今年我校共有三位教师光荣退休，其中两位是中学高级教师。对于退休职工，我校成立了由王森元书记任组长，许伟校长和陆勤华(工会副主席)任副组长，顾健红(人事干部)，陆晓东(总务主任)，岳月英(女工干部)，胡秀明，张继兴(退休教师)为组员的领导小组(黄渡中学退管会)。由陆勤华任专职干部全面负责退管会工作。黄渡中学退管会切实按照市委、市府提出的 “讲真情、办实事、抓落实”的指示，不断完善，执行落实各项退管会工作制度，退休教工应享受的各项待遇得到具体落实。“冬送温暖，夏送清凉”成为退管会工作的主旨：对高龄、独居、长期患病的退休教工定期走访;对特困退休教工给予一定经济补助;对因病致贫的退休教工重点帮助;“生病住院必访，生活困难必访，突发事件必访，重症、大症必访，权益受损必访”的“六必访”制度是我们退管会成员的工作职责，退管会的作用在退休教职工中得到充分的发挥。

　　今年四月组织全体腿教职工到区中心医院进行体检。“教师节”、“重阳节”组织退休教职工“回娘家”活动，由书记通报学校教育改革和发展情况，同时听取退休教工对学校工作的意见和建议，共商学校发展规划。全年走访近1/3的退休教工，把组织的温暖、关心、爱护，转达、送到、传递到退休教工的心中。平时不定期地组织部分退休教工进行乒乓球、羽毛球、飞镖和扑克80分等项目的健身活动。10~11月份组织退休教工积极训练参加退休教工兴趣运动会，并在比赛中取得了较好的成绩。

　　总之，黄中工会组织积极配合学校党政领导开展各项工作，坚持以师德为核心，以培养青年教师为重点，引导和帮助教职工树立爱岗敬业、教书育人的崇高品质，致力提高黄中教职工队伍的整体素质，深化教育、推进教学改革，深入开展“关爱、善待教师工程”，脚踏实地为广大教职工多办实事，办好事，让党放心，让教职工安心、满意。以上XX年度工会工作汇报祈求上级工会指正。

　　黄渡中学工会

　　XX年

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