5)鼓励教师们积极参与教育和教学的科研工作。

　　学校对教学科研工作很重视，成立科教研领导小组，指导老师们进行科教活动。我们学校有五个课题在佛山市立项，两个课题在省立项。作为学校的工会，积极参加学校的教研工作。我们的做法：要求我们的工会委员每人参加一定的课题研究;其次，积极为老师们开展教科研提供活动经费;第三，组织全校或各部门多次召开课题小结会和交流大会，并用教科研的理论来指导教学和教育工作;第四,请上级有关的科研人员对我们的教科研进行指导，我们分别请了华南师范学王玲教授给我们讲心理健康教育的有关理论和案例;请了市教育学院的郭淑斌教授与我们一起研究学生的行为偏差生的行为纠正的问题;请了市一中李绮萍老师对我们的心理健康科进行指导;请了原汾江中学校长钟文龙与我们一起研究学生的心理问题及现象;请了市第一人民医院心理咨询主任医师张虹桥指导我们的老师开展心理咨询活动，请了区教育局教科所的李海燕老师指导我们开展主体性教学以及数学教学的科研活动等等。使到我校的教学科研工作有了很大的进步。

　　二、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

　　要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

　　首先，关注教师的心理状况。因禅城区学校布局调整，我校高中自XX年起已经停止了招生，每年还有一定数量的高中教师要分流到区内其他高中任教，为了保障高考和中考的顺利进行，我校工会积极配合学校党支部做好教师的思想工作，保障了新的领导班子平稳过渡，并使去年的高考和今年的中考都创造了辉煌的成绩。而在分流教师中，有一部分因分配并不如意而产生了一定的情绪，工会也配合学校行政做了大量细致的思想工作，使离开的教师能高高兴兴地到新的学校去，其余的教师也能快快乐乐地留下来继续为十中的发展奉献力量。 www.dxs56.com

　　其次，关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。如学校职工刘小萍因中风在医院已住了一年多的时间了，长期住院的医疗费让家属难以承受，学校工会了解这情况后，积极为她解决一部分医疗费用，学校在行政经费中拿出了50000元给予补助，又从工会的应急基金中拿出XX元给予慰问，还发动全体教工向刘小萍捐款，共捐得7000多元交到其家属手中，还帮助其家属向教育局申请困难补助共50000元;又如邝灿主任病重，学校工会又从应急基金中那出了1000 元给予补助，邝灿主任去世后，工会又帮助其家属争取了社保的补助40000多元。初二李莉老师因病住院，因为她常年独居，家里电和电话都出现了故障而无人修理，致使她发病后都无法及时求助，得知这一情况后，我校工会主席马上派学校电工前往帮她解决了这个后顾之忧。

　　再次，工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大部分是城乡结合部学生，有好些学生家境贫寒。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，并积极向上级组织打报告，为这些学生争取助学金，仅XX年，就帮助114位同学成功申请了“禅城区特困学生书杂费减免”，并帮助25位特困生获得了“华人高儿夫学会奖励品学兼优的特困学生奖励基金”，解决了这些特困生的的燃眉之急。

　　第四，关心教职工子女的成长，无论是教师子女入托还是入学，学校工会都积极为他们奔走，使他们能进入理想的学校，解决教师的后顾之忧。而我校教师子女的成材率也非常高，以今年为例，我校诸静奔老师的儿子就以优异成绩从华师附中考入了清华大学，李宝刚主任的女儿就由佛山一中顺利升入了中山大学。还利用六一儿童节，组织教工子女前往麦当劳、大浩湖、高明盈香生态园等地开展家庭乐活动。并建立了教工子女学习优异奖励制度，对获得学校“三好学生”、“红花少年”等荣誉称号的教师子女给予物质奖励。

　　三、积极开展各种娱乐活动，关心教职工的身心健康。

　　1.我们联系市中医院为全校的教职员工进行全面的身体检查，(包括离退休教师)，当检查结果出来后，发现有部分老师需要补种疫苗时，学校免费为有需要的老师注射疫苗。(仅这项开支就是90000多元)

　　2.开展小型的群众性的体育活动，活跃老师的身心，增强工会小组的凝聚力。我们把工会活动的时间定于每月最后一周的周三下午8、9节，工会提供必要的活动器材。在这基础上，我们进行有关项目的比赛，上半年我们开展了乒乓球和羽毛球比赛。本学期我们又举办教工运动会，90%以上的教师参加了运动会的比赛，不仅参与者积极参加，科组的组织者也来到现场给参加比赛的老师加油。

　　3.组织教职工外出活动。

　　我们就坚持每年组织教职工外出活动一次，让老师们在活动中加强互相沟通，愉悦身心，增强凝聚力。近几年来,我们分别组织教职工到连南2天游、到广西德天大瀑布4天游，到从化湖光度假山庄休闲2天游、到湛江、北海3天游，让老师们在紧张工作之余身心得到愉悦。

　　四、积极为教师办好事、办实事。

　　1.改善、增加教学设备，自筹资金100多万元为教学第一线人员购买笔记本电脑95台，为教室安装了教学平台，使我校从原来只有10个教学平台增加到33个。有用了16000多元搞好了光纤电缆和安装了无线电发射器。

　　2.投入XX0多元进行了水表的增容改造，重新铺了大的水管，改造3号教学楼的自来水供应，从原来二次供水变为直供水。

　　3.改造学校的校园环境，扩大了绿化的面积。为学生和老师创造一个良好，学习和工作的环境。

　　4.改造了学校饭堂的环境，为老师和学生提供了一个良好的就餐环境。经常检查饭菜的质量，让师生吃的安全和放心。

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