20**年，在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极创建基层党建工作，深入推进实施“云岭先锋”工程，团结带领广大干部职工，按照区委提出的总体目标和发展思路，扎实工作，真抓实干，把服从服务于全区经济建设，全面推进新型工业化进程、强化管理、调整结构、促进发展和保持社会稳定的中心工作放在首位，开创基层党组织建设和企业改革发展的新局面。一年来，在基层党组织建设、政治理论学习教育、宣传思想政治工作、民主评议党员和新党员发展、纪检监察和党风廉政建设、社会治安综合治理和创建平安单位、安全生产、工青妇群团组织、经济工作等方面做了大量工作，努力完成了各项工作任务，取得了一定成效。现总结如下：

　　一、二0XX年党工委的主要工作

　　（一）加强党工委自身建设，充分发挥党工委的政治核心作用

　　根据区委《关于加强全区各级党政领导班子自身建设的意见》，为深入贯彻落实中央和省、市、区委关于加强领导班子自身建设的指示精神，切实加强各级党政领导班子的执政能力建设和先进性建设，更好地团结和带领广大干部职工加快企业改革发展的步伐，按照省委对加强领导班子自身建设提出的“政治上要坚强、认识上要统一，能力上要提高，作风上要过硬，团结上要加强，自律上要从严”的六条要求，一是联系每个党员领导干部的思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面开展理想信念，人生观、价值观的教育；二是围绕区委、区政府赋予的职能积极开展工作，认真分析和解决当前基层党组织建设、经济工作中存在的各种困难和问题，不断增强政治意识，责任意识和紧迫感；三是坚持党工委中心理论组的学习，不断提高自身素质，按照党的路线、方针、政策去组织、指导、协调、处理各项工作；四是结合党工委自身实际制定了《中心理论组学习计划》和《党工委民主生活会制度》及《党组织建设制度》，促进了党工委一班人的自身建设；五是按照区委的要求，对党员领导干部进行了廉政诫勉谈话，通过谈话进一步增加了信任，沟通了思想，交流了感情，达到了共同提高的目的。一年来，组织机关干部职工和企业党组织书记政治理论学习10余场次，党工委中心理论组以学习十七大精神和胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述以及围绕开展解放思想大讨论活动为主要内容的集中学习讨论4次，由于党工委重视加强自身建设，注重对政治理论和法律法规的学习，从而使党工委班子成员团结一致，互相配合，互相支持，充分发挥了党工委的政治核心作用。

　　（二）认真组织学习“十七大”和“十七届三中全会”精神

　　把学习领会好、宣传掌握好，贯彻落实好“十七大”和“十七届三中全会”精神作为做好各项工作的首要任务。通过学习进一步把广大干部职工的思想统一到“十七大”和“十七届三中全会”精神上来，把干部职工的智慧和力量凝聚到实现“十七大”提出的各项任务上来。用发展的观点指导实践、推动工作，围绕十七大以来党中央提出的一系列加强党的建设的重大部署，进一步深刻领会党的理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，并转化为坚定的信念、科学的方法和行为的准则，增强做好基层党建工作的责任感、紧迫感，不断提高党建工作的整体水平。

　　（三）积极开展解放思想大讨论活动

　　今年4月份以来，认真开展解放思想深化改革扩大开放科学发展大讨论活动，在开展大讨论活动中，深入学习胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述，积极组织讨论，在学习讨论中围绕树立六个意识，一是树立开放意识，充分利用**区位和资源优势，不断扩大对内对外开放水平，采取内引外联的发展思路，加大招商引资的力度，积极主动抓住机遇，寻求发展机遇；二是树立发展意识，发展才是硬道理，不发展没有前途，不发展就要落后，解决一切困难和问题靠发展；三是树立创新意识，要学习新知识、掌握新本领，更新观念，加强与外县和地区的学习交流，创新工作思路，改进工作方式，改革旧的经济管理模式；四是树立竞争意识，要与时俱进，要不断深化对区情认识，把企业的改革发展放在全省、全市及全区的大环境中去审视、去比较，认清形势，正视困难和差距，努力提高产业规模和质量，在竞争中寻出路、谋发展，把企业做大做强；五是树立法制意识，要不断适应经济法治化的形势，增强法治观念，坚持依法行政、依法办事，努力运用法律手段管理经济，不能为了眼前利益，影响整个发展环境；六是树立服务意识，要进一步转变机关作风和服务职能，围绕为市场主体服务这个重点，从被动应付向自觉思考、创造性地开展工作转变，真正把政府经济管理职能转移到为市场主体服务和创造良好的发展环境上来，不断提高服务水平和质量。 www.dxs56.com

　　（四）积极开展基层党建工作

　　为认真贯彻落实中央保持共产党员先进性四个长效机制和云南省委十八项基层党建工作制度，积极创建基层党建工作，落实党建工作责任制，创新引导党建工作的思路和方法，不断提升基层党建工作整体水平，推动基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面开创党建工作新局面，为企业改革发展稳定不断提高经济效益，构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。一是建立健全组织领导机构，成立了以书记李德军为组长、局长张晓华为副组长，相关领导和股室人员为成员的党建工作领导小组，领导小组下设办公室，指定专人负责；二是创建基层党建工作示范点，为进一步做好基层党建工作，在**宝源煤炭公司党总支、**农业机械厂党总支、**变压器有限责任公司党支部等10户企业作为领导班子成员和党建工作领导小组挂钩联系点，并在保升龙糖业有限责任公司上江分公司党总支和新华肥皂有限责任公司党支部继续抓好党建工作示范点，以示范带全面，不断提高基层党建工作整体水平；三是加强和改进流动党员管理服务工作。

　　把主体消失企业党员纳入流动党支部管理，认真为流动党员办理《流动党员活动证》的发放工作，努力实现新流入党员100%及时登记、登记的党员100%核实身份，核实身份的党员100%及时纳入党组织管理的管理目标，做到流出党员外出不放任、流入党员管理不落空，使每个党员都能正常参加组织生活。防止出现“口袋”党员；四是加强党员经常性教育。深入开展“创先争优”活动和主题实践活动，建立了党员教育基地（企业党校）。有计划安排企业党务工作者特别是党组织负责人参加各种轮训学习。局党工委每年培训一期入党积极分子，培训时间一般不少于48小时，机关党员参加所在党组织集体教育活动的时间，累计不少于12天，企业党员累计不少于6天的要求，方法上采取学习培训、实践锻炼、组织生活、思想教育等方式，抓好党员的经常性教育工作；五是做好党员联系和服务群众工作。进一步细化完善党员承诺、民情恳谈、设岗定责等制度，局领导班子成员分别确定自己的党建工作联系点，做到每年每月至少深入联系点调研指导工作2次以上。

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