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　　该院把推行检察改革作为队伍建设的动力。ＸＸＸ区检察院从有利于检察事业的发展，有利于检察职能的发挥，有利于调动干警积极性出发，积极稳妥地进行了检察改革。大力推行了主诉检察官制度，在全院范围内按照严格的条件选出了两名主诉检察官，由主诉检察官主持办案组工作，全面负责对案件进行审查，并对案件的事实、证据和适用法律承担责任，改变了过去办案环节过多、责任不明的状况，达到了提高办案质量和效率的目的；打破过去论资排辈的人事管理体制，营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围，激励每个干警开拓进取、奋发向上。今年7月份，按照公开、公平、竞争、择优的原则，推行了中层干部竞争上岗，在37名竞争人员中，有14名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，走上中层领导岗位。
　　ＸＸＸ区检察院大力加强领导班子建设和队伍建设收到了良好效果，做到了“两个不出事”。今年以来，该院所办案件无一起撤案、不诉或无罪判决，全院干警无一起违法违纪事件发生。

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