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稽查大队班子集体述职报告

[10-15 19:14:29]   来源:http://www.dxs56.com  述职报告   阅读:8100
概要:二是用制度规范约束人。在“两风”建设活动中,稽查大队共完善和建立各项规章制度40余项,并及时将规章制度进行公布,使大队职工及时掌握大队内部规章制度的内容,并严格要求其贯彻始终,做到了“制度、责任、要求”的“三明确”,并针对工作完成情况和制度贯彻落实情况等方面,建立奖勤罚懒、奖优罚劣、论功行赏、奖惩分明的激励约束机制,已完成任务定奖惩,用经济手段、组织手段启动内在活力,强力推进稽查各项目标任务的完成。三是用丰富活动陶冶人。注重加大投入,加强文明创建阵地和硬件环境建设,在经费相对紧张的情况下,配备了台球、乒乓球、棋类等娱乐设施,并多次组织球类、棋类比赛,丰富了职工文化生活。同时还购置了多套法律法规书籍,建立了法律法规图书柜,便于职工群众的借阅。充分发挥党、团、工会作用,组织开展文体活动,成了稽查大队篮球队、足球队等,和各供气管理处进行联谊,营造浓郁的稽查文化氛围,全面启动干部职工内在的活力。四是用业务学习提高人。持之以恒地坚持学习制度,去年我们不仅坚持每周四下午的党员干部学习日,还多次聘请哈尔滨市建设局、哈尔滨市公安局刑侦支队、道里区法院行政厅有丰富
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二是用制度规范约束人。在“两风”建设活动中,稽查大队共完善和建立各项规章制度40余项,并及时将规章制度进行公布,使大队职工及时掌握大队内部规章制度的内容,并严格要求其贯彻始终,做到了“制度、责任、要求”的“三明确”,并针对工作完成情况和制度贯彻落实情况等方面,建立奖勤罚懒、奖优罚劣、论功行赏、奖惩分明的激励约束机制,已完成任务定奖惩,用经济手段、组织手段启动内在活力,强力推进稽查各项目标任务的完成。

三是用丰富活动陶冶人。注重加大投入,加强文明创建阵地和硬件环境建设,在经费相对紧张的情况下,配备了台球、乒乓球、棋类等娱乐设施,并多次组织球类、棋类比赛,丰富了职工文化生活。同时还购置了多套法律法规书籍,建立了法律法规图书柜,便于职工群众的借阅。充分发挥党、团、工会作用,组织开展文体活动,成了稽查大队篮球队、足球队等,和各供气管理处进行联谊,营造浓郁的稽查文化氛围,全面启动干部职工内在的活力。

四是用业务学习提高人。持之以恒地坚持学习制度,去年我们不仅坚持每周四下午的党员干部学习日,还多次聘请哈尔滨市建设局、哈尔滨市公安局刑侦支队、道里区法院行政厅有丰富执法办案经验的老师,为全队进行讲课,对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育培训,使稽查队伍的知识结构得到了优化。 www.dxs56.com

五、加强班子自身建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

(一)争创好班子,带出好队伍。俗话说:身先才能率人,律己才能服人。为此我们班子明确提出了“向我看齐”的口号,坚持队伍建设首先从领导抓起,着力建设“团结、廉洁、务实、开拓”的好班子。并做到“四坚持”、“四不”、“作四种人”。“四坚持”即坚持集体领导、坚持分工负责、坚持广求善策、坚持民主集中;在执法办案的原则问题上坚持“不打招呼、不批条子、不开口子、不送人情”,做到“铁板一块”;力求使每个班子成员成为政治上的明白人、团结上的带头人、廉洁勤政的清白人、依法办案的正直人。

班子成员处处以身作则,工作率先垂范,带头遵守各项规章制度,在大队领导层形成了“团结协作谋事业,勤政务实干事业”的良好氛围。工作中班子成员既当指挥员,又当战斗员,带头深入稽查一线,重特大案件亲力亲为,亲自督办协调,无形中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。受到了全体职工的一致拥护,也得到了总公司领导充分肯定和各基层供气管理部门的普遍赞誉。

(二)坚持民主集中制原则,树立团结和谐、坚强有力的领导集体形象。自觉坚持民主集中制,大队班子成员带头开展“为大队发展献计献策”的交流活动,即集思广益,又多谋善断,容言、容事、容人,公道正派,严于律己,宽以待人,以身作则,顾全大局,勇于负责。大队班子成员之间讲党性、讲大局、讲原则,在政治上互相信任,工作上互相支持,处事上互相尊重,拧成一股绳,同唱一台戏,心往一处想,劲往一处使,话往一处说,事往一处干,相互扶持,同舟共济,产生了很好的整体效能,形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。

