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最新审计局述职述廉报告

[10-15 19:10:15]   来源:http://www.dxs56.com  述职报告   阅读:8118
概要: (三)开展多形式监督。一是积极开展审计回访工作,由局纪检组牵头,不定期深入被审计单位进行审计回访,了解掌握审计人员对各项审计纪律和廉政规定的执行情况,查看有无违反审计“八不准”规定接受被审计单位宴请、使用被审计单位交通和办公工具等不廉洁行为,有效规避了审计风险。二是定期召开行风监督员座谈会,广泛征求社会各界对审计工作的意见和建议,加大对审计执法行为的监督力度,保证审计监督权在“阳光”下运行。 虽然我们在加强干部队伍建设、提高审计服务水平等方面,取得了一些成绩,但我们也清醒地看到,与各级领导的更高要求相比,与社会各界对审计越来越高的期望值相比,仍有较大差距。尤其是受历史因素的影响,全市审计机关普遍存在人手少、工作任务重等问题,审计人员的知识结构、政策水平、创新能力与新形势下开展审计工作的要求还不够适应,审计发展的基础还比较薄弱,审计信息化建设刚刚步入正轨,还没有充分发挥其应有效力,审计成果的转化还需进一步加强等等,我们将在今后的工作中高度重视,进一步采取有效措施,切实加以改进和解决,推动审计事业可持续发展,不断提高服务经济社会发展的能
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    (三)开展多形式监督。一是积极开展审计回访工作,由局纪检组牵头,不定期深入被审计单位进行审计回访,了解掌握审计人员对各项审计纪律和廉政规定的执行情况,查看有无违反审计“八不准”规定接受被审计单位宴请、使用被审计单位交通和办公工具等不廉洁行为,有效规避了审计风险。二是定期召开行风监督员座谈会,广泛征求社会各界对审计工作的意见和建议,加大对审计执法行为的监督力度,保证审计监督权在“阳光”下运行。

    虽然我们在加强干部队伍建设、提高审计服务水平等方面,取得了一些成绩,但我们也清醒地看到,与各级领导的更高要求相比,与社会各界对审计越来越高的期望值相比,仍有较大差距。尤其是受历史因素的影响,全市审计机关普遍存在人手少、工作任务重等问题,审计人员的知识结构、政策水平、创新能力与新形势下开展审计工作的要求还不够适应,审计发展的基础还比较薄弱,审计信息化建设刚刚步入正轨,还没有充分发挥其应有效力,审计成果的转化还需进一步加强等等,我们将在今后的工作中高度重视,进一步采取有效措施,切实加以改进和解决,推动审计事业可持续发展,不断提高服务经济社会发展的能力和水平。 www.dxs56.com


 

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