册》,收录了公司20世纪六十年代以来48起典型人身伤害事故案例,逐一进行了事故原因及教训分析,并配以插图,同时还收录了15起东北电网典型事故案例,融入了在公司员工中征集的优秀安全警句,以此扩大安全文化张力,使各级安全生产参与者能够吸取教训,引以为戒,夯实公司安全基础,为避免人身伤害事故的发生发挥警示作用。目前,画册编辑工作已进入汇总阶段,预计于7月正式出版。届时,该画册将成为公司安全教育的重要教材之一,必将推动公司各项安全管理工作,为实现企业的长治久安和社会的稳定和谐发挥重要和积极的作用。

  3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,狠抓干部廉洁自律

  公司党委始终坚持把党风廉政建设作为重中之重来抓。上半年围绕实现公司干部员工零犯罪和行风建设继续保持前列的工作目标,结合落实上级关于治理商业贿赂的活动,抓预防,抓查处,抓教育,配合检察机关开展防治工作,加强合作,深化检企共建,使党风廉政建设和行风建设水平得到了进一步提高。

  结合特点抓教育、抓预防。加强惩防体系建设,与基层单位签订了党风廉政建设和行风建设责任书,修订和完善了《党风廉政建设考核细则》,加大了指标考核力度;利用企业内部网站、报纸、各类简报和发送手机廉政短信提醒等多种形式,加大对惩防体系建设工作的宣传力度;开展“爱心活动”、实施“平安你我他”活动,重点规范在决策管理、人事管理、财务管理、招标管理、营销服务、多经企业改制和农电企业管理等方面的制度建设和执行情况,检查各级领导班子在“三重一大”决策程序中贯彻民主集中制和议事规则的情况;开展商业贿赂专项治理,对不正当交易行为进行自查自纠;深入开展了“三清理一规范”工作,对公司所属各单位的“小法人”、“小公司”情况进行了调查摸底,督促有关单位对“小公司”限期废业;深化检企共建,公司被吉林市人民检察院确定为重点服务企业,与吉林市人民检察院联合制定了《吉林市人民检察院和吉林供电公司关于联合开展预防职务犯罪工作暨为吉林供电公司快速发展提供优质法律服务的实施方案》,对检察机关如何为供电企业提供优质法律服务进行了明确规定。在各县(市、区)检察院中分别聘请了若干廉政建设监督员,配合公司定期分析党风廉政建设和预防职务犯罪工作,结合在查办信访问案件中所暴露出的问题,有针对性地提出加强管理的监督建议,预防职务犯罪问题的发生。同时,公司明确了所属的14个农(供)电分公司与各县(市、区)检察院的对应共建关系,为公司的改革发展营造了良好的经营环境和法制环境。

  加大信访案件查办力度,充分发挥案件查办的治本作用。上半年共受理各类群众信访举报9件,组织调查9件,了结8件,同比举报数量下降10%。针对办案中发现的体制机制和管理上存在的问题,注重惩教结合,把工作重点放在预防上,帮助完善制度,制定整改措施,督促抓好落实,较好地发挥了查办案件的治本作用。

  深入开展行风建设和优质服务工作。优质服务关系到企业的生存、发展和社会形象,关系到构建社会主义和谐社会。公司党委将行风建设和优质服务做为助推企业发展的中心工作,提出了“让政府满意、让社会满意、让企业满意、让百姓满意”的工作目标。在巩固XX年行风建设和优质服务成果的基础上,以贯彻落实“三个十条”、搞好“四个服务”为重点,实施“和谐吉林、真诚电力”服务工程,深化“满意工程”活动。继续坚持明察暗访制度,上半年对公司所属的14个基层营业窗口单位、48个供电所进行了明察暗访,内容包括服务承诺履行情况、文明办公情况和电价执行情况等19项内容。采取不打招呼随机抽查、走访客户、下发征求意见卡等形式,深入社区、街道、机关和企事业单位,对150余名窗口人员进行了“三个十条”的抽查考核,走访客户155户,发出征求意见卡113张,收回 96张,客户满意率达100%,对存在的问题,暗访组下发整改通知书限期整改;认真受理服务投诉举报,共受理业务咨询12672件,受理投诉举报17件(查实6件),同比下降了5.6%;继续编制行风月报,内容涉及行风建设月份工作情况分析、月计划停电明细、95598客户服务中心工作情况和供电各项服务承诺兑现情况等。共编制下发6期,为公司领导决策和相关部室工作提供了有效的参考;在吉林市电视台《直播江城》节目中,公司主管领导和相关部室领导走进直播间,以“真诚服务、共谋发展”为专题,全面介绍公司各项工作业务和优质服务情况,使客户及时了解了供电企业在提高优质服务水平、促进地方经济发展方面所做的工作,进一步为公司树立了良好的社会形象;各基层单位围绕优质服务主题,结合实际情况,广泛开展“供电服务进社区”等特色服务,得到了客户群体的称赞和好评。上半年公司共收到社会各界送来的锦旗、表扬信116面(封),没有发生媒体曝光事件。 www.dxs56.com

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