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银行管理者先进事迹材料

[12-28 00:04:05]   来源:http://www.dxs56.com  个人事迹   阅读:8431
概要: **担任沿江北路分理处主任以来,分理处没有发生过任何经济案件和重大业务差错。200*年9月13日,在客户生命和银行财产受到威胁的时刻,**和分理处员工沉着理智、冷静应对、处理得当,成功遏制了这起歹徒持刀抢劫案。这也是**带领沿江北路分理处全体员工平时加强制度学习、提高思想觉悟、扎实“三防一保”基本功的必然结果。 以人为本关爱员工 在沿江北路分理处,**既是一名活力充沛的团队领袖,更是一个关心爱护同事、体贴下属的“家长”。 在工作安排上,她坚持以人为本,合理地做好岗位的排班工作,以调动员工的工作积极性和主动性。工作之余,她常常与员工促膝谈心,嘘寒问暖,让大家感到无比的亲切。对个别工作欠主动的员工,她实行“扶、帮、带”,务求整体思想统一,步伐一致。八小时之外,她认真关注员工思想动态,做好家访工作,保证团队的纯洁性,塑造健康向上的氛围。 200*年清明节,**的族人准备了一场较有规模的祭祖活动,这对非常注重传统的xx人来说是一件大事。本来这天**已安排好了休息,准备与亲属们一起回乡扫墓。但在出发的前一天,网点一位同事因有
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    **担任沿江北路分理处主任以来,分理处没有发生过任何经济案件和重大业务差错。200*年9月13日,在客户生命和银行财产受到威胁的时刻,**和分理处员工沉着理智、冷静应对、处理得当,成功遏制了这起歹徒持刀抢劫案。这也是**带领沿江北路分理处全体员工平时加强制度学习、提高思想觉悟、扎实“三防一保”基本功的必然结果。

    以人为本关爱员工

    在沿江北路分理处,**既是一名活力充沛的团队领袖,更是一个关心爱护同事、体贴下属的“家长”。

    在工作安排上,她坚持以人为本,合理地做好岗位的排班工作,以调动员工的工作积极性和主动性。工作之余,她常常与员工促膝谈心,嘘寒问暖,让大家感到无比的亲切。对个别工作欠主动的员工,她实行“扶、帮、带”,务求整体思想统一,步伐一致。八小时之外,她认真关注员工思想动态,做好家访工作,保证团队的纯洁性,塑造健康向上的氛围。

    200*年清明节,**的族人准备了一场较有规模的祭祖活动,这对非常注重传统的xx人来说是一件大事。本来这天**已安排好了休息,准备与亲属们一起回乡扫墓。但在出发的前一天,网点一位同事因有两个亲戚特意从远方回来,也安排在这天扫墓,于是抱着试试看的心理来与**商量。没想到她居然一口答应,把自己早已计划好了的日子让给了同事。员工实现了心愿,而**却令亲人不悦。

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    对于沿江北路分理处的员工来说,黄主任不仅是她们心中的一位英雄,更是她们的好姐妹。她细心、无微不致地关怀网点每一个员工。20**年10月,分理处一位谭姓离异女职员因患甲亢病入院动手术。该员工手术前,**每天最少打两次电话安慰,鼓励她积极治疗,勇敢面对手术。术后,**又主动与该员工家人联系,询问手术后情况,并于第二天下班后赶到医院看望,令这名员工感动得热泪盈眶。

    一滴水珠虽小,却可以折射出太阳的光辉;一颗石子虽微,却能铺筑坚实平稳的大道。**忠实履行着一名中行员工的职业操守,以临危不惧、大智大勇的英雄气慨,爱行敬业、忠于职守的高尚品格,立足本职、努力拼搏的敬业精神,成为中行系统的一面旗帜。

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