八、  以开展“商山深处党旗红”活动为契机，党建、党风廉政建设、精神文明建设和气象文化建设取得新进展。

在党建方面，我们开展了立足于“深”，落实于“红”，在“深”字上下功夫，在“红”字上求实效的“商山深处党旗红”的党建主题活动，按照“组织坚强、政治坚定、班子和谐、阵地健全、作用突出、群众满意”六个方面的要求，细化、深化“总支树旗帜”“支部树标杆”“党员树红星”标准，积极参加市直工委组织的社会主义荣辱观演讲和各项党建知识竞赛活动，党员参赛率达95%以上。通过“五个结合”，不断增强干部职工廉政文化意识，提高职工的文化素质和道德水平，努力树立一个反腐倡廉的公众文化，营造一个清廉的文化氛围，让廉洁的清风吹进每个角落。此外，局事务公开、反商业贿赂巩固党员先进性教育成果、学习实践胡锦涛同志的“八荣八耻”社会主义荣辱观、学习《江泽民文选》等重点工作都在有条不紊地进行。在党员的培养方面党组仍不断下大力度，毫不松懈地狠抓党建。单位领导带头认真讲好党课，过好组织生活，做好学习笔记。支部认真做好新党员的发展工作，对积极分子加强政治思想教育，积极发展新党员，并组织了丰富多彩的党员活动。为更好做好党组工作，党组负责同志还召开了中青年座谈会、离退休座谈会、退伍军人座谈会、45岁以上职工座谈会，听取不同层次干部职工对党组工作的意见和建议。

根据省局关于加强廉政文化建设的意见要求，我局廉政文化建设工作紧紧围绕党风廉政建设和反腐工作大局，始终突出各级领导班子和党员干部这个重点，大力宣传廉政文化在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的作用，努力做到“五个结合”。即把廉政文化建设与思想、纪律、法制教育及社会公德、职业道德建设相结合；把廉政文化实践活动与廉政文化理论研讨相结合；把廉政文化建设与部门开展的文明单位创建、创佳评差、末位淘汰、文明职工评比以及总支开展的“标杆支部”、“红星党员”活动相结合；把廉政文化建设与学习、贯彻、遵守、维护党章和开展的“八荣八耻”活动相结合；把廉政文化建设与贯彻落实国务院3号文件、业务技术体制改革、气象事业突破发展相结合。为加强廉政文化建设，切实规范部门职工和领导行为，由检审室草拟，党组讨论研究出台了《商洛市气象局构建警示训诫防线制度汇编》，为规范职工和领导行为提供有力的依据。

近期，按照省局安排，全省气象部门“廉政文化建设经验交流会”和“基层党建经验交流会”两个会议在商洛召开。为了加强对“两会”组织领导，明确各工作任务和职责，认真扎实进行前期准备工作，有效进行会期的协调和管理，确保“两会”顺利召开。一是加强组织领导。成立了“两会”筹备工作领导小组。二是加强组织管理。设立了六个工作小组。由于准备工作精细、周到。11月7日-9日的“两会”如期召开，并取得了圆满成功。这两个会议选在商洛召开更增加了我市大力推进党的制度建设、基层党组织建设、作风建设、班子队伍建设和党风廉政建设的决心。商洛气象党建工作在市直工委的正确领导下，在省局和市局党组的精心指导下，一定会使商洛气象事业取得快速更好的发展。 www.dxs56.com

今年，我们向市文明委提出了市级文明单位升级的申请，为做好市级文明单位升级，推进精神文明、气象文化和党风廉政文化再上台阶，市局制定了详尽的组织工作方案，召开了全体职工大会进行广泛动员，通过该方案的实施，促进全年各项任务的完成，为今年在文明单位升级方面实现突破奠定了良好基础。

文化建设方面的成绩是今年我局工作中的又一亮点，廉政宣传月活动，气象文化宣传栏，离退休职工活动室，商洛市气象局男子篮球队和女子乒乓球队，“防雷杯”乒乓球赛和秋季登山活动，舞蹈队参加省市文艺节目演出，退休职工参观台站等等，通过一系列活动，凝聚了人心，树立了正气，活跃了职工生活，使全局上下涌动起一股蓬勃向上的精神，现在的商洛气象精神更具有时代性，商洛气象在这样积极的商洛精神引领下必将开创更美好的未来。

广泛利用报刊、电视、网络等媒体加强气象宣传，外树气象形象。截止6月上旬，全市气象系统在《中国气象报》刊稿15篇，《陕西气象简讯》50篇，《商洛日报》25篇，《商洛气象》出刊21期。电视、广播宣传气象工作5次，制作专题片《风雨同行》在电视台《新闻周刊》栏目中多次播放，有力地宣传了商洛气象走过的艰难与辉煌。组织开展了“科技之春”、“3.23”世界气象日及“安全生产月活动”

九、下大力气解决涉及职工切身利益的历史遗留问题和群众关注的热点问题，努力构建“和谐部门”。

一是想方设法解决拖了长达十年的住宅楼房产证问题。此项工作由候有社牵头，成立有计财、监审、后勤等单位参加的专门工作组，积极与市房管部门联系，力争在年底前解决；二是积极做政府工作解决新办公楼东侧的办公用地问题，力争尽快将土地划拨到位；三是努力改善职工住宅状况，筹划集资建房前期转准备工作。成立料集资建房筹备工作领导小组，开展前期调研和立项工作，在国家相关政策允许、原职工住宅楼房产证办妥和新楼东侧土地征用到位的前提下，着手启动集资建房工作；四是解决了原东龙山职工灶遗留帐务问题。此事拖了长达17年之久，长期挂账，相关当事人已经退休或离岗，几届班子都未解决。经过组织计财、监审、后勤等参加的专门工作组，经过认真调查，基本摸清了情况，提出处理意见，报党组研究解决；五是下大力气做好住宅小区的环境整治工作。此项工作由候有社牵头，董保春协助，办公、监审、后勤、离退办等单位参与，研究整治办法，10月份集中解；六是解决了职工家属楼的自来水管道系统更换问题，保证了职工用水安全和卫生；七是维修了旧办公楼，顺利解决了无房职工和新进人员的住房问题；八是经过作耐心细致地思想工作，采取“鼓励、扶持、强制”的措施，成功地解决了原专业台车辆遗留老大难问题，稳定了专业台职工思想，提高了市局党组在广大干部职工的威望。

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