公司青年文明岗申报材料
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[10-15 19:16:31] 来源:http://www.dxs56.com 事迹材料 阅读:8662次
概要:在天威众多代维客户中,空港信用社的代维工作是年头最长,也是客户评价最好的一个,六年的代维工作,赢得了客户的满意,而且为天威赢得了良好的声誉。信用社代维班刚刚接手信用社工作时,设备资料尚未完成移交,一切工作尚未走上正轨。代维工作千头万绪,维护班长周士金带领其他两名职员一起,本着对客户负责的态度,凭着多年的工作经验,经过多次考察和论证,发现了原有设备的许多缺陷和隐患。经过总结,提出诸多建设性意见和建议,经与信用社领导积极沟通,对设备进行了成功的改造。同时代维班人员解决了信用社诸多难题,使信用社如期顺利开业,保证信用社的工作进度,赢得了客户的信任。今年天威公司又新发展了四家长期代维护企业,在公司“服务一体化”的精神指引下,本着“以人为本,综合服务”的原则,为客户提供了多样化、全方位、高效优质的服务。用辛勤的劳动,保障了用户生产、生活秩序的正常和稳定,赢得了客户的信赖。 代维护的主要任务使保证配电室和代维企业的电力设施的安全运行。多年来,维护班除按时对高低压设备进行定期的清扫和检修,并认真的填写交接班记录和日常负荷记录外,还非常重视事故的预防工作,例如自
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在天威众多代维客户中,空港信用社的代维工作是年头最长,也是客户评价最好的一个,六年的代维工作,赢得了客户的满意,而且为天威赢得了良好的声誉。信用社代维班刚刚接手信用社工作时,设备资料尚未完成移交,一切工作尚未走上正轨。代维工作千头万绪,维护班长周士金带领其他两名职员一起,本着对客户负责的态度,凭着多年的工作经验,经过多次考察和论证,发现了原有设备的许多缺陷和隐患。经过总结,提出诸多建设性意见和建议,经与信用社领导积极沟通,对设备进行了成功的改造。同时代维班人员解决了信用社诸多难题,使信用社如期顺利开业,保证信用社的工作进度,赢得了客户的信任。
今年天威公司又新发展了四家长期代维护企业,在公司“服务一体化”的精神指引下,本着“以人为本,综合服务”的原则,为客户提供了多样化、全方位、高效优质的服务。用辛勤的劳动,保障了用户生产、生活秩序的正常和稳定,赢得了客户的信赖。
代维护的主要任务使保证配电室和代维企业的电力设施的安全运行。多年来,维护班除按时对高低压设备进行定期的清扫和检修,并认真的填写交接班记录和日常负荷记录外,还非常重视事故的预防工作,例如自己动手,制作安装防鼠板、护网等。而且维护班人员严格按照标准配电室的要求,不断完善各项规章制度,在供电局历次巡检中,天威公司的代维客户均达到了供电局要求的各项指标,倍受供电局领导的好评。
这就是我们天威的青年,在抓生产的工作中,我们不断要求上进,自发的参加各种技能培训班和夜大的进修班。年初至今近二十名技术骨干参加安全员、水暖工长的学习,从而提高了职工的工作能力,以便更好的投入到工作中。同时公司为提高员工的专业技能,请3m公司的工程师专程来到顺义为天威公司的员工培训“冷缩式”电缆终端头及中间头的制作工艺。该项技术在国内位居领先位置。通过该次培训使职工的专业技能大大提高。 www.dxs56.com
我们的工作是不平凡的,不平凡之处更见真功夫。踏踏实实的耕耘,默默奉献,为工业区的发展贡献自己的每一分力量,不断的创新,接受新思想、新概念。领导的满意,企业的称赞,是我们工作的最大乐趣,这里是一个团结进取的集体,时刻可保持良好的工作热情,为空港的美好明天而快乐工作着。
在天威众多代维客户中,空港信用社的代维工作是年头最长,也是客户评价最好的一个,六年的代维工作,赢得了客户的满意,而且为天威赢得了良好的声誉。信用社代维班刚刚接手信用社工作时,设备资料尚未完成移交,一切工作尚未走上正轨。代维工作千头万绪,维护班长周士金带领其他两名职员一起,本着对客户负责的态度,凭着多年的工作经验,经过多次考察和论证,发现了原有设备的许多缺陷和隐患。经过总结,提出诸多建设性意见和建议,经与信用社领导积极沟通,对设备进行了成功的改造。同时代维班人员解决了信用社诸多难题,使信用社如期顺利开业,保证信用社的工作进度,赢得了客户的信任。
今年天威公司又新发展了四家长期代维护企业,在公司“服务一体化”的精神指引下,本着“以人为本,综合服务”的原则,为客户提供了多样化、全方位、高效优质的服务。用辛勤的劳动,保障了用户生产、生活秩序的正常和稳定,赢得了客户的信赖。
代维护的主要任务使保证配电室和代维企业的电力设施的安全运行。多年来,维护班除按时对高低压设备进行定期的清扫和检修,并认真的填写交接班记录和日常负荷记录外,还非常重视事故的预防工作,例如自己动手,制作安装防鼠板、护网等。而且维护班人员严格按照标准配电室的要求,不断完善各项规章制度,在供电局历次巡检中,天威公司的代维客户均达到了供电局要求的各项指标,倍受供电局领导的好评。
这就是我们天威的青年,在抓生产的工作中,我们不断要求上进,自发的参加各种技能培训班和夜大的进修班。年初至今近二十名技术骨干参加安全员、水暖工长的学习,从而提高了职工的工作能力,以便更好的投入到工作中。同时公司为提高员工的专业技能,请3m公司的工程师专程来到顺义为天威公司的员工培训“冷缩式”电缆终端头及中间头的制作工艺。该项技术在国内位居领先位置。通过该次培训使职工的专业技能大大提高。 www.dxs56.com
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