一、工作项目设计原因

青年是就业和再就业的重点群体。在全市XX万下岗失业人员中，青年占30%左右。在城镇每年新增的劳动力中，青年占绝大多数。在农村的富余劳动力中，向非农领域转移或进城务工的主要是青年。青年就业和再就业问题解决得如何，直接影响党和国家就业和再就业工作全局。同时，在多年的青年就业创业工作实践中，我们逐渐认识到：解决就业问题，仅靠盘活存量、挖掘现存就业岗位是远远不够的，必须努力培养创业型人才、大力鼓励和扶持人们创业，扩张创业的就业倍增效应。而青年是最有条件成为创业型人才的群体、共青团组织应当因势利导、大力引导、鼓励和扶持青年走自主创业之路。按照这一思路和原则，结合团省委的相关工作要求，团市委把青年就业创业工作继续确定为头号重点工作项目，集全团之力抓紧抓实抓好。

二、实施过程、措施与步骤

（一）抓培训，不断提高青年就业创业技能
一是不断加强培训体系建设。建立健全青年职业技能培训体系是青年就业创业工作的基础，依据我市青年就业创业的实际需求，我们重点在三个方面加强了培训体系建设。第一，团市委经过充分论证并争得相关部门的大力支持，成立了XXX青年职业培训学校，面向社会广泛开展各种技能培训。培训学校已被劳动部门认定为普惠制培训和农村劳动力转移培训基地。第二，经过认真的资质考察，团市委认定了XX家社会力量办学机构为团属培训基地。第三，积极争取，主动工作，充分利用各级劳动部门下属的培训基地，努力形成资源共享的工作局面。目前全市各级团组织已经通过挂靠、联合办学等方式与XX个劳动部门下属的培训基地建立了稳定的联系。基本形成了以XXX青年职业培训学校为龙头，以市级团属培训基地为重点，以县市区青年就业创业指导服务中心为分支的青年就业创业培训体系。
二是大力开展SYB青年创业者培训工作。针对当前想创业而又不知如何创业的青年比较多的实际，年初，团市委联合市劳动和社会保障局引进了SYB培训项目，在项目的实施过程中，我们以SYB课程为蓝本，精心做好培训的学员选拔、课程设置、学员管理、师资聘请、后续支持服务等环节，每一个环节都注入了具有共青团特色的管理和服务理念，极大的激发了参加培训学员的创业激情。截止到年底，SYB培训已经完成X期XXX人，培训合格率100%，有XX人创办了自己的企业，培训创业率XX%，高于国际劳工组织提出的XX%的培训创业率。现在，打电话或上门咨询请求参加SYB创业培训的青年越来越多，甚至有的不够免费培训条件的青年宁愿掏钱也要参加SYB培训。XXXSYB青年创业者培训的品牌已经基本形成并且正在逐步凸显她的品牌效应。
三是针对城乡特困家庭子女重点开展免费高技能培训工作。为了帮助全市城乡特困家庭实现整体脱贫，切实解决特困家庭子女就学就业难问题，在市委、市政府领导的大力支持下，团市委经过多方协调，联合市劳动、教育、财政、民政等部门，针对符合条件的特困家庭子女开展免费高技能培训工作。经过精心组织实施，共有XX名特困家庭子女接受学制三年的免费培训。为了保证学员毕业后能够实现就业，在XXX学校的积极配合下，选择了社会需求量大，就业率高的三个专业。学员毕业合格者将获得中专学历和相关职业技能证书，推荐就业，并享受相应的就业创业优惠政策。本次培训班在社会上引起了强烈的反响，开创了团组织服务就业创业的新局面，为服务青年提供了新模式。
（二）抓安置，切实帮助青年实现就业再就业
一是整合资源，大力开发就业岗位。要实现就业，岗位是关键。工作中团市委一方面加强就业信息采集发布工作，组织各级青年就业服务中心与各个职业介绍机构和用工单位建立长期联系，并依托市劳动力市场、劳务输出基地的团组织、各县（市）区劳务输出中介组织、网络和各级团干部、青年外出务工带头人等收集查找用工信息，共采集用工信息XXX多条，我们将采集到的信息由专门人员进行了整理，建立了劳务用工信息库，并通过XXX共青团网等媒体进行发布。一年来，通过各种渠道共为广大青年提供用工信息XXX多条，提供用工岗位XXX余个，使XXX余名青年实现了就业和再就业；另一方面，我们充分发挥各级团组织及团的外围组织的组织优势，组织和号召青联委员、青年企业家、青年文明号集体多方进行岗位开发，并通过召开专门用工洽谈会等途径，共使XXX余名青年走上了工作岗位。 www.dxs56.com
二是拓宽渠道，扩大劳动力对外输出力度。首先，团市委带领全市各级团组织多头出击，与XX、XX、XX等地用工企业建立了长期用工联系，在全面了解用工单位的住宿环境、工资待遇、工作环境、工伤处理、拖欠工资等方面情况后，组织开展用工洽谈会、送岗位下乡、赶农村大集等形式，把这些岗位亲自送到农民手中，让农民足不出户就能找到满意的工作。其次，团市委号召各级团组织和各团属培训基地普遍树立品牌意识，引导他们将劳务输出当成生产和销售“优质产品”那样来运做，既要选好“原料”（即下岗、失业青年或城镇新增青年劳动力）、也要抓好“生产”、把好质量关（即培训合格率），更要搞好“售后服务”（即劳务输出后的维权等工作）。在这种观念的引导下，各级团组织和团属培训基地纷纷结合实际，充分发挥自身的独特优势，普遍形成了自己的培训或者输出的“名牌”。这些品牌都在发挥着越来越突出的引领和示范作用。截止目前，全市各级团组织共输出农村青年XXX人。凡通过团组织输出的农村青年，我们都定期进行回访，了解他们在外的工作、生活情况，切实保护他们的合法权益不受伤害。
三是开展“定单式”培训，提高培训就业率。实践证明，定单式培训针对性强，就业率高，是实现培训和就业工作有机衔接的有效方式，我们积极与企业单位沟通联系，与他们建立长期合作关系，依托XXX青年职业培训学校为用工企业提供招工、培训后上岗的一条龙服务，由于我们所提供的服务周到、细致，培训质量好，培训就业率高，因此受到了广大求职青年和用工企业的欢迎和好评。各县（市）区团组织在工作中不断加大“定单式”培训的工作力度，到目前为止，全市已有XXX名青年通过团组织安排的“定单式”培训成功走上了工作岗位。

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