四、切实加大工作落实力度，各项工作取得明显成效。绩效如何是衡量个人能力高低与工作好坏的唯一标准，工作是好是坏要靠效果一锤定音。今年我主管分管的和协调工作主要有以下几方面的绩效：一是政府法制工作取得新进展：1、完成行政复议案件受理XX件，其中XX件已在法定期限内办结。2、完成政府文件审核XXX余次，占应审核文件的100%。宣布停止执行不符合规定的文件X个。3、办理以本级政府为被告的诉讼案件XX件和以来政府为被申请人的复议案件X件。4、在优秀执法案卷复议案卷评选活动中评选案卷1500卷。查摆出存在问题50多条，并进行了纠正。5、举办行政执法培训班X期，培训全市行政执法人员与执法监督人员XXXX余人次;审验全市《行政执法证》与《行政执法监督证》份。二是信息调研工作实现新突破。全年上报省、市政府信息XXX条，比去年增加XXX条，采用XXX条;下发信息 XXX期，比去年增加XX期，比计划下发期数超出XX期;特别是信息上报工作，一举冲击连续2年六县市排名倒数第一的窘境，实现了新的突破。三是办公室考核工作开创新局面。按照公开、公平、公正的原则，组织办公室全体人员考核XX次，其中月考核X项，年度考核X次，有力促进了办公室人员作风的转变和效率的提高。四是协调服务工作有了新起色，累计协调组织王玉枝市长参加的会议XX个，参加的活动XXX余次，其中参与组织的对外开放就业再就业、全市经济工作等会议，参与协调的煤矿安全大检查，慰问受灾贫困户等活动都受到了领导好评。

　　五、始终坚持廉洁奉公，不断增强自己拒腐防变的能力。我把清正廉洁作为自己从政的座佑铭，始终坚持清清白白做人，坦坦荡荡干事，老老实实为公。一是积极参与党组织与办公室组织的各种学习活动，加强自己主观世界的改造，提高自己明辩事非的能力。二是经常有意识的收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品，做到防微壮渐，警钟常鸣。三是牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从自我做起，从小事做起，从现在做起，践行艰苦朴素，务实求实的工作作风。四是坚持每月对自己思想、工作、生活的情况进行总结，及时发现问题，认真以解决，奠定自己廉洁从政的基础。一年来，在工作中我虽然取得了显著成绩，但是金无足赤，人无完人，我自身还存在一些缺点和不足，主要是：1、工作中按部就班的多，开拓创新意识不强;2、由于工作中事务较多，下基层调查研究不够;3、在工作中安排部署的多，落实力度不是很大。在以后的工作中，我多发扬优点和成绩，改进缺点和不足，与时俱进，开拓创新，扎扎实实把自己的各项工作做得更好。

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