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##市就业局党支部2017年度工作总结

[05-13 14:52:51]   来源:http://www.dxs56.com  年终工作总结   阅读:8712
概要:(一)深入开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动。为促使“反腐倡廉制度建设推进年”活动扎实有效开展,我局及时组织召开反腐倡廉制度建设推进年活动专题研讨会和动员部署会,学习传达上级部门相关文件精神,成立了专项工作领导小组,制订了具有科学性、合理性和可操作性的就业局反腐倡廉制度建设推进年活动计划,明确了整个活动的指导思想、工作目标、清理内容、实施步骤及时间安排。同时,在实际活动实施过程中,我局以“坚持、完善、创新、废止”为清理工作原则,做到该保留的保留,该废止的废止,该创新的创新,该完善的完善,对全局现有的各类规章制度进行了一次全面系统的清理和审查。共清查20**年至20**年有关制度建设文件规定30个,初步认定需要废止文件2个,完善文件9个(主要是各项基础管理工作制度),需新制定聘用人员管理办法、再就业资金支出使用监督管理规定、街道社区固定资产管理办法、培训学校教学实训管理制度、就业服务大厅规范服务制度等若干个。(二)全面贯彻落实党风廉政责任制。今年以来,我局严格按照党的十七大精神和中纪委全会提出的总体要求,始终把党风廉政建设责任制作为一项新时期的基础
##市就业局党支部2017年度工作总结,标签:年终工作总结范文,个人年终工作总结,http://www.dxs56.com

  (一)深入开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动。为促使“反腐倡廉制度建设推进年”活动扎实有效开展,我局及时组织召开反腐倡廉制度建设推进年活动专题研讨会和动员部署会,学习传达上级部门相关文件精神,成立了专项工作领导小组,制订了具有科学性、合理性和可操作性的就业局反腐倡廉制度建设推进年活动计划,明确了整个活动的指导思想、工作目标、清理内容、实施步骤及时间安排。同时,在实际活动实施过程中,我局以“坚持、完善、创新、废止”为清理工作原则,做到该保留的保留,该废止的废止,该创新的创新,该完善的完善,对全局现有的各类规章制度进行了一次全面系统的清理和审查。共清查20**年至20**年有关制度建设文件规定30个,初步认定需要废止文件2个,完善文件9个(主要是各项基础管理工作制度),需新制定聘用人员管理办法、再就业资金支出使用监督管理规定、街道社区固定资产管理办法、培训学校教学实训管理制度、就业服务大厅规范服务制度等若干个。

  (二)全面贯彻落实党风廉政责任制。今年以来,我局严格按照党的十七大精神和中纪委全会提出的总体要求,始终把党风廉政建设责任制作为一项新时期的基础性、全局性、长期性的制度来抓,认真贯彻中共中央、国务院实行党风廉政建设责任制的规定和局党委、纪委的工作部署,结合开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动,运用党的最新理论指导工作,全面加强思想建设、作风建设和制度建设,努力提高干部队伍综合素质。在抓党风廉政建设责任制工作落实中,我局注意理论学习联系实际,注重实效性,增强自觉性;明确责任制的目标、原则、任务,对责任主体、责任内容、责任分解、检查考核、奖励追究作出了具体规定,成立了责任制专项工作领导小组,党支部书记亲自担任组长。召开全局党员大会,专题研究党风廉政责任制建设工作,分析研究存在的问题,开展廉政谈话,做到党风廉政建设工作与就业工作同研究、同部署、同检查、同落实,确保了责任制在党支部的正确领导下得到了贯彻落实。

