20**年度，我们劳动所在镇党委、镇政府及上级主管部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和发扬社会主义荣辱观，紧紧围绕全市劳动保障工作总体目标。充分发扬团队精神，一年来，劳动所全体工作人员目标明确，发扬争先创优精神，提高服务水平；发扬 “只争朝夕”精神，勤奋工作；发扬敢于创新的工作热情，积极探索工作新思路。紧密团结、通力协作，取得了一个又一个的较好业绩，使今年的各项指标名列于全市之首，具体表现以下几个方面：

一、强化团队意识，营造和谐工作环境

我们劳动所共有人员10名（包括徐市社区老陈），今年年初，我们根据上级主管部门的要求，结合本镇的实际情况，认真制定了全年的工作思路，号召大家发扬团队协作精神，强化服务意识。明确了工作职能，规范了工作的岗位，实行挂牌上岗，根据劳动所的工作特点，同时开展争创 “青年文明号”和“巾帼示范岗” ，并且通过了上级验收，取得了成功。坚持每月召开一次所务会，总结交流前月工作，提出下月工作思路和目标，充分发扬民主，每月制定工作计划，形成平时工作分头负责，中心工作共同参与的局面。全所人员始终牢记服务群众为宗旨，认真按照“青年文明号” 和“巾帼示范岗”的工作标准来展开工作，真正做到了百问不厌，服务真诚。为我镇的经济发展和劳动者的社会保障提供了优质的服务。

二、发扬争先精神，社保工作成绩突出。

1、农保工作稳中有升：去年，我镇社会保障工作处于全市领先地位，特别是体现在农保工作方面。我们劳动所发扬民主，根据年初的社会保险的现状进行认真分析，制订了“保势头，求突破”的工作思路。每月对农保员考核，及时发放社会保障信息资料，形成你追我赶的工作氛围，使农保的覆盖率名列全市首位，“三率”指标分别为：覆盖率93％、征缴率96.5％、养老率95.5％。分别比去年上升了3％，1.2％，7.6％。农村计算计农保网络完好率100%,同时也领先全市各镇之首。对照十一届二次市委全体扩大会议，提前一年完成了农保工作明确的“三率”目标。

2、城保工作敢于争先：根据上级主管部门的安排。今年要求我镇完成1200名人员的扩面工作。在镇党委、镇政府的支持下，我们首先抓住机遇，对创美公司、百事高公司、吉本公司、减速器厂等进行城保扩面调研。通过反复商量，多方的共同努力，制订了扩面的工作方案，确保了扩面工作的正常开展，目前完成扩面人数2255人，占全年指标的187%，这项工作在6月低完成了市里下达的工作目标，成为全市第一个完成城保扩面工作的乡镇。目前位于全市第三位。

3、少儿医保工作敢创示范：少儿医保工作是政府今年的一项实事工程，也是广大百姓关注的爱心工程，今年我镇共有18周岁在籍的少年儿童6950名，其中董浜中心小学931人 ；董浜中学514名；徐市中学763名；徐市中心小学1346名；各居委会和村委会共有少年儿童1500多名，外地就读的少年儿童和参加工作的有1700多名。镇党委、政府对此十分重视，在7月份专门召开动员会，我们劳动所及时制定工作计划，通过各村农保协管员的共同努力，率先完成少儿医保的扩面任务，全市农村少儿医保的发放仪式也安排在我镇举行，全镇共计964名在籍的学龄前儿童参加了少儿医保，收缴保费5.6万元。少儿医保工作的档案也列入全市示范。

4、社保补贴打破常规：20**保险年度灵活就业人员社会保险补贴申领登记工作在今年10月份开始，我们劳动所迅速开展了调查摸底工作，采取了分块管理的方法,徐市社区由我们劳动所老所长陈维新同志负责。由于这一群体人员分布面广，就业不固定，信息不够畅通，白天家中无人等特点。我们打破了按部就班、等待上门的常规做法，主动采取每天晚上7点到8点30分的时间段逐户电话联系，通知到人，并特别注意讲清必须随带的证件材料，避免徒劳往返，再在白天上班时间做好接待和登记的工作。对一些在虞山镇、新港、梅李等周边乡镇及张家港、昆山等外县市居住和工作的灵活就业人员，则采取书信和电话预约日期，利用双休日接待办理。采取这种灵活多样的工作方法，大大方便了群众，提高了办事效率，确实把党和政府关心、扶持、鼓励下岗失业人员再就业的优惠政策及时落到实处。到12月初，共计办理了 196名符合享受社保优惠补贴的灵活就业人员申请登记手续，补贴金额达22.53万元。办理了26家企业61名再就业职工的社保补贴11.92万元。 www.dxs56.com

5、增资节约成效显著：一年中，我们劳动所利用上级主管部门的优惠政策，精打细算，认真开展创收节资的工作，职业介绍补贴20多万元，培训经费补贴近13万元，年多增加了50％。在农保和城保的发动和扩面的过程中，大家发扬了艰苦奋斗的工作精神，埋头苦干，通力协作，为政府节约奖励费用达20多万元。

三、创新工作机制，职介培训稳步推进。

1、 现场洽谈招聘按时举行：20**年度完成3次现场招聘会，全镇102家用人单位到现场进行招聘。提供了2460个就业岗位，涉及266个工种，有5200多名农村劳动力和外来人员前来应聘洽谈，达成用工意向1162人。

2、职介窗口服务深入人心：每天平均有30-40人次前来咨询登记就业，最忙时每天达70-80人次前来咨询，我们前台的工作人员总是不厌其烦的解答提出的每一个问题，直到求职人员满意为止。今年共计发布职介信息1098条，登记失业人员3758人，成功职业介绍人员就业2883人。

3、职业技能培训工作成效显著：今年市局下达的培训指标为：完成农村劳动力就业指导培训1600人，职业技能培训800人，外地劳动力培训900人。到目前为止，完成农村劳动力就业培训1630人，外地劳动力培训992人，职业技术培训990人（其中冲压、装配515人、叉车培训136人），农民蔬菜大棚技术培训44人，创业培训53人（蔬菜经纪人），百事高缝纫初级培训89人，水稻机播与直播栽培培训76人，计算机培训77人。完成全年培训指标的123%。

4、跨省份农村劳动力职业技能提升培训按时展开：培训是根据苏州市财政局和苏州市劳动和社会保障局的文件精神举行的,是对具有劳动能力和提升职业技能愿望的外省、市进入本地务工的农村劳动力进行的一次免费培训。我镇的成教中心中标成为跨省劳动力培训机构之一，来自安徽省的133名外来劳动力参加了培训，培训的项目为冲压工工艺初级。本次培训主要体现3个基本特点：一是报名人员踊跃，根据上级核定这次开班的人数为100人，但是由于广大的外来民工纷纷前来报名，经过市职业技术培训中心批准后增加了三十多人。二是师资力量雄厚，担任培训的指导老师有工程师、硕士生、本科生担任。三是上课培训规范，每周的周日、周一下午1：00准时进行基本的理论培训，安排授课时间为200多教时；培训班有专人负责纪律，每次培训有签到和摄影记录，每课布置作业，且有专职教师批改。周二到周五进行技能训练。本次培训预计到1月中旬完成，于1月21日进行考试。

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