依法管理。两国均通过立法来确立主体医疗保险制度，因此在基金征缴、费用支付等有法律作为保障，有法可依，扩面、征缴力度也较大，能够真正做到应保尽保，应收尽收。

　　退休人员缴费。退休人员的人均医疗费用远远高于在职人员，且随着社会经济发展，生活水平提高，退休人员占全部人口比例越来越大，实行退休人员缴费大大缓解了基金的压力。

　　国家财政补贴。匈牙利的国家财政对没有能力参加保险的困难群体承担责任，同时对医疗保险费用支出给予补贴。既体现了政府责任，又保证了医疗保险基金持续稳定运转。

　　紧缩费用支出。如缩短专利药品保护期、逐步采取更科学合理的DRGs结算办法等，取得了较好的效果。

　　专设机构从事卫生经济、药品经济的理论和技术研究。通过专门的研究机构评估药品性能、价格，研究征缴和支付等问题，为政府决策部门提供强有力的理论和技术支持。

　　充分发挥社区医生“守门人”的作用。充分利用卫生资源，兼顾社区和各级医院，有效分流病人，减少患者盲目就医和住院，同时加强了疾病预防，有效控制了费用。

　　鼓励竞争。德国对医疗保险管理实行统一制度，分散管理，鼓励竞争。无论是法定医疗保险和私人医疗保险，均由投保人自由选择，促使每个医疗保险机构搞好服务，提高效率，降低成本，促进医疗保险制度良性循环。

　　团长：郝春鹏(中国社会保险学会医疗保险分会 科研培训部副主任)

　　团员：高光明(卫生部医政司医疗机构管理处 副处长)

　　谢新儿(江西省劳动和社会保障厅 副厅长)

　　曹慧昌(山西省劳动和社会保障厅 助理巡视员)

　　黄志刚(陕西省劳动和社会保障厅医疗保险处 副处长)

　　黄贵权(深圳市社会保险基金管理中心 副主任)

　　徐 玮(杭州市医疗保险基金管理中心 副主任)

　　史 云(安徽省宿州市劳动和社会保障局 副局长)

　　20XX年9月16日

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