(三)坚持求真务实的作风,树立开拓进取、奋发有为的领导集体形象。树立正确的权力观、苦乐观、政绩观,重事业、谋事业、干事业,做到思想上合心,工作上合力,行动上合拍。每位班子成员都能胸怀大局,解放思想,实事求是,主动参与集体领导,认真负责地履行好各自的职责,做到成事不败事,补台不拆台,树立求真务实的优良作风,坚持在“实”字上做文章、下功夫、求突破,真正把各项决策落到实处,圆满完成总公司下达的各项工作任务和目标。

六、认真抓好党风廉政建设,严格按章办事

我们认真贯彻落实中纪委全会和省、市纪检监察工作会议精神,按照总公司纪检监察“两风”建设的工作部署,结合大队工作实际,狠抓党风廉政建设和工作作风建设的落实,取得了很好的效果。

一是建立了各项工作制度,落实了责任。去年初,根据纪检监察工作的重点,结合大队具体情况制定了工作目标、《党风廉政建设责任制的实施办法》、《违反党风廉政建设责任制规定的行为进行责任追究的实施细则》、《党风廉政建设责任考核办法》、《党员领导干部个人党风廉政重大问题报告制度》、《党政领导干部党风廉政建设谈话制度》。同时建立了党风廉政建设领导小组,明确了第一责任人,一把手带头主抓,对党风廉政建设和反腐败的工作任务进行了分解、强化了责任意识。

二是加强了领导班子自身建设。定期组织班子成员系统的学习了《党政干部廉洁自律读本》和《领导干部从政行为规范》,不断强化班子成员的廉政意识;按照总公司的部署召开了支部民主生活会,班子成员对照廉洁从政的规定,进行自查自纠,为了确保民主生活会质量,达到预期的效果,我们下发了征求群众意见表,广泛听取群众意见,及时纠正不足;定期开展了队务公开和民主评议领导干部活动,切实发挥民主管理、民主监督作用,从而增强了做好廉政工作的自觉性。

通过开展各种形式的教育活动,使广大党员、干部和职工群众,树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观,在腐蚀和反腐蚀的斗争中,经得住考验、耐得住磨练,使队员素质、工作作风与时俱进,进一步提高了整体队伍素质。 www.dxs56.com

七、改善职工福利待遇,维护职工合法权益,是取得稽查工作胜利的保障

一年来,我们非常重视改善职工的福利待遇,切实维护职工的合法权益,职工的养老保险金额按时足额缴纳,冬季取暖热费及时划拨,医药费按照有关规定给予报销,奖金按照总公司精神和我大队实际情况按时下发,同时,我们加大了对食堂的管理力度,午餐质量有了明显的提高;加强了环境卫生工作,尽全力为职工提供干净整洁的办公环境。今后,我们会竭尽全力为广大职工谋福利,进一步增强职工的荣誉感和归属感。

在燃气稽查工作的实践中,我们深深体会到,上述成绩的取得,是总公司党委正确领导的结果,是总公司各职能部门以及各基层供气管理部门大力支持、帮助的结果。当然,上述成绩的取得固然也是大队领导班子每位成员各司其职、各尽其责、分工协作、密切配合、共同努力的结果,但更离不开在座的各位职工们的齐心协力、勤奋工作。为了完成工作任务,大家在各自的工作岗位上兢兢业业,尽职尽责,尽心尽力,主动工作、积极工作、勤奋工作、努力工作、吃苦耐劳、毫无怨言,高尚的情操和可贵的奉献意识令人钦佩。恳切地说,如果没有总公司党委和各职能部门的支持,离开了同志们的辛勤努力,就不会取得现在这样好的成绩,就不会有今天燃气稽查工作这样良好的局面。在此,让我代表大队领导班子全体成员,向关心、帮助、支持燃气稽查工作的领导、向大队全体干部职工们表示衷心的感谢,和崇高的敬意。

在总结过去肯定成绩的同时,更应当认清当前燃气稽查工作所面临的形势,看到工作中存在的困难和不足,如思想工作有待进一步深入,稽查工作有待进一步加强和规范,职工的福利有待进一步提高等。因此,我们务必加以足够的重视,用改革和发展的观点在今后的工作中认真加以解决。在此我们坚信,在总公司的正确领导下,在同志们的共同努力工作下,我们一定会创造出燃气稽查事业更加灿烂辉煌的明天。

同志们,20**年的工作成绩是喜人的,20**年工作的充满挑战。我们决心在总公司党委的正确领导下,团结带领稽查大队全体干部职工以创建“阳光稽查”活动为工作主线,进一步解放思想,与时俱进,坚定信心,齐心协力,真抓实干,为全面完成20**年燃气稽查工作任务而努力奋斗,为促进总公司各项事业的协调发展做出新的更大贡献。

谢谢大家。

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