局领导班子述职报告
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[10-15 19:14:29] 来源:http://www.dxs56.com 述职报告 阅读:8813次
四年来,**区人事劳动和社会保障局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,较好地完成了各项目标任务,为推进人事劳动事业的发展做出了积极努力。
一、思想政治建设进一步加强
局党组把加强班子的思想政治建设摆在突出位置,充分发挥领导班子核心作用,增强班子的凝聚力和战斗力。一是坚持政治理论学习。党组每年年初制定理论学习计划,重点学习“三个代表”重要思想、十六届五中、六中全会精神,党和国家的方针政策、法律、法规等。特别是在先进性教育活动中,党组成员除参加区委统一组织的学习外,坚持以普通党员的身份参加支部的学习和评议活动,做到学习教育人员、时间、内容“三落实”,并带头上党课、带头撰写心得体会和党性分析材料、带头开展谈心活动、带头落实整改措施,为全体党员作出了表率。通过理论学习,党组成员的政策理论水平和实际工作能力不断提高,市局和区委政府的决策部署得到全面贯彻执行。二是认真贯彻民主集中制原则。为建立科学的决策机制,局党组十分重视制度建设,进一步完善了党组议事规则和局长办公会议制度,坚持按原则办事、按程序办事、按制度办事。对涉及人、财、物等重大事项,都坚持发扬民主,充分酝酿,集体决定。规范领导干部选拔任用工作,坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩原则,一批年富力强的年轻干部通过竞争上岗、群众推荐,走上了领导岗位,成为人事劳动事业发展的骨干力量。在经费支出上强化财务管理,规定凡重大开支都必须经局长办公会决定,专项支出先听取群众意见,提交党组集体讨论决定。三是注重团结协作。党组一班人凝心聚力、团结共事,能够以大局为重,经常开展谈心交流活动,坚持批评与自我批评,带头树立正气,保持了一种既讲原则、又讲和谐的良好氛围。根据班子成员的特点和专长,合理分工,各司其职;成员之间相互配合,形成合力。班子成员始终保持高昂的工作热情,一级带一级,一级抓一级,干部队伍保持了团结协作、积极进取的精神面貌,上下政令畅通,各方面关系比较协调。四是加强廉政建设。党组每年初制定都与党员干部签订了党风廉政建设责任书,将廉政工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。积极推行政务公开、首问责任制、服务承诺、违规责任追究等制度,实施党风廉政建设责任制。立足教育,着眼防范,深入开展“学、比、查、树”学习教育活动和“三查”活动,通过集体教育、个别谈话、重点监督等形式,抓好干部职工的廉政建设。班子成员带头遵守法律和政策纪律,自觉做到廉洁从政,几年来全系统没有发生一起违法违纪案件。
二、作风建设进一步改进
局党组始终坚持把班子作风建设放在首位,通过抓班子、带队伍,营造了一个奋发向上、积极进取的工作氛围。
(一)坚持与时俱进,在加强思想作风建设上下功夫。局党组认真分析当前人事劳动工作的新形势、新任务,充分认识到,虽然我区人事劳动系统的面貌比前几年有了较大改变,但站在全系统竞相发展的高度,差距仍然在拉大,我们是前有标兵,后无退路,既无泄气的理由,也无松劲的条件,前进中的困难只有通过发展才能逐步解决。班子成员进一步统一了思想,实事求是、与时俱进的发展意识、责任意识不断增强,始终保持了抢抓机遇、加快发展、干事创业的精神状态。
(二)坚持调查研究,在加强领导作风建设上下功夫。党组成员坚持深入基层、深入企业、深入群众开展调查研究,掌握人事劳动工作的新情况、新动向,注重加强对基层工作的指导,及时为基层、企业排忧解难。通过开展调研,对全系统的发展态势做到了心中有数,增强了工作决策的针对性和有效性。党组成员几年来带领有关部门先后对全区社区就业工作、困难群体安置工作、失地农民社会保障工作和事业单位人事制度改革工作开展调研,并形成专题报告,为政府领导决策提供参考,有力地推动了工作的开展。尤其是围绕下岗失业人员再就业,开展了全区再就业状况的调研,提出了“六个一批”的工作措施,市委主要领导作了专门批示,并进入了省政府参阅件。党组成员定期或不定期地与干部职工广泛开展谈心活动,注意了解干部职工的工作、生活情况,既融洽了感情,又激发了工作热情。 www.dxs56.com
(三)坚持勤政务实,在加强工作作风建设上下功夫。班子成员保持了不讲大话,不说空话,雷厉风行、真抓实干的工作作风,对党组的决策,排除各种阻力,一抓到底,不达目的不罢休,不见成效不松手,引导全系统形成了崇尚实干的良好风气。对劳动保障监察、劳动仲裁、行政执法等重要工作,班子成员都能做到率先垂范,靠前指挥,加强督办,确保各项工作扎实有效。
(四)理论联系实际,在加强学风建设上下功夫。党组把加强学风建设作为改进领导作风、工作作风的基础,建立了签到考勤制度、督查整改制度等一系列制度。在学习理论中做到把握实质,努力做到学深、学透,学以致用,增强运用科学发展观推进事业发展的自觉性和坚定性。在实际工作中,注重处理好全局与局部的关系,坚持人事劳动工作服从服务于大局;注重处理好管理与服务的关系,寓管理于服务之中;注重处理好整体推进与亮点突破的关系,以点带面,做到统筹兼顾,以服务经济、促进发展的成效作为检验学习成果的标准。
(五)坚持严于律己,在加强生活作风建设上下功夫。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”党组成员按照“八个坚持,八个反对”的要求,坚持淡泊名利、廉洁奉公、以俭养德的生活作风。继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,以身作则,言传身教,切实做到开源节流,厉行节约。几年来,机关用于接待等非事业性支出得到有效控制,呈下降趋势。坚持领导干部报告个人重大事项制度、收入申报制度等,把党风廉政建设规定认真落实到日常生活中,保持了严谨的生活态度、生活作风。党组在经费十分紧张的情况下,尽力关心职工工作生活,坚持每年慰问困难家属,慰问生病的同志;为机关办公室每人配置了计算机,改善了办公条件,提高了工作效率,进一步激发了全局干部职工艰苦创业、加快发展的积极性。
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