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2017年党委工作总结

[05-13 15:03:48]   来源:http://www.dxs56.com  年终工作总结   阅读:8725
概要: www.dxs56.com 益的探索,尤其要注重把党员在教育活动中迸发出的觉悟和激情、升华而成的精神和品格融铸到分公司发展壮大的进程中。五、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,继续推动党政工团齐抓共管的良好格局悠悠四十载,铸造了西部“长城”人特有的精神文化。更好地传承、建设和发展先进文化,加强新时期的精神文明建设成为企业抓住机遇、迎接挑战、创造辉煌的必然选择。分公司党委围绕生产经营和改革发展积极推进党政工团齐抓共管的精神文明建设,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,使其通过对中心工作的推动促进验证了自身的价值。(一)围绕党委中心工作,推动群团工作共进。分公司团委为纪念润滑油公司成立*周年举办的“我与长城润滑油”征文活动,启动 “学习读书活动”,召开了纪念“五四”总结表彰会,对共青团先进集体和个人、“青年安全质量示范岗”和“你追我赶,共创佳绩”生产经营竞赛活动的优胜小组给予了表彰,举办先
2017年党委工作总结,标签:年终工作总结范文,个人年终工作总结,http://www.dxs56.com

   www.dxs56.com 益的探索,尤其要注重把党员在教育活动中迸发出的觉悟和激情、升华而成的精神和品格融铸到分公司发展壮大的进程中。

  五、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,继续推动党政工团齐抓共管的良好格局

  悠悠四十载,铸造了西部“长城”人特有的精神文化。更好地传承、建设和发展先进文化,加强新时期的精神文明建设成为企业抓住机遇、迎接挑战、创造辉煌的必然选择。分公司党委围绕生产经营和改革发展积极推进党政工团齐抓共管的精神文明建设,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,使其通过对中心工作的推动促进验证了自身的价值。

  (一)围绕党委中心工作,推动群团工作共进。分公司团委为纪念润滑油公司成立*周年举办的“我与长城润滑油”征文活动,启动 “学习读书活动”,召开了纪念“五四”总结表彰会,对共青团先进集体和个人、“青年安全质量示范岗”和“你追我赶,共创佳绩”生产经营竞赛活动的优胜小组给予了表彰,举办先进性教育活动心得征文演讲活动,以及正在开展的增强共青团员意识主题教育活动等一系列促进青年职工政治进步的活动。工会组织圆满召开了二届二次职工(会员)代表大会,修改并签订了《集体合同》,先后主持召开了分公司第二届职代会第六次、第七次、第八次三联席会议,审议通过了分公司行政《关于规范职工供养直系亲属医疗等待遇的规定》、《关于女职工生育医疗费用报销的规定》、《关于推荐某省市劳动模范的有关问题》、《关于深化内部分配制度改革实施细则》和《关于薪酬管理实施细则》,体现了职工为企业分忧、企业为职工办事的良好的整体合作精神,履行了职工参与民主决策、民主管理、民主监督的职责;另外,坚持了由职代会干部评议组对分公司领导班子和领导成员进行民主评议,加大了对分公司领导干部的监督力度,为反腐倡廉,推动民主管理,增强干群关系,打下了基础。

  (二)以生产经营活动为依托,推动群团品牌活动深入。分公司工会及时调整和组建了*个基层工会组织,*个工会小组,确保了工会工作在基层的连贯性。大力开展以“保安全、保质量、讲节约、降成本、保任务、增效益”为主题的合理化建议、劳动竞赛、技术比武等群众性经济技术创新活动,今年共提出合理化建议*条,达到职工人均提*条合理化建议的要求,实施*条,实施率*%,增收节支*.*万元,累计有*人次参加了合理化活动。各基层工会共组织职工开展岗位技术练兵和单项劳动竞赛*次,累计*人次参加。通过活动的开展,不仅提高了职工队伍的技术素质,还进一步促进了劳动生产率的提高。开展“安康杯”竞赛活动,配合搞好职工技能鉴定和培训工作,履行好各级基层工会组织在安全生产中的劳动保护监督职能。团委把脉企业安全、质量两大主题,举办了青年安全质量辩论赛、质量知识竞赛等活动。通过各具特色、颇有成效的活动,有效地激发了职工特别是青年职工爱岗敬业的职业操守。

  (三)以群众性活动为载体,推动企业文化求实效。继续深入开展“扶贫帮困”、季评好人好事活动和各类健康向上的文体活动。工会举办了“三八”节系列庆祝活动、第九届职工业余运动会和参加市国资委主办的第一届国有重点企业职工运动会,承办和参加九龙坡区体育总会乒乓球分会组织的乒乓球比赛;开展为一线职工“送温馨” 活动、“送你一支郁金香”关爱妇女宣传活动;组织为“印度洋海啸灾区”、“白血病患儿基金会”捐款活动。团委扎实抓好“青年文明号”、“青年安全质量示范岗”、“青年志愿者行动”等活动,召开“迎中秋青年知识分子(骨干)座谈及联谊会”,开展了“学雷锋、送温暖”——探望公司重症及困难职工家庭等活动。

  六、存在的问题与下一步打算

  分公司党委深切意识到,广大党员、干部和职工群众积极参与的“三个文明”创建活动是推进其向深层次、全方位迈进的关键。经过多年的努力,一个生动活泼、团结向上、自强不息的良好局面正在形成,各项荣誉也纷至沓来:连续*次荣获某省市高新区“优秀企业”称号、顺利通过市级“文明单位”复核、继续保持“集团公司全国青年文明号”荣誉等等,还有多人分别获得“集团公司劳动模范”、“某省市劳动模范”、“集团公司全国青年岗位能手”等荣誉称号。

  与此同时,工作中暴露出的问题和不足要引起高度重视和积极改进,如党建工作靠惯性推动的多,主动创新的少;基层党组织存在党建工作发展不均衡的现象;少数基层党组织党员发展工作不够严谨;少数基层党组织负责人的党群工作思路还不够清晰;部分党员的党员意识还不强;保持党员先进性的长效机制还有待建立健全等等。为此,分公司党委将沿续以往的良好作法,抓住实现明年经营目标的主动脉,持续开展创建“四好班子”和“五好党支部”活动,继续抓好党群工作制度建设,努力使公司党群工作管理职责化、工作标准化、办事程序化、考核定量化、运作规范化、执行制度化。通过建章立制,不断探索和完善保持党员先进性的长效机制,让先进性教育活动取得的成效、创造的经验转化为经常之举、日常之道。同时,继续巩固、扩大思想政治和宣传阵地建设,筹建在石桥铺地区离退休职工活动室建立“一坪新干线”新闻视听播放系统和公司党群系统局域网站等等。分公司党委将通过形式丰富多彩、内容形象生动的系列举措,继续保持与上级党组织指示、决议和要求的深度契合,在继承中提高,在巩固中深入,在改进中加强,在创新中发展。以只争朝夕、励精图治、求真务实的精神,抓住历史性的战略机遇,为企业新一轮发展壮大奠定更为坚实的政治基础,为企业改革发展稳定提供更为有力的政治保证和组织保证

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