三是积极参加行风评议工作。按照行评各阶段要求，加强理论学习，认真撰写体会，严格自查自纠，积极抓好整改。同时，及时了解、督促竹溪县、竹山县建设局抓好行评工作。经过全市建设系统干部职工的共同努力，我们的行评工作已顺利过关。

四是严格执行党风廉政建设目标责任制，确保分管单位干部职工不出现违纪违法问题。按照“集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，年初，与分管单位市政园林局、城建科等单位反复研究讨论加强党风廉政建设的办法和措施，召开专题会议听取廉政建设工作情况，经常到园林局所属单位进行调研，了解廉洁自律执行情况，发现苗头及时纠正和制止，在所分管的单位中，没有发生违纪违规行为。

综观五年来的工作，虽然取得了一些成绩，完成了工作目标任务，但是工作中也还存在一些薄弱环节，一是对城市管理工作研究不深，方法不多，机制不活，质量不高，特别是“门前三包”责任制还没拿出行之有效的管理办法，长效管理制度没能很好落实；二是深入基层调查研究解决问题坚持不够，特别是对各县、市城管工作指导不够；三是自身学习坚持不够，理论联系实际解决具体问题做得不够。这些问题都有待在工作中认真加以纠正。

上一页  [1] [2] [3]