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税务分局2017年度党风廉政建设工作总结

[05-13 15:03:48]   来源:http://www.dxs56.com  年终工作总结   阅读:8970
概要:二、强化廉政促创建打造一流地税队伍半年来,分局将党风廉正建设与队伍建设相结合,从争创“两个率先”排头兵的的高度,坚持不懈的抓好党风廉政建设责任制的落实,全面推行阳光政务,认真落实民主制度,以强化班子建设带动队伍建设,以深化“千人评议机关作风”推进队伍作风的整改落实,以贯彻执行全员岗位目标责任管理制度促进队伍管理的有效性,将竞争机制融汇于队伍建设之中,积极开展岗位竞赛活动,做到思想不散、干劲不减,确保队伍建设与党风廉政建设的良性互动。 www.dxs56.com (一)强化人员素质,促进队伍建设。全面提高干部队伍的素质,是新时期加强队伍建设的必然要求和重要内容。分局从建设一支作风过硬、纪律优良、业务精通的基层地税队伍出发,一是把开展“千人评议机关作风”活动与创建工作相结合,从贯彻市局“六项禁令”入手,以加强和改进机关作风建设为主线,以提高干部素质为核心,着力解决机关作风建设和党风廉政建设中突出的问题,对存在的问题做到一项整改、一件
税务分局2017年度党风廉政建设工作总结,标签:年终工作总结范文,个人年终工作总结,http://www.dxs56.com

  二、强化廉政促创建打造一流地税队伍

  半年来,分局将党风廉正建设与队伍建设相结合,从争创“两个率先”排头兵的的高度,坚持不懈的抓好党风廉政建设责任制的落实,全面推行阳光政务,认真落实民主制度,以强化班子建设带动队伍建设,以深化“千人评议机关作风”推进队伍作风的整改落实,以贯彻执行全员岗位目标责任管理制度促进队伍管理的有效性,将竞争机制融汇于队伍建设之中,积极开展岗位竞赛活动,做到思想不散、干劲不减,确保队伍建设与党风廉政建设的良性互动。 www.dxs56.com

  (一)强化人员素质,促进队伍建设。全面提高干部队伍的素质,是新时期加强队伍建设的必然要求和重要内容。分局从建设一支作风过硬、纪律优良、业务精通的基层地税队伍出发,一是把开展“千人评议机关作风”活动与创建工作相结合,从贯彻市局“六项禁令”入手,以加强和改进机关作风建设为主线,以提高干部素质为核心,着力解决机关作风建设和党风廉政建设中突出的问题,对存在的问题做到一项整改、一件件落实,坚持政务公开、文明执法;二是积极开展“廉政五清”活动。从分局领导到一般税务干部认真做好自查、自纠、自律工作,人人写出自查报告和心得体会,做到个人重大事项清,严格重大事项报告制度;做到与纳税人的关系清,严禁“吃、拿、卡、要、报”的违纪违规行为;做到八小时以外清,认真落实诫勉谈话制度,不断提高廉洁自律的自觉性;做到行使职权清,严格事权、人权、财权制度,规范执法行为;做到工作历史清,严格按照廉政要求审视过去,提高全体干部廉政防腐的自觉意识。三是公开社会监督渠道,认真执行民主监督制度,通过多种途径进行“评风、整纪、促廉”工作,定期组织召开特约监督员座谈会,认真落实“优化执法三十条”和开展走访活动,先后对150余家企业进行了走访,下发民主评议测评表1000余份,广泛听取和征求意见,向社会展示地税良好的地税形象。

  (二)是强化理想信念教育,树立正确的人生观和价值观。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”地税新人,围绕争创“学习型、法制型、服务型”地税机关的目标,牢记“两个务必”,弘扬地税团队精神,树牢立党为公、执政为民的观念,用共同的价值取向、信念追求和良好的道德规范与行为准则凝聚人心。二是爱岗敬业,忠于职守。围绕队伍建设目标,发扬乐于奉献、少于索取的团队精神,积极开展岗位练兵活动,努力营造比干劲、比贡献和争先创优的工作氛围,促进队伍建设和作风建设达到新的高度,实现新的突破。三是紧密联系分局全体干部职工的思想实际,树立以人为本的观念,发扬求真务实、真抓实干的工作作风,做深入细致的思想政治工作,确立正确的政治导向,把队伍建设和党风廉政建设作为经常性的思想政治工作的重要内容常抓不懈,进一步确立正确的权力观、地位观、利益观,力争在提高人员的综合素质上走出新的路子。

  三、抓服务树形象创建工作卓有成效

  围绕文明创建工作目标,分局紧密联系工作实际,将争创“省级文明单位”和“省级青年文明号”的创建目标层层分解、落实到到具体岗位,高举文化兴税的旗帜,在服务纳税上坚持一个“实”字,在税法宣传上突出

   www.dxs56.com 一个“新”字,把创建工作化为每个成员的自觉行动,落实到地税工作的方方面面,确保了创建工作的建康发展。

  (一)抓服务促创建,税法宣传谱新篇。分局从“服务发展、服务社会、服务纳税”大局出发,始终把税法宣传先行作为强化全社会依法、诚信纳税意识的重要手段,用服务理念的更新,促进税法宣传手法的不断创新,多形式、多渠道、有计划的开展税法宣传工作。一是以纳税人作为地税工作的第一要务,以全新的理念和更高的标准,向社会作出优质服务的庄重承诺,在更高的层面上构建地税管理服务的直通车。增设了税法宣传栏,开设了“信息直通车”,将短消息友情服务作为今年一项特色服务内容抓紧抓实。以短信服务为平台,定期向纳税人宣传税法、发布公告,提供便捷、高效的友情服务。定期召开税法通告和民主评税会议,通过组织税法培训和利用当地节尝联欢会和在 “学雷锋日”、“三八妇女节”等纪念日,积极开展税法宣传送乡镇、送社区、送企业、送学校和送家庭活动。二是今年以全国税法宣传月为契机,依托“青少年税法宣传教育基地”,面向社会开展了以“依法诚信纳税、共建小康社会”为主题的征文活动,根据学生来自家庭、来自社会各个阶层的特点,将税法宣传工作最大限度的向社会、向家庭幅射,为激发广大纳税人的依法、诚信意识,营造了良好地氛围。三是积极参与上级局开展的“四零行动”和“践诺”活动,深化政务公开力度,积极开展多种形式的特色服务活动。认真落实“预约式、约谈式、提醒式”便民服务举措,采用“青年文明号”服务卡的形式,强化服务与监督,提高服务的质量和效率。四是积极开展普法活动和业务培训。今年以来,分局组织各种普法、业务培训10多次,发放各类资料税务宣传资料2000余份,为营造依法诚信纳税环境起到了较好的推动作用。

  (二)关爱社会促创建,勤政爱民树形象。分局始终坚持文明创建工作与实践“三个代表”的重要思想相结合,把扶贫帮困作为精神文明创建的重要内容来抓。积极参与“温情中秋”、“慈善一日捐”等活动,广泛开展爱祖国、爱人民、爱社会主义的教育,大力弘扬职业道德和社会公德。把关爱社会、为民办实事,视扶贫帮困、关爱社会弱势群体为己任,积极参与社会公益事业,为文明创建工作注入新的思想内涵和活力。分局干部职工先后向社会捐款1万余元。通过扶贫帮困活动,陶冶了情操、净化了心灵,使人员队伍的政治素质、道德素质、文化素质得到了全面的提升,向社会展示了税务机关良好的公仆形象。

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