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2017年度销售培训工作总结

[05-13 15:03:48]   来源:http://www.dxs56.com  销售工作总结   阅读:8873
概要:随着新年脚步的临近,20XX年的各项工作即将结束。20XX年初,市场部根据公司的统一要求和销售市场情况的变化,制定了较为系统全面的销售培训计划,以“XX年年是寿力培训年”为行动指南,精心组织,积极协调,通过一年的探索实践,顺利地完成了销售培训计划,有力地支持了我公司的销售工作,达到了年初制定的销售培训工作目标。代理商销售人员整体素质和业务水平有了较大提高,“技术行销”深入人心,初步实现了“关系型”销售向“专家型”销售的转变。值此岁末,现将市场部一年的销售培训工作总结如下:对XX年年的销售培训工作,市场部实行多地点、多层次、封闭式的培训办法,始终把握"技术行销"的宗旨,采用集中脱产培训形式进行,并与销售实践相结合,力争每一名参训学员成为合格的专家型销售顾问。一、销售培训工作内容市场部全年根据地域,组织进行了9次销售培训,具体见下表:序号培训主题培训时间培训地点人数1固定机内部培训XX年.1.21—1.22厦门122移动机内
2017年度销售培训工作总结,标签:销售工作总结范文,税务工作总结模板,http://www.dxs56.com

  随着新年脚步的临近,20XX年的各项工作即将结束。20XX年初,市场部根据公司的统一要求和销售市场情况的变化,制定了较为系统全面的销售培训计划,以“XX年年是寿力培训年”为行动指南,精心组织,积极协调,通过一年的探索实践,顺利地完成了销售培训计划,有力地支持了我公司的销售工作,达到了年初制定的销售培训工作目标。代理商销售人员整体素质和业务水平有了较大提高,“技术行销”深入人心,初步实现了“关系型”销售向“专家型”销售的转变。

  值此岁末,现将市场部一年的销售培训工作总结如下:

  对XX年年的销售培训工作,市场部实行多地点、多层次、封闭式的培训办法,始终把握"技术行销"的宗旨,采用集中脱产培训形式进行,并与销售实践相结合,力争每一名参训学员成为合格的专家型销售顾问。

  一、销售培训工作内容

  市场部全年根据地域,组织进行了9次销售培训,具体见下表:

  序号

  培训主题

  培训时间

  培训地点

  人数

  1

  固定机内部培训

  XX年.1.21—1.22

  厦门

  12

  2

  移动机内部培训

  XX年.3.20—3.21

  丽江

  9

  3

  华南代理商销售培训

  XX年.3.25—3.27

  深圳

  21

  4

  华中代理商销售培训

  XX年.4.13—4.15

  武汉

  21

  5

  西南代理商销售培训

  XX年.4.26—4.29

  重庆

  15

  6

  华北代理商销售培训

  XX年.8.13—8.15

  北京

  21

  7

  东北代理商销售培训

  XX年.9.07—9.09

  沈阳

  21

  8

  西北代理商销售培训

  XX年.10.13—10.15

  西安

  21

  9

  华东代理商销售培训

  XX年.11.1-11.3

  无锡

  31

  表—1销售培训课程内容基本相同,具体见下表:序号

  培训内容

  讲师

  1

  utc,hs,寿力公司及其产品介绍介绍

  市场部

  2

  空压机站房设计

  市场部

  3

  24kt\sullube介绍

  tch

  4

  ssai产品电气及控制系统介绍

  工程部

  5

  运行环境及常见故障分析

  售后市场部

  6

  油分,空滤, 油滤等介绍 www.dxs56.com

  donaldson

  7

  后处理(过滤器\冷干机)介绍和选型

  parker

  8

  寿力产品特点及差异化行销

  销售部

  9

  问题及答复

  市场部

  表—2

  根据销售培训过程中的实际需求,市场部特拟定了开卷考试题,以巩固培训效果,具体见下表:

  寿力固定式空压机系统销售培训考试题

  1. 什么情况下使用冷冻式干燥机?什么情况下使用吸附式干燥机?

  2. 请简述寿力“十年保固“的含义。

  3. 请以图示形式给出空压机系统的典型配置,并简要说明使用场合。

  4. 请简要说明24kt的产品特点及对客户的益处。

  5. 哪些环境和使用因素会影响sullube的寿命及正常使用。

  6. 空压机排气管和供气母管连接方式。

  7. 进气量质量较差,会对空压机产生哪些影响?

  8. 计算机之间互相通讯所必需具备的两个条件是什吗?

  9. 用户要求供气管网最低供气压力为7bar,应该选用多大的空压机联网?

  10.容灰量与使用寿命的计算。

  11.过滤精度的表示方法。

  12.简述寿力油气分离器的特点。

  表—3

  为不断提高代理商学员学习积极性,力争达到最佳培训效果,市场部千方百计为学员创造条件,并作出了有益的探索,我们做法是:一、大力营造浓厚的学习氛围 1、精心选择培训地点,避开城市的喧嚣和诱惑,进行封闭式培训。 2、开展"技术行销"宣讲,增强学员主动学习意识。 3、活跃课堂气氛,增加授课老师与学员的互动。 4、案例分析,增强授课的生动性和实践性。二、充分交流,取人之长,补己之短 1、借集中培训之机,由各代理商轮流上台介绍经验和教训。2、模拟实战场景。市场部模拟现场客户,提出各种刁钻问题,代理商根据培训内容,提出解决办法。三、加大培训内容,严格培训纪律。课程设置内容较多(每天6小时授课时间,1小时交流时间),时间紧凑(8:00am—6:00pm),学员没有精力也没有时间考虑其它。对迟到或其它原因缺席的代理商学员,市场部及时通报相应代理商。

  二、销售培训工作管理

  市场部承担了销售培训所有组织工作,包括培训通知的下发,学员的召集,培训地点的选择,课程的安排,人员的食宿,培训效果调查等,销售部对我们的工作给予了大力协助,在此表示感谢。在具体培训过程中,我们积极主动地与培训学员沟通,对代理商、代理商学员提出的合理要求及时满足,对培训过程中出现的问题及时协调解决。

  销售培训管理工作有以下几方面需特别注意:

  1、培训地点的选择:1)僻静的地方; 2)能刷银联卡结账。

  2、宾馆预定:1)报名时需通知代理商价格;2)报名代理商人员为单,需包间。

  3、培训收费:1)明确告知代理商销售培训为收费培训,预防各种古怪事情发生,同时引起代理商重视,保证培训效果;2)以先交费,后培训为主。

  三、销售培训课程设计

  今年以来,市场部先后完成了“24kt无油系统”、“螺杆空压机站房应用”,“差异化行销”等3个培训科目的开发与课程设计工作,尤其是“24kt无油系统”培训课程的设计以及实施,为该系统地推广奠定了良好的基础。

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