  (三)积极推进办事公开。为全面推进办事公开,促进全局勤政廉政建设,全面提高服务水平和服务质量,按照《淮北市人民政府办公室关于推进企事业单位办事公开的实施意见》(淮政办[20**]65号)要求,我局结合本单位实际,制定了就业局办事公开实施方案,明确了办事公开的重点内容、服务承诺内容、办事公开形式、工作方法步骤等。并通过在11楼办公区、三楼就业服务大厅和劳动就业培训学校设立办事公开栏,要求工作人员挂牌上岗、外出填写去向告知牌,利用《淮北就业报》、“淮北就业网站”向社会公布劳动就业局职责范围、各科工作职责等强有力的工作措施,并做好党政重点工作全部向社会公开,切实推进了办事公开制度全面得到落实。 www.dxs56.com

  (四)扎实开展民主评议活动。我局党支部以高度的政治责任感和认真负责的态度,正确对待民主评议工作,精心组织,制定科学活动方案,狠抓工作落实,努力营造开展民主评议活动的良好氛围。同时,为使民主评议机关各项工作落到实处、取得实效、促进就业工作开展,我局创新思路,大胆进取,在深刻查摆存在突出问题、认真制定整改措施的基础上,建立民主评议工作要达到“十个新”的目标。即:服务观念要有新转变、服务态度要有新面貌、服务效率要有新提高、制度建设要有新加强、发展意识要有新提高、促进创业带就业方面要有新突破、转变就业服务方式要有新进展、干部职工思想观念要有新提升、领导班子建设要有新举措和应对就业局势变化上要有新创新,切实推进民主评议工作取得实效。

  四、开展鲜明主题活动,丰富职工文化生活

  活动是工会工作的生命,是丰富职工文化生活、陶冶职工情操、提高职工工作积极性的有效载体。为此,我局工会积极开展了丰富多彩的工会主题实践活动。

  1、开展优质服务文明窗口创建活动。今年以来,我局严格按照《淮北市文明单位测评标准》(淮文委〔20**〕21号)相关要求,围绕精神文明建设,深入开展了春风行动、就业帮扶百日援助,创业促就业、消除零就业家庭和零转移就业农户活动等一系列不同主题优质服务文明窗口创建活动。

  2、五一节庆祝活动。五一期间,积极组织职工参加市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体比赛活动。

  3、就业援助驰援灾区民众。5.12汶川大地震后,我局积极组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特殊党费2万多元。同时,我局立足本职,速度行动,按照省、市统一部署,与四川省松潘县结为就业援助对象,先后多次与市内用工单位奔赴灾区招聘,全面做好地震灾区群众的就业工作,共向松潘县提供适合灾区劳动者就业的岗位信息300个,录用人员127名,全面完成省厅下达的任务。

  4、创建学习型组织,开展“就业大课堂”活动。为进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的理解、掌握与应用,全面提高干部职工的综合素质、业务水平和工作能力,增强干部职工学习的积极性、主动性和实效性。我局工会于下半年,每月利用一个周末下午政治业务学习时间,开展了以贯彻《就业促进法》及配套政策为主题的就业大课堂活动,对全局干部职工进行全面、深入就业再就业工作的集中学习培训。

  5、庆国庆“篮球比赛”等系列活动。为了丰富广大干部职工的业余文化生活,我局工会除积极职工参加市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外,又组织全局干部职工开展了篮球比赛,比赛分男子篮球和女子篮球,女子投篮实行直接淘汰制,每人投10个球,成绩以进球数准,评选出前三名,通过比赛培训学校的葛瑞娟获得了一等奖;男子篮球ABCD四个球队实行抽签淘汰赛,失败的两个球队直接淘汰,取胜的两个球队直接进行决赛,在激烈的角逐下,劳动就业培训学校队取得了男子篮球团体冠军。

  6、“爱岗敬业促发展”演讲比赛活动。为纪念改革开放30周年,加深全局职工对就业再就业工作的认识,激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神,我局工会于12月5日举办了以“爱岗敬业促发展”为主题的演讲比赛。通过激烈的角逐,市再就业办陈艾珍和宣传信息中心刘环平分秋色并列获得一等奖,办公室谢继涛和宣传信息中心彭雪峰获得二等奖。

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